58-летний Дэвид Смит — британец. Ему были предъявлены обвинения в передаче информации о лицах, работающих в посольстве Великобритании в Берлине, российским чиновникам и спецслужбам.
По информации Sky News, в беседах с разными людьми Смит не раз говорил, что ненавидит Великобританию и Германию, а также выказывал раздражение тем, что в Европе повсеместно видны радужные флаги — символ ЛГБТ-сообщества.
Последние годы Смит проживал в Потсдаме и был арестован прямо в его квартире.
Ранее Guardian сообщала, что квартира Смита оказалась полна российской символики. Российские флаги, военные атрибуты СССР, фуражка Черноморского флота и кружка с флагом Новороссии — лишь часть того, что было обнаружено при обыске.
С Британской футбольной индустрией на чемпионате мира выходит полная комедия.
Все последние дни сборная Англия рассказывала о том, что планирует акцию с повязкой «OneLove». Главной задачей была поддержка лгбт сообщества. С англичанами в этой акции планировали поучаствовать ещё 6 европейских сборных.
Однако таких широких жестов не оценили организаторы турнира в Катаре и ФИФА. Появилась информация (https://www.thetimes.co.uk/article/england-in-stand-off-with-fifa-over-yellow-card-threat-for-wearing-one-love-armband-b8zlwft2w), что национальные Федерации будут оштрафованы, а главное на первых минутах жёлтые карточки получат капитаны команд. В случае Англии-Харри Кейн.
Сборная Англии любит широкие «прогрессивные» жесты, но спортивная составляющая тут перевесила. Пришлось срочно идти на попятную и отказываться от таких повязок. Такому же примеру последовали и остальные сборные. Вышло не очень принципиально.
Так же смешно выглядят попытки говорящих голов (некогда знаменитых английских футболистов) воевать с тем же Катаром и ФИФА. Проблема заключается в том, что таких отставных спортсменов слишком много и BBC не может трудоустроить всех желающих. Тем более один контракт того же Гари Линекера обходится в £1.3 млн в год.
Поэтому многие разошлись по другим каналам. Например Гари Невилл выступает в качестве эксперта на beIN sports. В недавнем включении ветеран футбола раскритиковал Джанни Инфантино.
Но проблема заключается в том, что beIN sports принадлежит катарскому медийному конгломерату. Поэтому неудивительно, что твит-видео с выступлением Невилла просто удалили (https://www.dailymail.co.uk/sport/sportsnews/article-11451309/Qatari-owned-beIN-Sports-DELETES-clip-Gary-Neville-criticizing-FIFAs-Gianni-Infantino.html) через несколько часов.
Призыв ЛГБТ+ Business Champion к участию: вовлечение в работу
- Из:
- Государственное управление по вопросам равенства
- Опубликовано
- 18 марта 2022 г.
- Последнее обновление
- 31 марта 2022 г. — Посмотреть все обновления
Мы анализируем ваши отзывы
Посетите эту страницу снова в ближайшее время, чтобы загрузить результаты этого публичного отзыва.
Резюме
Чемпион бизнеса ЛГБТ+ призывает глобальные и британские организации привести примеры того, как они улучшают инклюзивность ЛГБТ+ на своем рабочем месте и в более широком окружении.
Эта консультация проходила от
к
Описание консультации
Правительственный лидер ЛГБТ+ бизнеса Иэн Андерсон хочет услышать от работодателей, сетей сотрудников, профсоюзов и организаций гражданского общества об их опыте:
- создание инклюзивных рабочих мест для ЛГБТ+
- поддержка включения ЛГБТ + в их более широкую среду
Документы
Поделиться этой страницей
При совместном доступе страница откроется в новой вкладке.
Национальное исследование ЛГБТ
- Из:
- Государственное управление по вопросам равенства
- Опубликовано
- 23 июля 2017 г.
- Последнее обновление
- 7 февраля 2019 г. — Посмотреть все обновления
Деталь результата
Мы проанализировали ответы на опрос, отчет об исследовании и сводный отчет , а также средство просмотра данных теперь доступны.
Оригинальная консультация
Резюме
Мы запустили опрос, чтобы узнать об опыте лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров (ЛГБТ), живущих в Великобритании.
Эта консультация проводилась на другом сайте .
Эта консультация проходила от
к
Описание консультации
Прежде чем ты начнешь
Чтобы ответить на этот опрос, вы должны быть:
- лесбиянки, геи, бисексуалы, трансгендеры или интерсексуалы, или имеют сексуальную ориентацию или гендерную идентичность меньшинства
- 16 лет и старше
- живущий в Великобритании
Об этом опросе
Мы хотим узнать больше об опыте жизни лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров (ЛГБТ) в Великобритании.
Этот опрос спрашивает о:
- ваш опыт доступа и использования государственных услуг в Великобритании
- любой опыт дискриминации, с которым вы, возможно, сталкивались на протяжении всей своей жизни
Вас спросят о вашем опыте работы, образования, здравоохранения и личной безопасности. Мы хотим собрать как можно больше информации, но вы не обязаны отвечать на каждый вопрос, если не хотите.
Опрос анонимный: никто никогда не сможет сказать, кто вы.
Опрос занимает около 15 минут, чтобы ответить. Вы можете пройти опрос за один раз или сохранить свои ответы и вернуться к ним позже.
После закрытия опроса мы проанализируем результаты и используем их для информирования наших планов по улучшению равенства ЛГБТ. Мы опубликуем наши выводы на GOV.UK, когда этот анализ будет завершен. Никто не сможет идентифицировать вас по результатам, когда они будут опубликованы.
Если вас затронула какая-либо из проблем, упомянутых в этом опросе , и вам нужна дополнительная поддержка, мы опубликовали информацию о местах, где вы можете получить помощь и поддержку .
Легко читаемая версия
Мы создали удобную для чтения версию национального исследования ЛГБТ. Документы Easy Read представляют собой более простые версии для использования людьми с трудностями в обучении.
Вам следует использовать эту версию, если полный опрос покажется вам слишком сложным для заполнения.
Заполнив анкету Easy Read, вы можете загрузить ее или опубликовать у нас .
Документы
Национальное исследование ЛГБТ — версия для удобного чтения (Microsoft Word)
Документ MS Word , 7,84 МБ
Этот файл может не подходить для пользователей вспомогательных технологий.
Запросите доступный формат.
Национальное исследование ЛГБТ — версия для удобного чтения (PDF)
PDF , 1,5 МБ , 21 страница
Этот файл может не подходить для пользователей вспомогательных технологий.
Запросите доступный формат.
Поделиться этой страницей
При совместном доступе страница откроется в новой вкладке.
Исследуйте тему
Реформа Закона о признании пола 2004 г.
- Из:
- Правительственное управление по вопросам равенства и достопочтенный член парламента Пенни Мордаунт
- Опубликовано
- 3 июля 2018 г.
- Последнее обновление
- 19 октября 2018 г. — Посмотреть все обновления
Деталь результата
Эта консультация подошла к концу.
Пожалуйста, ознакомьтесь с ответом и анализом правительства .
Оригинальная консультация
Резюме
Мы ждем ваших мнений о том, как лучше всего реформировать Закон о признании пола 2004 года.
Эта консультация проходила от
к
Описание консультации
Крайний срок консультации по Закону о признании пола был продлен из-за большого количества ответов. Теперь у вас есть время до 12:00 понедельника, 22 октября, чтобы отправить свой ответ. Вы можете отправить онлайн, используя наш веб-сайт онлайн-консультации
Или вы можете:
- Загрузите «Вопросы для консультаций по Закону о признании пола» (версия открытого документа) ниже
- Заполните его и отправьте ответ по адресу gra.consultation@geo.gov.uk.
Спасибо более чем 53 000 человек, которые уже ответили. Мы стремимся выслушать все голоса по этому поводу.
Трансгендеры могут получить юридическое признание своего приобретенного пола в рамках процесса, изложенного в Законе о признании пола (GRA) 2004 года. С тех пор, как GRA вступил в силу, только 4 910 человек официально изменили свой пол. Это меньше, чем число трансгендерных респондентов в правительственном опросе ЛГБТ, которые ясно заявили, что хотят юридического признания, но не подали заявку, потому что считают текущий процесс слишком бюрократичным, дорогим и навязчивым. Поэтому правительство интересуется вашим мнением о том, как реформировать процесс юридического признания.
Консультация посвящена Закону о признании пола 2004 года. Мы не предлагаем никаких поправок к Закону о равенстве 2010 года.
Эта консультация не рассматривает вопрос о том, существуют ли трансгендеры, имеют ли они право на законное изменение своего пола, и имеет ли право человек любого возраста идентифицировать себя с другим полом или без пола. Трансгендерные и небинарные люди являются членами нашего общества, и к ним следует относиться с уважением. Трансгендеры уже имеют законное право менять свой пол, и никто не собирается отказываться от этого права. Эта консультация просто спрашивает, как лучше всего правительство могло бы сделать существующий процесс в соответствии с Законом о признании пола лучшим сервисом для тех трансгендерных и небинарных людей, которые хотят его использовать.
Пожалуйста, направляйте любые запросы по адресу: gra.consultation@geo.gov.uk
Документы
Реформа Закона о признании пола: консультация с правительством
Ссылка: ISBN 978-1-78655-659-2PDF , 1,13 МБ , 86 страниц
Информационный бюллетень: Трансгендеры в Великобритании
Ссылка: ISBN 978-1-78655-673-8PDF , 150 КБ , 2 страницы
Информационный бюллетень: Трансгендеры в Великобритании: легко читать
PDF , 1,99 МБ , 7 страниц
Консультационные вопросы по Закону о признании пола (версия открытого документа)
ODT , 71,7 КБ
Этот файл в формате OpenDocument
Информационный бюллетень: Трансгендеры в Великобритании: валлийская версия
PDF , 135 КБ , 2 страницы
Реформа Закона о признании пола: легко читать
PDF , 4,71 МБ , 13 страниц
Реформа Закона о признании пола: консультации с правительством: валлийская версия
Ссылка: ISBN 978-1-78655-666-0PDF , 1,26 МБ , 90 страниц
Поделиться этой страницей
При совместном доступе страница откроется в новой вкладке.
Последнее обновление 19 октября 2018 г. + показать все обновления
Связанный контент
Коллекция
Исследуйте тему
Заявление о равенстве, разнообразии и инклюзивности: рамки ранней карьеры и национальная система проверки профессиональных квалификаций и справочник
Каким образом новая структура Ofsted для ранней карьеры, а также структура и руководство по проверке NPQ будут соответствовать требованиям Закона о равенстве 2010 года, включая обязанность по обеспечению равенства в государственном секторе.
- Из:
- Офстед
- Опубликовано
- 2 марта 2022 г.
Применяется в Англии
Документы
Подробности
В этом заявлении излагается мнение Ofsted о том, как новая структура ранней карьеры (ECF) и национальная система проверки профессиональных квалификаций (NPQ) и справочник будут соответствовать требованиям Закона о равенстве 2010 года, включая обязанность по обеспечению равенства в государственном секторе (PSED), изложенную в разделе 149 Закона о равенстве 2010 года .
Исследуйте тему
Заявление о равенстве, разнообразии и инклюзивности: структура и руководство по проверке ECF и NPQ
Опубликовано 2 марта 2022 г.
Применяется в Англии
Содержание
Введение
В этом заявлении о равенстве, разнообразии и инклюзивности ( EDI ) излагается мнение Ofsted о том, как новая структура и руководство по проверке ECF и NPQ будут соответствовать требованиям Закона о равенстве 2010 года, включая обязанность по обеспечению равенства в государственном секторе ( PSED ), изложенную в разделе 149 Закона о равенстве. Закон о равенстве 2010 года .
PSED требует от Ofsted при выполнении своих функций должным образом учитывать необходимость:
- искоренить дискриминацию, домогательства, виктимизацию и любое другое поведение, запрещенное Законом о равенстве 2010 г. или в соответствии с ним.
- продвигать равенство возможностей между лицами, обладающими соответствующей защищенной характеристикой, и лицами, не разделяющими ее
- способствовать установлению хороших отношений между лицами, обладающими соответствующей защищенной характеристикой, и лицами, не разделяющими ее
Мы будем держать это заявление в поле зрения и можем внести изменения в результате взаимодействия с внутренними и внешними заинтересованными сторонами и пилотного проекта.
Описание нашей роли
В предлагаемой структуре и справочнике изложены критерии, по которым Ofsted будет проверять ведущих поставщиков ECF и NPQ .
Первоначально мы проведем контрольный визит в первый год работы ведущего поставщика. Мы используем этот визит, чтобы оценить, предпринимают ли лидеры эффективные действия для установления новых курсов.
После контрольного визита мы будем проводить полную проверку каждого ведущего провайдера не реже одного раза в 2 года.
Структура и руководство ECF и NPQ включают 2 ключевые области оценки для полных проверок:
- качество профессионального развития и обучения
- лидерство и управление
Также будет вынесено общее суждение об эффективности.
Как инспекционная структура ECF и NPQ и инспекционная деятельность могут повлиять на людей с точки зрения защищенных характеристик
Мы рассмотрели, как новая структура, руководство и последующая инспекционная деятельность могут повлиять на отдельных лиц или группы людей с защищенными характеристиками. Мы определили, что следующие защищенные характеристики имеют особое значение:
- инвалидность
- секс
- гонка
- беременность и материнство (в случае участников ECT и NPQ )
- сексуальная ориентация
- религия или вера
- смена пола
Это наиболее важные защищенные характеристики, поскольку они являются участниками программ профессионального развития и обучения, а также характеристиками педагогического персонала и учащихся в школах.
Мы считаем, что две группы, на которые наша инспекционная деятельность, скорее всего, окажет влияние:
- участники ECT и NPQ , которые зачисляются на программы ECF и NPQ
- ученики в школах, которые выиграют от улучшения преподавания
Участники ECT и NPQ
ECT , проводящие установленную законом индукцию ECF , являются учителями в течение первых 2 лет своей карьеры. NPQ доступны для опытных учителей и лидеров, которые хотят развить свои знания и навыки в области школьного руководства и специализированных областях педагогической практики. Мы обратились к данным переписи населения, чтобы рассмотреть характеристики преподавательского состава.
Группы этнических меньшинств и лица с ограниченными возможностями недостаточно представлены на должностях преподавателей и в командах высшего руководства.
Женщины недостаточно представлены на руководящих должностях, учитывая высокий процент женщин среди учителей. Беременные женщины или женщины, находящиеся в декретном отпуске, а также люди с ограниченными возможностями могут пожелать изменить курс.
Хотя сексуальная ориентация, смена пола и религия или убеждения не включены в перепись учителей, мы можем обоснованно предположить, что некоторые участники ECT и NPQ будут иметь одну или несколько из этих защищенных характеристик и в результате могут оказаться в невыгодном положении.
Ученики в школах
Мы рассмотрели характеристики учеников, на которые улучшение преподавания окажет наибольшее влияние. Мы ожидаем, что обеспечение качества обучения и профессионального развития, которое получают учителя, в конечном итоге улучшит доступ к образованию для всех учеников в школах.
Исследования последовательно показывают, что качество преподавания является наиболее важным фактором, определяющим школьную успеваемость и успеваемость учащихся. Таким образом, улучшенное обучение принесет непропорциональные преимущества детям, которые исторически не смогли полностью реализовать свой потенциал.
Это особенно верно для детей-инвалидов, детей из определенных этнических групп (в частности, чернокожих карибцев, смешанных белых и чернокожих карибцев, ирландских путешественников, цыган и рома, а также пакистанских мальчиков из низкого социально-экономического положения) и детей из более низких социально-экономических слоев. экономический статус Белые британские ученики. Эти ученики обычно имеют более низкие образовательные результаты, чем другие дети. [сноска 1]
Как структура и инспекционная деятельность ECF и NPQ соответствуют 3 целям PSED
Мы также рассмотрели, как, если вообще, новая инспекционная деятельность и связанная с ней структура инспекции и руководство будут удовлетворять трем частям PSED .
Устранение дискриминации
Наша структура и критерии предполагают , что все участники ECT и NPQ получат высококачественное и амбициозное профессиональное развитие и обучение, соответствующие их потребностям. Это включает в себя ожидание того, что ведущие провайдеры предоставляют программы гибко, чтобы каждый мог получить к ним доступ без каких-либо ограничений или дискриминации. Это, вероятно, окажет положительное влияние на тех, у кого есть защищенные признаки беременности и материнства, пола, расы и инвалидности.
В нашей структуре подчеркивается необходимость того, чтобы ведущие поставщики гарантировали, что их программы соответствуют всем применимым законодательным и договорным требованиям, касающимся поощрения равенства и разнообразия, устранения дискриминации и защиты. К ним относятся соответствующие юридические обязанности, изложенные в Законе о равенстве 2010 г. (включая, в соответствующих случаях, ОСРП ) и Законе о правах человека 1998 г.
Несмотря на то, что дискриминация на этапе подачи заявления и найма выходит за рамки наших проверок, инспекторы могут собирать доказательства, которые выявляют опасения по поводу дискриминации во время проведения курсов ведущим поставщиком. Если инспекторы соберут доказательства дискриминации, это повлияет на решения инспекции. Инспекторы могут выявить опасения по поводу дискриминации в ходе целенаправленных проверок, в частности, поскольку инспекторы будут стремиться отобрать разнообразную и всеобъемлющую выборку ECT , участников NPQ , наставников (если применимо) и сотрудников. Это будет включать, где это возможно, группы с защищенными характеристиками, указанными выше.
Мы также пригласим участников и сотрудников для заполнения опросов во время инспекции. Эти опросы дадут участникам и сотрудникам возможность анонимно высказать любые опасения, которые у них возникнут по поводу их опыта работы в ведущем поставщике. Это позволит инспекторам собрать мнения более широкой группы, чем они могут обсудить во время целенаправленных обзоров. Мы удовлетворены тем, что наш подход соразмерен проблеме.
Продвижение равенства возможностей
Мы стремимся продвигать равенство возможностей в доступе к высококачественному обучению и программам карьерного роста, подчеркивая необходимость соблюдения ведущими поставщиками соответствующего законодательства и договорных требований, касающихся равенства и разнообразия. Это, вероятно, окажет положительное влияние на этнические меньшинства, учителей-женщин и учителей-инвалидов, которые недостаточно представлены на руководящих должностях, а также на тех, кто идентифицирует себя как ЛГБТ+ (включая смену пола) и людей с религиозными убеждениями.
Структура инспекции ECF и NPQ предназначена для поощрения совершенствования непрерывного профессионального развития и обучения, предоставляемых ведущим поставщикам ECT и участникам NPQ .
Важнейшим фактором улучшения успеваемости в школе является качество преподавания. Качественное обучение оказывает наибольшее влияние на детей, которые исторически не смогли полностью реализовать свой потенциал. Наша инспекционная деятельность направлена на то, чтобы помочь улучшить качество преподавания и образования, к которым имеют доступ ученики. Это может оказать положительное влияние на детей с выявленными нами защищенными характеристиками (инвалидность и определенные этнические группы), которые, как правило, имеют более низкие образовательные результаты, чем другие дети.
Инспекторы спросят старших руководителей о том, как они разработали свою учебную программу, чтобы участники курсов могли обучать всех учеников. Сюда входят, например, лица с особыми образовательными потребностями и/или инвалидностью (SEND). Инспекторы могут также спросить участников курса, считают ли они себя способными обучать всех учеников. Это может оказать положительное влияние на учащихся-инвалидов, подготовив участников к более эффективному удовлетворению их потребностей.
Воспитание хороших отношений
Инспекторы будут спрашивать старших руководителей, как они расширяют знания участников ECT и NPQ о том, как продвигать инклюзивность. Это побудит поставщиков убедиться, что это делается эффективно.
Скорее всего, это окажет положительное влияние на всех учителей и учеников, но особенно на тех, кто страдает от дискриминации и неблагоприятного положения. Сюда входят люди с ограниченными возможностями, представители этнических и религиозных меньшинств, те, кто идентифицирует себя как ЛГБТ+ (включая смену пола), женщины и девушки.
Однако, поскольку это лишь один из аспектов инспекции, а не ее основное внимание, воздействие, вероятно, будет ограниченным.
Мониторинг и оценка
Мы считаем, что полностью и надлежащим образом рассмотрели все элементы ОСЭР . Целью этой структуры является обеспечение того, чтобы Ofsted могла выполнять свои юридические обязанности по продвижению равенства, разнообразия и инклюзивности в соответствии с законом.
Мы можем пересмотреть и изменить это заявление, а также предлагаемую структуру и руководство на основе отзывов внутренних и внешних заинтересованных сторон, включая ведущих поставщиков, инспекторов и группы внутренней сети EDI , а также пилотные проекты до и после начала проверок.
Мы обязуемся пересматривать и вносить поправки в это заявление EDI на основе инспекционных оценок, опыта и практики, а также любых данных, которые будут получены после создания программ, таких как независимая проверка профессионального развития учителей, проводимая Ofsted.
План действий в отношении ЛГБТ: годовой отчет о ходе работы с 2018 по 2019 год
В этом отчете объясняется прогресс правительства в реализации Плана действий в отношении ЛГБТ с момента его публикации в июле 2018 года.
- Из:
- Государственное управление по вопросам равенства
- Опубликовано
- 4 июля 2019 г.
Документы
План действий в отношении ЛГБТ: годовой отчет о ходе работы с 2018 по 2019 год
Ссылка: СР 115PDF , 334 КБ , 20 страниц
Этот файл может не подходить для пользователей вспомогательных технологий.
Запросите доступный формат.
Подробности
В июле 2018 года правительство опубликовало План действий в отношении ЛГБТ. Четырехлетний план содержал более 75 обязательств, направленных на улучшение жизни лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров (ЛГБТ). Он был создан в ответ на результаты Национального исследования ЛГБТ; который мы провели в 2017 году, и это был крупнейший из когда-либо проводившихся внутренних опросов ЛГБТ.
Мы сказали, что позволим парламенту играть полноценную роль в содействии продвижению равенства ЛГБТ в рамках Плана действий. Этот первый ежегодный отчет Специальному комитету по вопросам женщин и равенства о нашем прогрессе является частью выполнения этого обязательства.
Связанный контент
Коллекция
Исследуйте тему
План действий в отношении ЛГБТ: годовой отчет о ходе работы с 2018 по 2019 год
Опубликовано 4 июля 2019 г.
Содержание
Представлено парламенту министром по делам женщин и равноправия по распоряжению Ее Величества, июль 2019 г.
Предисловие министров
Прошлым летом я опубликовал Правительственный план действий ЛГБТ на фоне крупнейшего в мире опроса подобного рода. Национальное исследование ЛГБТ показало, что лесбиянки, геи, бисексуалы и транссексуалы по-прежнему были вынуждены скрывать свою личность, опасаясь за свою безопасность, — результаты, которые многих шокировали.
В этом году мы стали свидетелями ряда громких физических нападений на людей из-за их сексуальной ориентации, а в Бирмингеме продолжаются акции протеста просто потому, что детей учат отношениям, с которыми они могут столкнуться в современной Британии.
Эти инциденты служат чрезвычайно важным напоминанием о том, что работа Плана действий в отношении ЛГБТ, а также работа Государственного управления по вопросам равноправия и его партнеров как никогда важны.
План действий является широкомасштабным, смелым и амбициозным и содержит более 75 обязательств, которые необходимо выполнить в течение четырехлетнего периода. Эти обязательства были разработаны, чтобы положительно повлиять на всю жизнь ЛГБТ-человека.
Мы добились хорошего прогресса в реализации некоторых ключевых мер в первый год поставки. Наряду с назначением моей новой Консультативной группы по вопросам ЛГБТ у нас есть наш первый советник по вопросам здравоохранения по вопросам ЛГБТ, новый фонд здоровья ЛГБТ и расширена программа по борьбе с издевательствами в школах по всей стране.
Важно отметить, что мы проконсультировались по поводу Закона о признании пола и того, как мы могли бы его улучшить. Мы вскоре ответим на эту консультацию, а также сообщим об исследовании количества молодых трансгендеров в Великобритании и о том, как мы прекратим конверсионную терапию.
Эти вопросы имеют первостепенное значение не только для меня, но и для всего правительства, и я полон решимости внести изменения, которые улучшат жизнь ЛГБТ в этой стране.
В этом отчете представлен обзор достигнутого нами прогресса, а также обозначены ключевые вехи для будущей реализации, поскольку мы стремимся обеспечить выполнение всех 75 обязательств в течение следующих 3 лет.
Сейчас, как никогда, настало время отметить разнообразие, которое есть в нашей стране. И, поскольку мы отмечаем 50-летие Pride, мы должны удвоить нашу миссию по созданию равноправного общества для всех, позволяя им всем процветать.
рт. достопочтенный Пенни Мордаунт, член парламента,
министр по делам женщин и равенству
Управляющее резюме
В июле 2018 года правительство опубликовало План действий в отношении ЛГБТ. Четырехлетний план содержал более 75 обязательств, направленных на улучшение жизни лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров (ЛГБТ [сноска 1] ). Он был создан в ответ на результаты Национального исследования ЛГБТ; который мы провели в 2017 году, и это был крупнейший из когда-либо проводившихся внутренних опросов ЛГБТ.
План действий был смелым по своим целям и широким по своему охвату. Мы хотим бороться с неравенством, с которым ЛГБТ-люди сталкиваются на протяжении всей своей жизни. План обязуется решать вопросы, связанные с образованием, здравоохранением, безопасностью, на работе и многим другим. Нашей целью была и остается защита, расширение и продвижение прав и свобод ЛГБТ-людей здесь и за рубежом.
Мы сказали, что позволим парламенту играть полноценную роль в содействии продвижению равенства ЛГБТ в рамках Плана действий. Этот первый ежегодный отчет Специальному комитету по вопросам женщин и равенства о нашем прогрессе является частью выполнения этого обязательства.
Год спустя мы делаем хорошие успехи. Выполнено более одной трети обязательств, предусмотренных в Плане действий, и такое же количество обязательств выполняется в настоящее время. Кроме того, мы превзошли наши ожидаемые поставки в нескольких областях.
Мы сказали, что поставим потребности ЛГБТ в центр Национальной службы здравоохранения. Теперь мы назначили первого в Великобритании национального советника по вопросам здоровья ЛГБТ, изменили закон, чтобы упростить доступ к суррогатному материнству в качестве ЛГБТ, и более чем вдвое увеличили количество мест, доступных в PrEP Impact Trial. Мы также запустили программу стоимостью 1 миллион фунтов стерлингов для опробования новых подходов к решению проблемы неравенства в отношении здоровья ЛГБТ.
Мы сказали, что будем действовать так, чтобы молодые люди чувствовали себя в безопасности в сфере образования и могли реализовать свой потенциал. Наша ведущая в мире программа против гомофобных, бифобных и трансфобных издевательств превысила наши публичные цели — к настоящему времени она работала с более чем 1800 школами — и мы продлили ее еще на год, чтобы охватить еще больше школ. Мы также завершили наши реформы образования в области отношений и отношений и полового воспитания, сделав их доступными для всех детей, независимо от их развивающейся сексуальной ориентации или гендерной идентичности.
Мы сказали, что будем действовать, чтобы ЛГБТ чувствовали себя в безопасности в своих домах и сообществах. Мы обновили наш План действий по борьбе с преступлениями на почве ненависти и объявили о широкомасштабных мерах по борьбе с домашним насилием с учетом потребностей жертв ЛГБТ.
Мы действовали, чтобы поддержать добровольческий и благотворительный сектор ЛГБТ, чтобы он стал более устойчивым. Мы создали новую Схему развития ЛГБТ-сектора и сообщества, предоставляя небольшие гранты, а также бесплатное обучение и возможности развития для сотрудников и волонтеров, работающих в благотворительных ЛГБТ-организациях.
Мы также назначили первую в Великобритании Консультативную группу ЛГБТ. Обладая разнообразным опытом и опытом, эта группа из 12 человек помогает направлять нашу работу и возлагает на нас ответственность за выполнение Плана действий в отношении ЛГБТ.
Мы консультировали по реформе Закона о признании пола 2004 года. Мы также завершили сбор данных о проблемах, с которыми сталкиваются люди с различиями в половых признаках.
Доставили значительную сумму за короткий срок; но мы знаем, что нам еще многое предстоит сделать. Только в этом году мы начали или выполнили большую часть обязательств по Плану действий. Мы выполним оставшиеся обязательства к концу мая 2022 года. Мы стремимся к тому, чтобы каждый чувствовал себя в безопасности и был счастлив быть тем, кто он есть, и выполнение наших обещаний в Плане действий — большой шаг к этому.
Введение
В июле 2017 года Государственное управление по вопросам равноправия запустило национальный опрос ЛГБТ. К моменту закрытия в октябре 2017 года в опросе приняли участие более 108 000 человек, что сделало его крупнейшим опросом такого рода, проведенным в любой точке мира. Результаты были опубликованы в июле 2018 года вместе с Планом действий в отношении ЛГБТ.
Национальное исследование ЛГБТ показало, что, хотя у многих людей в Великобритании был положительный опыт принадлежности к ЛГБТ, еще многое предстоит сделать. Некоторые из наиболее важных выводов включали:
- респонденты сообщили, что они менее удовлетворены своей жизнью, чем население Великобритании в целом (рейтинг удовлетворенности в среднем 6,5 из 10 по сравнению с 7,7). Транс-респонденты имели особенно низкие баллы (около 5,4 из 10).
- более двух третей респондентов с сексуальной ориентацией меньшинств заявили, что избегали держаться за руки с партнером того же пола, опасаясь негативной реакции со стороны окружающих.
- по крайней мере, 2 из 5 респондентов пережили инцидент, связанный с принадлежностью к ЛГБТ, например словесные оскорбления или физическое насилие, за 12 месяцев, предшествовавших опросу. Более 9 из 10 самых серьезных инцидентов остались незарегистрированными, часто потому, что респонденты думали, что «это происходит постоянно».
- два процента респондентов прошли конверсионную или репаративную терапию в попытке «излечить» их от принадлежности к ЛГБТ, и еще 5% предложили ее
- двадцать четыре процента респондентов обращались за услугами по охране психического здоровья в течение 12 месяцев, предшествовавших опросу.
План действий в отношении ЛГБТ содержал более 75 обязательств правительства. План действий охватывал широкий круг вопросов, включая борьбу с травлей на почве гомофобии, бифобии и трансфобии, улучшение состояния здоровья ЛГБТ и поддержку добровольческого и благотворительного сектора ЛГБТ. Мы обязались выполнить все эти обязательства к концу парламента в мае 2022 года.
Прошел год с тех пор, как мы опубликовали План действий в отношении ЛГБТ. Мы сказали, что будем ежегодно сообщать о нашем прогрессе и позволять парламенту тщательно проверять нашу работу. В этом отчете подробно описывается прогресс, достигнутый правительством в выполнении наших обещаний.
Что мы сделали
Национальное исследование ЛГБТ было суровым в своих выводах, а План действий в отношении ЛГБТ был смелым в своих амбициях по их решению. Обязательства, которые мы взяли на себя, были направлены на улучшение жизни ЛГБТ-людей. Они сложные и сложные, и мы полны решимости справиться с ними.
Мы решили сосредоточить наши усилия в этом первом году, в частности, на двух областях: здравоохранение и образование. Национальный опрос ЛГБТ выявил некоторые из самых серьезных событий в этих областях, и мы хотели принять быстрые меры. Естественно, это означало более медленный прогресс в некоторых других областях — мы решили не начинать часть нашей работы по темам представительства, данных и мониторинга, а также рабочего места, чтобы иметь возможность расставить приоритеты в работе, изложенной ниже.
В целом, мы уже добились значительного прогресса по большей части Плана действий. Мы выполнили примерно одну треть взятых на себя обязательств; и находятся в процессе предоставления следующего транша деятельности. Краткое изложение нашего наиболее значительного прогресса на сегодняшний день приведено ниже.
Здоровье
В то время как многие респонденты Национального опроса ЛГБТ имели положительный опыт обращения за медицинской помощью, опрос показал, что нам еще многое предстоит сделать. У большого числа респондентов были трудности с доступом к здравоохранению и, в частности, к услугам по гендерной идентичности. Многие респонденты также столкнулись с неуместными вопросами и любопытством со стороны медицинского персонала. Некоторые респонденты считали, что их особые потребности игнорировались или не учитывались при обращении за медицинской помощью.
Мы сказали, что позаботимся о том, чтобы потребности ЛГБТ были в центре внимания Национальной службы здравоохранения. Мы добились значительного прогресса в выполнении взятых на себя обязательств; некоторые из наиболее значительных достижений включают в себя:
- в марте 2019 года мы объявили о назначении первого национального советника по вопросам здоровья ЛГБТ . Доктор Майкл Брэди, медицинский директор Фонда Терренса Хиггинса и консультант по вопросам сексуального здоровья и ВИЧ в больнице Королевского колледжа, посоветует правительству, как бороться с неравенством в системе здравоохранения. Доктор Брейди поможет нам повысить осведомленность медицинских работников о проблемах ЛГБТ, работая с официальными и профессиональными организациями над устранением неравенства, с которым сталкиваются ЛГБТ в службах физического и психического здоровья. Департамент здравоохранения и социального обеспечения и Управление по вопросам государственного равенства намерены продолжить эту роль по мере приближения следующего обзора расходов.
- в феврале 2019 года Государственное управление по вопросам равноправия объявило о финансировании пяти организаций , работающих над улучшением здоровья и социальной защиты ЛГБТ. Advonet, LGBT Foundation, London Friend, Mind in the City, Hackney and Waltham Forest и Королевский колледж врачей общей практики получили долю грантового финансирования в размере 1 млн фунтов стерлингов для реализации инновационных пилотных проектов.
- Министерство здравоохранения и социального обеспечения и NHS England выполнили свои обязательства в отношении сексуального и репродуктивного здоровья. В январе 2019 года Министерство здравоохранения завершило работу по пересмотру законодательства о суррогатном материнстве, облегчив его усыновление ЛГБТ-людям. К сентябрю 2018 года NHS England выполнила свое обязательство рассмотреть возможность расширения испытания PrEP Impact, профинансировав лекарства и расходы на исследования для дополнительных 3000 мест. В январе 2019 года Департамент здравоохранения и социального обеспечения объявил, что испытание будет расширено еще на 13 000 мест, что сделает испытание PrEP Impact Trial доступным для 26 000 человек. Расширение будет включать использование инновационного онлайн-сервиса, который участники испытаний смогут использовать для своих регулярных проверок сексуального здоровья.
- В апреле 2019 года NHS England начала процесс национальных закупок, чтобы определить, какие организации лучше всего смогут предоставлять услуги по гендерной дисфории для взрослых в будущем. Услуги должны будут соответствовать новым спецификациям услуг, которые были согласованы в ходе широкого взаимодействия с заинтересованными сторонами и консультаций с общественностью. Процесс закупок планируется завершить к осени 2019 года
Образование
Значительное число респондентов Национального опроса ЛГБТ заявили, что во время учебы они столкнулись с негативным инцидентом. Многие были «выброшены» без их согласия или стали жертвами словесных оскорблений в сфере образования. Кроме того, очень немногие респонденты считают, что их образование подготовило их к жизни в качестве ЛГБТ.
Мы сказали, что будем действовать так, чтобы молодые люди чувствовали себя в безопасности в сфере образования и могли реализовать свой потенциал. Мы выполняем наши обязательства в Плане действий ЛГБТ для достижения этой цели. К наиболее значительным достижениям в этой области относятся:
- В апреле 2019 года Министерство образования приняло правила, вводящие обязательное образование в области взаимоотношений в начальных школах и воспитание в отношениях и половое воспитание в средних школах. Департамент обновил установленное законом руководство, чтобы поддерживать преподавание, соответствующее возрасту и имеющее отношение ко всем ученикам, независимо от их развивающейся сексуальной ориентации и гендерной идентичности.
- в ноябре 2018 года Государственное управление по вопросам равноправия объявило о выделении еще 1 миллиона фунтов стерлингов на поддержку антигомофобных, бифобных и трансфобных издевательств в школах. Barnardo’s, Diversity Role Models, Equaliteach, National Children’s Bureau, Stonewall и The Diana Award получили часть финансирования для расширения существующей программы, которая на сегодняшний день поддерживает более 1800 школ в Англии. Расширенная программа продлится до марта 2020 года, и Государственное управление по вопросам равенства и Министерство образования совместно рассматривают вопрос о том, как обеспечить продолжение этой работы.
- Департамент образования поддерживает учителей, чтобы они были самими собой на работе и улучшали разнообразие учительской профессии. Региональные центры, финансируемые через фонд Министерства образования по вопросам равенства и разнообразия, поддерживают школы в разработке местных решений для поддержки прогресса учителей, охваченных хотя бы одной из защищенных характеристик, как это определено в Законе о равенстве 2010 года. Ряд центров финансируют проекты. специально направленный на поддержку прогресса учителей ЛГБТ, и массовая организация LGBT Ed также занимается этой работой. Этот фонд в размере 2 миллионов фунтов стерлингов был предоставлен во всех регионах, где действуют региональные уполномоченные по школам, в период с 2018 по 2020 год.
Безопасность
Национальный опрос ЛГБТ показал, что, несмотря на прогресс, достигнутый в области равенства ЛГБТ в Великобритании, большинство респондентов избегали открыто говорить о своей ЛГБТ-идентичности на публике, опасаясь негативной реакции со стороны других. Многие респонденты сказали, что с ними произошел инцидент, совершенный кем-то, с кем они не жили, и большинство никому не сообщали об этом.
Мы сказали, что будем действовать так, чтобы ЛГБТ-люди чувствовали себя в безопасности у себя дома, в Интернете и в своих сообществах. Мы выполнили ряд обязательств в этой области с тех пор, как объявили о Плане действий для ЛГБТ, в том числе:
- в октябре 2018 года Министерство внутренних дел обновило План действий по борьбе с преступлениями на почве ненависти на 2016 год . План действий по борьбе с преступлениями на почве ненависти предусматривает проведение Юридической комиссией широкомасштабного обзора преступлений на почве ненависти с целью изучения охвата и эффективности существующего законодательства. Инспекция полиции и пожарно-спасательных служб Ее Величества также опубликовала в 2018 году результаты своей проверки эффективности английских и валлийских полицейских сил в выявлении, регистрации и реагировании на сообщения о преступлениях на почве ненависти.
- мы взяли на себя ряд обязательств по борьбе с домашним насилием и поддержке жертв. Министерство внутренних дел и Правительственное управление по вопросам равноправия совместно разработали меры, направленные против ЛГБТ, в рамках работы правительства по борьбе с домашним насилием. В январе 2019 года Министерство внутренних дел выделило 120 000 фунтов стерлингов в год благотворительной организации Galop по борьбе с домашним насилием для ЛГБТ за работу Национальной линии помощи по домашнему насилию для ЛГБТ до марта 2022 года. проект по наращиванию потенциала по борьбе с домашним насилием до марта 2021 года. Проект направлен на наращивание потенциала для оказания поддержки ЛГБТ-жертвам домашнего насилия путем улучшения межведомственных служб поддержки; повышение осведомленности в сообществах ЛГБТ; и улучшение мониторинга и отчетности о домашнем насилии
- в ноябре 2018 года Министерство жилищных сообществ и местного самоуправления объявило о выделении 22 миллионов фунтов стерлингов на услуги по борьбе с домашним насилием по всей Англии. В настоящее время финансируются 63 проекта по всей Англии, предоставляющие индивидуальную поддержку более чем 25 000 выжившим и их семьям, включая более 2 200 дополнительных коек в убежищах и других безопасных условиях. Городской совет Манчестера и городской совет Шеффилда, как получатели этого фонда, реализуют проекты по предоставлению жилья для ЛГБТ-жертв домашнего насилия.
- В апреле 2019 года Департамент цифровых технологий, культуры, СМИ и спорта и Министерство внутренних дел совместно опубликовали Белую книгу о вреде в Интернете . В «Белой книге о вреде в Интернете» излагаются планы правительства по ведущему в мире пакету мер безопасности в Интернете, который также поддерживает инновации и процветающую цифровую экономику. Этот пакет включает в себя законодательные и незаконодательные меры и повысит ответственность компаний за безопасность своих пользователей в Интернете, особенно детей и других уязвимых групп. Консультация завершилась 1 июля 2019 года. В рамках этого процесса Департамент взаимодействовал с заинтересованными сторонами ЛГБТ-гражданского общества, чтобы понять влияние вреда в Интернете на ЛГБТ-пользователей.
Права и закон
Великобритания славится защитой и расширением прав ЛГБТ как дома, так и за рубежом. Мы взяли на себя ряд обязательств, основанных на этом плане действий в отношении ЛГБТ. В прошлом году мы добились значительного прогресса в выполнении этих обязательств, в том числе:
- Государственное управление по вопросам равноправия провело консультации по реформе Закона о признании гендерного равенства 2004 года. Более 100 000 человек откликнулись на консультации, и правительство опубликует свой ответ на результаты позже в этом году.
- Государственное управление по вопросам равноправия также обратилось с призывом предоставить доказательства в связи с проблемами, с которыми сталкиваются лица с различиями в половых признаках. В настоящее время правительство анализирует результаты и опубликует результаты, как только анализ будет завершен. Правительственное управление по вопросам равноправия также объявило конкурс на получение доказательств в отношении опыта небинарных людей, который будет запущен позже в этом году.
Устойчивость сектора
Национальный опрос ЛГБТ показал, что респонденты считают благотворительные организации, ориентированные на ЛГБТ, особенно полезными при поиске поддержки. ЛГБТ-организации и благотворительные организации были сочтены наиболее полезными при разрешении наиболее серьезных инцидентов, с которыми столкнулись респонденты в ряде областей.
Признавая их важную роль в улучшении жизни ЛГБТ, мы заявили, что хотим обеспечить поддержку ЛГБТ-организаций и благотворительных организаций, чтобы они продолжали предоставлять услуги, на которые полагаются ЛГБТ-люди. Мы сказали, что будем максимально использовать их опыт и опыт более широкого академического сообщества при разработке и выполнении работы правительства и обеспечивать устойчивую основу для сектора благотворительных организаций ЛГБТ. Для этого мы выполнили взятые на себя обязательства и пошли дальше:
- в марте 2019 года мы объявили о назначении нашей первой Консультативной группы ЛГБТ . Группа консультирует правительство о том, как лучше всего выполнить обязательства, предусмотренные Планом действий в отношении ЛГБТ. Министр по делам женщин и равноправию пригласил три организации присоединиться к Группе на постоянной основе: Stonewall, LGBT Foundation и Consortium. Остальные девять членов комиссии были назначены в ходе открытого и честного конкурса, который мы запустили в ноябре 2018 года.
- в ноябре 2018 года Государственное управление по вопросам равенства объявило о выделении 600 000 фунтов стерлингов на развитие сектора ЛГБТ. 200 000 фунтов стерлингов из этого финансирования используются для обучения и развития организаций сектора ЛГБТ, чтобы помочь им расти, развиваться и становиться более устойчивыми с течением времени. 300 000 фунтов стерлингов из оставшихся 400 000 фунтов стерлингов были распределены через новый «Фьючерсный фонд ЛГБТ+» среди более чем 50 организаций. Он поддерживает мероприятия на местном уровне, которые повышают узнаваемость различных ЛГБТ-людей, и помогает ЛГБТ-организациям реализовывать инициативы, чтобы помочь им продолжать работать в долгосрочной перспективе.
Данные и мониторинг
Мы твердо верим, что качественные государственные услуги создаются на основе надежных данных и фактических данных. Национальный опрос ЛГБТ стал значительным вкладом в доказательную базу, касающуюся неравенства ЛГБТ, и мы взяли на себя дополнительные обязательства в этой области в Плане действий ЛГБТ. Наш прогресс в этой области включает в себя:
- Кабинет министров представил закон, предусматривающий включение вопросов сексуальной ориентации и гендерной идентичности в перепись населения 2021 года. Законопроект о переписи населения (возврат данных и отмена штрафов) был внесен в парламент 1 мая 2019 года.
- Государственное управление по вопросам равноправия опубликовало более 500 000 новых таблиц данных из Национального исследования ЛГБТ. Мы упростили доступ к этим таблицам через новую онлайн-программу просмотра данных , позволяющую любому найти информацию об опыте ЛГБТ-людей в Великобритании. Эти данные не были доступны в исследовательском отчете, который мы опубликовали в июле 2018 года.
Представление
Несмотря на растущее признание ЛГБТ в обществе в целом, Национальное исследование ЛГБТ показало, что респонденты обычно избегали поведения. Более двух третей респондентов с сексуальной ориентацией меньшинств заявили, что избегали держаться за руки с партнером того же пола на публике, а 67% транс-респондентов заявили, что избегали открыто говорить о своей гендерной идентичности.
Мы хотим, чтобы ЛГБТ-люди чувствовали себя комфортно, будучи подлинными самими собой на публике, и чтобы им не приходилось скрывать, кто они такие. Наш самый значительный прогресс в этой области связан с Pride. Правительственное управление по вопросам равноправия поддержало мероприятия Pride в 7 городах в 2018 году и — через Фонд будущего ЛГБТ+ — распределило около 30 000 фунтов стерлингов на 10 мероприятий Pride по всей Великобритании в 2019 году. Государственная служба в более широком смысле выполняет свое обязательство иметь активное присутствие в Pride с широким спектром отделов, представленных на мероприятиях Pride по всей Великобритании.
Мы также начали нашу работу по лучшему учету гендерных норм и их влияния. Государственное управление по вопросам равноправия заказало работу, которая улучшит доказательную базу о том, как изменить и бросить вызов гендерным стереотипам, ограничивающим потенциал людей.
Рабочее место
Большинство респондентов Национального опроса ЛГБТ реагировали положительно или нейтрально, когда они открыто заявляли о том, что являются ЛГБТ на работе. Некоторые сказали, что испытали негативную реакцию из-за принадлежности к ЛГБТ. Слишком многие респонденты чувствовали себя неспособными быть собой на работе и что о большинстве инцидентов на рабочем месте не сообщалось.
Мы сказали, что хотим, чтобы каждое рабочее место было инклюзивным. В качестве первого шага этой осенью Государственное управление по вопросам равенства проведет серию мероприятий для сбора мнений и обмена знаниями и опытом как работодателей, так и работников в различных секторах.
Международный
Хотя Великобритания является мировым лидером в области прав ЛГБТ, мы знаем, что во всем мире еще многое предстоит сделать для поддержки ЛГБТ. Вот почему мы взяли на себя ряд обязательств по продолжению защиты прав ЛГБТ за рубежом в Плане действий ЛГБТ.
В июне 2019 года Министерство иностранных дел и по делам Содружества объявило, что Великобритания заняла пост председателя.Коалиции за равные права (ERC) совместно с Аргентиной до 2021 года. Приоритеты Великобритании в период их сопредседательства включают обновленную стратегию по руководству, формированию и активизации работы ERC; и координация плана работы ERC с Глобальным собранием по вопросам равенства. Сопредседатели ERC проведут в Лондоне в 2020 году международную конференцию, на которой будут рассмотрены ключевые проблемы, стоящие перед глобальным равенством ЛГБТ. Государственное управление по вопросам равноправия, Министерство иностранных дел и по делам Содружества и Министерство международного развития создали рабочую группу и содействуют обсуждениям между заинтересованными сторонами гражданского общества для поддержки планирования и реализации.
Что мы будем делать дальше
В этом году мы добились значительного прогресса в выполнении обязательств Плана действий в отношении ЛГБТ. Мы намерены выполнить остальные обязательства в течение следующих трех лет. Что касается наших следующих шагов, мы будем уделять приоритетное внимание следующим направлениям:
- мы продолжим нашу работу по охране здоровья ЛГБТ. Государственное управление по вопросам равноправия продолжит реализацию нашей программы медицинского и социального обслуживания ЛГБТ, работая с нашими партнерскими организациями; и подумайте, как это продвигается в обзоре расходов. Мы внимательно изучим инновационные способы улучшения охраны психического здоровья ЛГБТ, а Государственное управление по вопросам равноправия будет работать совместно с Департаментом здравоохранения и социального обеспечения над разработкой плана по сокращению самоубийств среди ЛГБТ. Национальная служба здравоохранения продолжит преобразование служб гендерной идентификации взрослых. В рамках процесса закупок Национальная служба здравоохранения Англии назначит одну или две клиники гендерной дисфории, которые будут действовать в качестве национальных подразделений транс-медицины и будут нести ответственность за управление национальной сетью клиник гендерной дисфории. NHS England также начала процесс определения ряда мест по всей Англии, которые будут предлагать расширенную модель доставки обученными медицинскими работниками в местных медицинских учреждениях, включая службы сексуального здоровья и первичную помощь. Национальная служба здравоохранения Англии также профинансирует Королевский колледж врачей для разработки первого в Соединенном Королевстве аккредитованного учебного курса по гендерной медицине, который начнет принимать новобранцев в 2019–2020 годах. пол, как это изменилось с течением времени, и причины увеличения числа подростков, особенно рожденных девочек, желающих совершить переход включая службы сексуального здоровья и первичную помощь. Национальная служба здравоохранения Англии также профинансирует Королевский колледж врачей для разработки первого в Соединенном Королевстве аккредитованного учебного курса по гендерной медицине, который начнет принимать новобранцев в 2019–2020 годах. пол, как это изменилось с течением времени, и причины увеличения числа подростков, особенно рожденных девочек, желающих совершить переход включая службы сексуального здоровья и первичную помощь. Национальная служба здравоохранения Англии также профинансирует Королевский колледж врачей для разработки первого в Соединенном Королевстве аккредитованного учебного курса по гендерной медицине, который начнет принимать новобранцев в 2019–2020 годах. пол, как это изменилось с течением времени, и причины увеличения числа подростков, особенно рожденных девочек, желающих совершить переход
- мы также продолжим свою работу по созданию школ с участием ЛГБТ. Министерство образования готовится к внедрению новых предметов «Обучение отношениям» и «Отношения и половое воспитание», начиная с сентября 2020 года. Государственное управление по вопросам равенства продолжит свою программу по борьбе с издевательствами до марта 2020 года и совместно с Министерством образования согласовать будущее программы. Министерство образования опубликует обновленную версию Руководства по Закону о равенстве для школ, которое включает защищенные характеристики сексуальной ориентации и смены пола. В настоящее время Комиссия по вопросам равенства и прав человека разрабатывает руководство для школ по поддержке транс-учеников, которое будет выпущено в установленном порядке.
- мы выдвинем наши предложения по прекращению практики так называемой «конверсионной терапии». Это сложный вопрос, затрагивающий ряд государственных ведомств. Государственное управление по вопросам равноправия заказало дополнительное исследование по этому вопросу, основываясь на Национальном опросе ЛГБТ, и начало взаимодействие с внешними заинтересованными сторонами в ожидании проведения официальных консультаций.
- мы завершим наше исследование опыта бездомных ЛГБТ. Министерство жилищного строительства, общин и местного самоуправления наметит дальнейшие действия в этой области в будущих обновлениях Стратегии беспробудного сна.
- мы добьемся дальнейшего прогресса в выполнении наших обязательств на рабочем месте. Служба консультирования, примирения и арбитража опубликует свое пересмотренное руководство по борьбе с сексуальными домогательствами, а Государственное управление по вопросам равноправия проведет свои мероприятия, посвященные опыту ЛГБТ-людей на рабочем месте.
- мы опубликуем наш ответ на результаты консультаций по Закону о признании пола. Правительственное управление по вопросам равноправия анализирует результаты и намерено дать ответ на консультации в этом году. В этом году мы также опубликуем результаты вариаций половых признаков и небинарных требований к доказательствам.
- мы находимся в процессе планирования наших мероприятий по защите прав ЛГБТ, и подробности будут опубликованы в надлежащее время. Наш План действий для ЛГБТ содержит обязательство провести международную конференцию, посвященную проблемам ЛГБТ, с которыми сталкиваются люди во всем мире во время работы этого парламента. Мы планируем провести конференцию в 2020 году
- мы продолжим работу, чтобы государственные службы могли должным образом отслеживать сексуальную ориентацию и гендерную идентичность. Мы тесно сотрудничаем с Управлением национальной статистики и Государственной статистической службой для разработки стандартов мониторинга сексуальной ориентации и гендерной идентичности в центральном правительстве.
- Департамент цифровых технологий, культуры, средств массовой информации и спорта и Министерство внутренних дел совместно опубликуют ответ на онлайн-консультацию по вопросам вреда в Белой книге к концу года и представят законопроект, когда позволит парламентское время.
- мы разработаем и опубликуем руководство для уполномоченных и поставщиков услуг по оказанию услуг поддержки ЛГБТ-жертвам насилия в отношении женщин и девочек, а также по соблюдению Закона о равенстве 2010 года. Мы будем сотрудничать с уполномоченными, поставщиками и сектором для разработки этого руководства. к концу 2020 года
- Когда мы говорим «ЛГБТ», мы имеем в виду всех, кто идентифицирует себя как лесбиянок, геев, бисексуалов или трансгендеров, или кто имеет сексуальную ориентацию или гендерную идентичность другого меньшинства, или кто имеет вариацию половых характеристик (иногда известный как «интерсекс»). ↩
Сборная Германии устроила акцию протеста против запрета на «радужную» повязку
Таким образом игроки протестовали против решения ФИФА запретить футболистам выходить на поле в шариатском Катаре с «радужными» повязками, символизирующими поддержку ЛГБТ. Матч с Японией Германия, кстати, сенсационно проиграла — 1:2.
«Это не политическое заявление, — написал в твите Немецкий футбольный союз, — права человека не подлежат обсуждению. Они должны восприниматься как нечто само собой разумеющееся, но, к сожалению, пока не воспринимаются».
ФИФА традиционно запрещает демонстрацию политических взглядов на поле, и к этому все привыкли, но на чемпионате мира в Катаре Международная федерация футбольных ассоциаций запретила еще и повязку «OneLove» («одна любовь») радужной расцветки, которую капитаны семи европейских сборных собирались надевать на поле.
В Катаре, где действуют шариатские законы, однополые отношения и их пропаганда уголовно наказуемы.
Кампанию «OneLove» против дискриминации сексуальных меньшинств запустили в футболе Нидерланды в 2020 году, перед чемпионатом Европы.
Подробнее о скандале вокруг кампании читайте здесь. (https://www.bbc.com/russian/news-63697485)
BBC News Русская служба (https://www.bbc.com/russian/news-63697485)
ЧМ-2022 в Катаре: сборная Германии устроила акцию протеста против запрета на «радужную» повязку
Футболисты сборной Германии перед матчем чемпионата мира с Японией устроили небольшую акцию протеста против р…..
58-летний Дэвид Смит — британец. Ему были предъявлены обвинения в передаче информации о лицах, работающих в посольстве Великобритании в Берлине, российским чиновникам и спецслужбам.
По информации Sky News, в беседах с разными людьми Смит не раз говорил, что ненавидит Великобританию и Германию, а также выказывал раздражение тем, что в Европе повсеместно видны радужные флаги — символ ЛГБТ-сообщества.
Последние годы Смит проживал в Потсдаме и был арестован прямо в его квартире.
Ранее Guardian сообщала, что квартира Смита оказалась полна российской символики. Российские флаги, военные атрибуты СССР, фуражка Черноморского флота и кружка с флагом Новороссии — лишь часть того, что было обнаружено при обыске.
С Британской футбольной индустрией на чемпионате мира выходит полная комедия: сборная Англия планировала акцию с повязкой «OneLove» (поддержка лгбт сообществ) — организаторы турнира в Катаре и ФИФА не оценили такой жест
Последние новости в Англии ноябрь 2022 года: информационные сайты Великобритании
Новостные сайты Великобритании: новости и информация о Шотландии, Англии, Лондона, Северной Ирландии и Уэльса в 2023 и в 2024 годах — информационные английские сайты и телеграм каналы
WikiVisa — ВикиВиза — VikiVisa
Визы в Англию для работы и учебы. Какую выбрать визу для работы в Англии? Все виды и типы виз в Англию для россиян в 2023-2024 году
Визы в Англию после отказа 2023-2024. Как получить визу в Великобританию после отказов в 2023 году. Можно подать на визу после отказа? Как подать апелляцию или административный пересмотр по отказу в британской визе. Как часто ставят отказы в визе UK гражданам России. Получить визу после отказа!
⇒ APPENDIX, ИНСТРУКЦИИ, ГАЙДЕНСЫ, РУКОВОДСТВО И ЗАЯВЛЕНИЯ ДЛЯ UK VISA
⇒ШАБЛОНЫ И ОБРАЗЦЫ СПРАВОК И ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ БРИТАНСКОЙ ВИЗЫ
⇒ ОБРАЗЦЫ ПЕРЕВОДОВ ДЛЯ ВИЗЫ В ВЕЛИКОБРИТАНИЮ
Подробная информация на сайтах и в Телеграм-канале WikiVisa – VikiVisa – ВикиВиза
ПМЖ и ВНЖ Великобритании. Визы в Великобританию 2022 – 2023. Как получить визу в Англию? Какие шансы и нюансы? Все типы и виды британских виз для россиян в 2022-2023 годах.
Визы жены и мужа в Англию. Spouse – settlement visa UK 2023/2024. Как получить семейную визу в Великобританию в 2023 и в 2024 годах. Английские визы для россиян.
Телеграм канал ВикиВиза https://t.me/wikivisa
Чат — консультации/ответы по британским визам https://t.me/wikivisa_chat