Права и защита инвалидов в Лондоне, в Англии, в Шотландии, в Северной Ирландии и в Уэльсе законы и правила 2022-2023
Права и защита инвалидов в Великобритании: британское законодательство 2022 — 2023
Обзор
Права и защита инвалидов в Лондоне, в Англии, в Шотландии, в Северной Ирландии и в Уэльсе: законы и правила 2022-2023
Как инвалид, вы имеете право на защиту от дискриминации. Эти права охватывают большинство областей, включая:
- трудоустройство
- образование
- иметь дело с полицией
Закон о равенстве 2010 г. и Конвенция Организации Объединенных Наций ( ООН ) о правах инвалидов помогают обеспечить соблюдение, защиту и продвижение ваших прав.
Связанный контент
Трудоустройство инвалидов в Великобритании 2022-2023
Закон запрещает работодателю дискриминировать вас из-за инвалидности. Закон о равенстве 2010 г. защищает вас и охватывает следующие области:
- анкеты
- организация интервью
- тесты способностей или навыков
- Предложения о работе
- условия найма, в том числе заработная плата
- возможности продвижения по службе, перевода и обучения
- увольнение или увольнение
- дисциплина и обиды
Разумные корректировки на рабочем месте
Работодатель должен внести «разумные коррективы», чтобы вы не оказались в невыгодном положении по сравнению с людьми без инвалидности на рабочем месте. Например, корректировка вашего рабочего времени или предоставление вам специального оборудования, которое поможет вам выполнять работу.
Прием на работу
Работодатель, набирающий персонал, может делать ограниченные запросы о вашем здоровье или инвалидности.
Спрашивать о состоянии здоровья или инвалидности можно только:
- чтобы помочь решить, можете ли вы выполнить задачу, которая является неотъемлемой частью работы
- чтобы помочь узнать, можете ли вы принять участие в интервью
- чтобы помочь решить, нужно ли интервьюерам внести разумные коррективы для вас в процессе отбора
- помочь в мониторинге
- если они хотят увеличить количество инвалидов, которых они нанимают
- если им нужно знать для целей проверки национальной безопасности
В форме заявления или на собеседовании вас могут спросить, есть ли у вас заболевание или инвалидность. Вам нужно подумать о том, разрешено ли задавать вопрос на данном этапе найма.
Увольнение и выход на пенсию
Вы не можете быть выбраны для увольнения только потому, что вы инвалид. Процесс отбора для увольнения должен быть справедливым и сбалансированным для всех сотрудников.
Ваш работодатель не может заставить вас выйти на пенсию , если вы станете инвалидом
Образование для инвалидов в Великобритании в 2022 и в 2023 годах
Неблагоприятное отношение школы или другого образовательного учреждения к учащимся-инвалидам является нарушением закона. Это включает:
- прямая дискриминация, например отказ в приеме учащегося или исключение его из-за инвалидности
- косвенная дискриминация, например, предоставление форм заявок только в одном формате, который может быть недоступен
- дискриминация, возникающая из-за инвалидности, например, ученику-инвалиду не разрешают выходить на улицу во время перемены, потому что дорога туда занимает слишком много времени
- преследование, например, учитель кричит на ученика-инвалида за то, что тот не обращает внимания, когда инвалидность ученика мешает ему легко сосредоточиться
- виктимизация, например отстранение учащегося-инвалида из-за того, что он пожаловался на домогательства
Разумные корректировки
Учебное заведение обязано вносить «разумные коррективы», чтобы учащиеся-инвалиды не подвергались дискриминации. Эти изменения могут включать предоставление дополнительной поддержки и вспомогательных средств (например, учителей-специалистов или оборудования).
Школы не обязаны в разумных пределах вносить изменения в физические характеристики, например, добавлять пандусы. Они должны сделать здания доступными для своих учеников-инвалидов в рамках своих общих обязанностей по планированию.
Особые образовательные потребности и инвалидность (ОТПРАВИТЬ)
Все финансируемые государством дошкольные учреждения, детские сады, государственные школы и местные органы власти должны попытаться выявить и помочь оценить детей с особыми образовательными потребностями и инвалидностью (ОТПРАВИТЬ) .
Если у ребенка есть план образования, здравоохранения и ухода (EHC) или заявление об особых образовательных потребностях , они должны пересматриваться ежегодно. Начиная с 9-го года ребенок получит полное представление, чтобы понять, какая поддержка ему потребуется для подготовки к взрослой жизни.
Высшее образование
Во всех университетах и высших учебных заведениях должен быть человек, отвечающий за вопросы инвалидности, с которым вы можете поговорить о поддержке, которую они предлагают.
Вы также можете обратиться в местные социальные службы за оценкой , которая поможет удовлетворить ваши повседневные жизненные потребности.
Полиция
Если вас допрашивают или допрашивают в полицейском участке, у вас есть определенные права в зависимости от вашего нарушения здоровья.
Глухие, слабослышащие или проблемы с речью
Полиция должна организовать присутствие с вами переводчика. Полиция может допросить вас без переводчика, если задержка может привести к причинению вреда людям, имуществу или уликам.
Инвалидность в обучении
Полиция должна допрашивать человека с ограниченными возможностями обучения только в присутствии ответственного лица (называемого «соответствующим взрослым»). Соответствующий взрослый не должен работать в полиции и должен иметь опыт работы с людьми с ограниченными возможностями обучения. Полиция может допросить вас без соответствующего взрослого, если задержка может привести к причинению вреда людям, имуществу или уликам.
Право на лечение
Если вас держат в полицейской камере, вы имеете право на медицинский осмотр медицинским работником. Медицинский работник может быть фельдшером, медсестрой или полицейским хирургом (иногда именуемым «судебно-медицинским экспертом»).
Если вы не хотите, чтобы вас осматривал предоставленный вам медицинский работник, вас может осмотреть врач общей практики (GP), которого вы выберете, если он доступен. Возможно, вам придется заплатить за это, и этот платеж будет записан.
Закон о равенстве 2010 г. и Конвенция ООН
Закон о равенстве 2010 года защищает вас от дискриминации. Он предоставляет вам юридические права в следующих областях:
- трудоустройство
- образование
- доступ к товарам, услугам и объектам
- покупка и аренда земли или недвижимости
Закон о равенстве 2010 г. также защищает ваши права, если вы связаны с инвалидом, например, опекуном или родителем.
Получите дополнительную информацию о Законе о равенстве 2010 года .
Конвенция Организации Объединенных Наций ( ООН ) о правах инвалидов
Конвенция ООН о правах инвалидов была принята Великобританией для защиты и поощрения прав людей с ограниченными возможностями.
Получите дополнительную информацию о Конвенции ООН о правах людей с ограниченными возможностями в Управлении по вопросам инвалидов
Дальнейшая помощь и совет
Проверьте, можете ли вы получить юридическую помощь , чтобы помочь с вашими судебными издержками, если вы считаете, что подверглись дискриминации. Вы можете получить совет от Гражданской юридической консультации, если вы имеете на это право.
Вы можете получить консультацию и информацию о своих правах по адресу:
Защита и права инвалидов в Великобритании: британское законодательство 2022 — 2023
Обзор: Ваши права и юридическая поддержка
Получение юридической поддержки и консультаций
- Найдите юридическую консультацию и информацию
- Правовая помощь
- Проверьте, можете ли вы получить юридическую помощь
- Гражданская юридическая консультация (CLA)
Консультации и жалобы потребителей
- Права потребителей
- Консультации потребителей
- Пожаловаться на общество с ограниченной ответственностью
- Пожаловаться на финансовую услугу или продукт
- Пожаловаться на претензионную компанию
- Сообщить о ростовщике
- Сообщить о проблеме с лекарством или медицинским устройством
- Сообщение о проблеме доступности на веб-сайте государственного сектора
- Проверьте, может ли веб-сайт законно продавать лекарства в Интернете в Северной Ирландии.
- Проверить, зарегистрирована ли страховая компания
- Продажа, покупка и ношение ножей
Защита данных и доступ к информации
- Защита данных
- Как сделать запрос о свободе информации (FOI)
- Запросите видеозаписи с камер видеонаблюдения
- Записи биометрических данных
Дискриминация и права инвалидов
- Права инвалидов
- Дискриминация: ваши права
- Определение инвалидности в соответствии с Законом о равенстве 2010 г.
Проблемы на работе, дисциплинарные взыскания и процедуры рассмотрения жалоб
- Издевательства и домогательства на рабочем месте
- Подать жалобу на работу
- Решить спор на рабочем месте
- Дисциплинарные процедуры и меры против вас на работе
- Проверьте, нужно ли вам сообщить кому-либо о своей судимости
Жилая недвижимость и соседские споры
- Решение споров с соседями
- Разрешить спор о жилом помещении
- Применение разумной силы против злоумышленников
- Полномочия судебных приставов, когда они посещают ваш дом
Просмотр: Права инвалидов и Закон о равенстве 2010 г.
от А до Я
- Определение инвалидности в соответствии с Законом о равенстве 2010 г.
- Права инвалидов
- Дискриминация: ваши права
- Когда состояние психического здоровья становится инвалидностью
Сообщение о проблеме доступности на веб-сайте государственного сектора
Вы имеете право использовать (или «получать доступ») онлайн-информацию и услуги государственного сектора. Это означает, что государственные веб-сайты и мобильные приложения должны быть просты в использовании, в том числе если вы используете:
- вспомогательные технологии, такие как программа для чтения с экрана или программное обеспечение для распознавания речи
- настройки браузера, такие как увеличение масштаба или изменение цвета
К организациям, которые по закону обязаны улучшать доступность своих веб-сайтов и приложений, относятся:
- местные советы
- центральные органы власти
- NHS и большинство высших учебных заведений
Некоторые неправительственные организации, например детские сады, освобождены.
Проблемы с доступностью, которые могут у вас возникнуть
Веб-сайт или приложение могут иметь проблемы с доступностью, если вы не можете:
- перемещайтесь по страницам с помощью мыши или клавиатуры
- нажимайте на маленькие ссылки или кнопки
- читать PDF-документы с помощью вспомогательных технологий
- читать текст, если вы не можете изменить размер или цвет
- понять текст, если он не на простом английском языке
- понять аудио или видео, если нет расшифровки или субтитров
- понимать изображения, если нет альтернативного или описательного текста
Как сообщить о проблеме
Организации государственного сектора должны опубликовать заявление о доступности на своем веб-сайте или в приложении. Заявление должно сказать вам, как:
- доступны веб-сайт или приложение
- организация планирует решать любые вопросы
- запросить альтернативный формат, например крупный шрифт или аудиозапись
- сообщить о проблеме, чтобы ее можно было исправить
Если вы сообщаете о проблеме в организацию, они должны сообщить вам, какие действия они предпримут и когда. Организациям дается некоторое время на решение проблемы, если она сложная или дорогостоящая.
Дальнейшая помощь и совет
Вы можете обратиться в Консультативную службу поддержки по вопросам равенства, если вы:
- не может найти заявление о доступности или сообщить о проблеме на веб-сайте организации
- не удовлетворены ответом организации
Если вы находитесь в Северной Ирландии, свяжитесь с Комиссией по вопросам равенства Северной Ирландии
Телеграм канал WikiVisa https://t.me/wikivisa