🏴 Министр по делам Шотландии Алистер Джек во время выступления в парламентском комитете заявил (https://www.telegraph.co.uk/politics/2022/11/28/frustrated-snp-trapped-maddening-maze-mandarin-logic/), что повторный референдум о независимости страны может быть проведен в будущем, если будет достигнут консенсус между шотландским и британским правительством и населением.
По словам министра, в настоящий момент этого согласия не наблюдается, так как большинство шотландцев не хотят проводить референдум, а хотят, чтобы правительство сосредоточилось на решении внутренних проблем.
🏴🇺🇸 Количество американских атомных подводных лодок, заходивших на военно-морскую базу Фаслейн в Шотландии, в текущем году увеличилось (https://ukdefencejournal.org.uk/huge-increase-in-number-of-american-submarines-in-scotland/) в два раза по сравнению с прошлым годом. В 2022 году было зафиксировано 85 заходов по сравнению с 43 в 2021.
❗️ ВВП Великобритании сократился (https://www.bbc.com/news/uk-63582201) на 0,2% в третьем квартале 2022 года. Об этом говорится в отчете Национальной статистической службы (ONS).
Значительное повышение минимальной заработной платы помогает защитить уровень жизни низкооплачиваемых работников
Объявлены минимальные ставки заработной платы с апреля 2023 года.
Национальный прожиточный минимум (NLW) вырастет до 10,42 фунтов стерлингов с 1 апреля 2023 года, увеличившись на 92 пенса или 9,7 процента.
Рекомендации Комиссии по низкой заработной плате (LPC) гарантируют, что NLW продолжит двигаться по пути к достижению цели правительства по достижению двух третей среднего заработка к 2024 году. Рекомендации были единогласно одобрены членами Комиссии и полностью приняты правительством.
Наряду с сегодняшним объявлением, LPC опубликовала рекомендательное письмо правительству и краткое изложение доказательств, которые их проинформировали. Наш полный отчет за 2022 год, в котором подробно излагаются доказательства, будет опубликован и передан в парламент в конце этого года.
Объявленное сегодня повышение будет поддерживать заработную плату и уровень жизни низкооплачиваемых работников в то время, когда многие испытывают растущее давление со стороны роста стоимости жизни. Они рекомендуются на фоне жесткого рынка труда, когда безработица находится на рекордно низком уровне, а количество вакансий остается высоким, поскольку предприятия конкурируют за найм и удержание персонала.
Брайан Сандерсон, председатель Комиссии по низкой оплате труда, сказал:
Объявленные сегодня ставки включают в себя самое большое увеличение NLW с момента его введения в 2016 году и обеспечат столь необходимое повышение заработной платы миллионам низкооплачиваемых работников по всей Великобритании, которые ощутят последствия резкого роста стоимости труда. жизнь. Для работника, работающего полный рабочий день, сегодняшнее увеличение означает почти на 150 фунтов стерлингов в месяц.
Плотность рынка труда и исторически высокий уровень вакантных площадей вселяют в нас уверенность в том, что экономика сможет поглотить этот рост.
Предприятиям также приходится преодолевать эти экономически нестабильные времена, и если мы продолжим идти по пути достижения нашей цели к 2024 году, работодатели будут иметь большую уверенность в том, что делать дальше.
Эти рекомендации получили полную поддержку представителей бизнеса, профсоюзов и ученых, входящих в состав Комиссии.
Наряду с NLW Комиссия рекомендовала значительно увеличить ставки национальной минимальной заработной платы (NMW) для молодых работников. Ставка 21-22-летнего возраста увеличится до 10,18 фунтов стерлингов, сократив разрыв с NLW и оставив эту возрастную группу на пути к получению полного NLW к 2024 году. Ставки NMW для 18-20 и 16-17-летних и учеников возрастут. в соответствии с увеличением NLW на 9,7% в связи с ограниченным рынком труда и высоким спросом на рабочую силу в секторах, благоприятных для молодежи.
Ставка с апреля 2023 г. | Текущий курс (с апреля 2022 г. по март 2023 г.) | Увеличивать | |
---|---|---|---|
Национальный прожиточный минимум | 10,42 фунта стерлингов | 9,50 фунтов стерлингов | 9,7% |
21-22-летняя ставка | 10,18 фунтов стерлингов | 9,18 фунтов стерлингов | 10,9% |
18-20 лет | 7,49 фунтов стерлингов | 6,83 фунта стерлингов | 9,7% |
16-17 лет | 5,28 фунтов стерлингов | 4,81 фунта стерлингов | 9,7% |
Уровень ученика | 5,28 фунтов стерлингов | 4,81 фунта стерлингов | 9,7% |
Смещение размещения | £ 9,10 | £8,70 | 4,6% |
Полный отчет LPC будет опубликован и передан в парламент в ближайшие недели. В нем будет изложена полная доказательная база для рекомендаций этого года и рекомендации уполномоченных правительству в нескольких областях. К ним относятся проверка Компенсации за проживание со стороны LPC; данные о влиянии NLW на различные регионы Великобритании; влияние минимальной заработной платы на работников с защищенными характеристиками.
Запросы прессы
Низкая оплата труда
Первый этаж
10 Южная колоннада
Кэнэри-Уорф
Лондон
E14 4PU
ПРИМЕЧАНИЯ ДЛЯ РЕДАКТОРОВ
- LPC представила свои рекомендации 24 октября 2022 года. Сегодня правительство объявило о принятии этих рекомендаций.
- Полномочия правительства перед LPC, которые определяют работу Комиссии в течение года, были опубликованы в марте и доступны здесь.
- Национальный прожиточный минимум (NLW) — это установленная законом минимальная заработная плата для работников в возрасте 23 лет и старше. Различные минимальные ставки заработной платы применяются к 21-22-летним, 18-20-летним, 16-17-летним и ученикам в возрасте до 19 лет или в первый год ученичества.
- Рекомендации LPC в отношении NLW основаны на установленной правительством цели, согласно которой этот показатель должен достичь двух третей среднего заработка к 2024 году. воздействие повышения минимальных ставок заработной платы, а также консультирование по возникающим рискам. Правительство по-прежнему привержено цели на 2024 год, но если экономические данные оправдывают это, Комиссия по низкой заработной плате должна рекомендовать правительству пересмотреть цель или ее временные рамки. Этот экстренный тормоз гарантирует, что зарплаты самых низкооплачиваемых работников будут по-прежнему расти без значительных рисков для их перспектив трудоустройства».
- В соответствии с рекомендациями LPC в 2019 году возрастной порог для NLW был снижен с 25 до 23 лет в апреле 2021 года и должен быть снижен до 21 года к 2024 году.
- Ставки для работников в возрасте до 23 лет и учеников ниже, чем NLW, что отражает более низкий средний заработок и более высокий уровень безработицы. Международные данные также свидетельствуют о том, что молодые работники больше подвержены рискам занятости, связанным с минимальной заработной платой, чем работники старшего возраста. В отличие от NLW (где правительство признало возможность некоторых последствий для занятости), компетенция LPC требует, чтобы мы устанавливали ставки для молодых рабочих и учеников как можно выше, не нанося ущерба рабочим местам и часам.
- Компенсация за проживание — это допустимый вычет из заработной платы за проживание, применимый к каждому дню недели. В апреле 2023 года она увеличится до 9,10 фунтов стерлингов в день. Полномочия правительства в LPC в этом году признали намерение LPC пересмотреть операцию компенсационной компенсации. Выводы и рекомендации этого обзора будут опубликованы в ближайшее время.
- Для работника NLW, работающего 37,5 часов в неделю, объявленные сегодня повышения повысят его годовую заработную плату на 1798,83 фунтов стерлингов, а их ежемесячную заработную плату — на 149,90 фунтов стерлингов.
- Национальный прожиточный минимум отличается от прожиточного минимума в Великобритании и лондонского прожиточного минимума, рассчитанного Фондом прожиточного минимума. Различия заключаются в следующем: Прожиточный минимум в Великобритании и Лондонский прожиточный минимум являются добровольными контрольными показателями заработной платы, которые работодатели могут подписать, если они того пожелают, а не юридически обязывающими требованиями; почасовая ставка прожиточного минимума в Великобритании и лондонского прожиточного минимума основана на попытке измерить потребность, тогда как национальный прожиточный минимум основан на целевом соотношении между его уровнем и средней заработной платой; Прожиточный минимум в Великобритании и Лондонский прожиточный минимум применяются к работникам в возрасте 18 лет и старше, а Национальный прожиточный минимум — к работникам в возрасте 23 лет и старше. Комиссия по низкой заработной плате не играет никакой роли в прожиточном минимуме в Великобритании или в лондонском прожиточном минимуме.
- Комиссия по низкой оплате труда является независимым органом, состоящим из работодателей, профсоюзов и экспертов, роль которого заключается в консультировании правительства по вопросам минимальной заработной платы. Представленные сегодня рекомендации по ставкам были единогласно согласованы Комиссией.
- В настоящее время уполномоченными по низкой оплате труда являются: Брайан Сандерсон (председатель), Кейт Белл, Кей Карберри, Мэтью Фелл, Луиза Фишер, Мартин МакТэг, профессор Патрисия Райс, Саймон Саппер и профессор Джонатан Уодсворт.
- С Брайаном Сандерсоном можно связаться через пресс-службу Комиссии по низкой оплате труда (07592 272382).
В Великобритании запущен эксперимент по созданию материалов для металла и медицины
Британский эксперимент по поиску новых способов создания материалов для лекарств и металлических сплавов, запущенный на Международную космическую станцию (МКС).
Британский эксперимент по поиску новых способов создания материалов, которые можно было бы использовать для производства лекарств и металлических сплавов, начал свой путь к Международной космической станции ( МКС ).
Эксперимент Particle Vibration, проведенный Университетом Стратклайда и построенный британской фирмой QinetiQ, стартовал из Космического центра Кеннеди во Флориде на борту ракеты SpaceX Falcon 9 в 19:20 UTC 26 ноября 2022 года.
Министр науки Джордж Фримен сказал:
Этот эксперимент прокладывает путь к захватывающим научным открытиям, которые могут изменить методы производства, демонстрируя, насколько ценным может быть ресурсное пространство для роста и промышленности в Великобритании и во всем мире.
Организации, стоящие за экспериментом, QinetiQ и Университет Стратклайда, представляют два примера разнообразия опыта в космическом секторе Великобритании, который уже приносит нашей экономике 16,5 миллиардов фунтов стерлингов. Я с нетерпением жду следующих шагов в этой инновационной работе.
Астронавты на МКС будут использовать это оборудование в эксперименте, который включает в себя нагревание и встряхивание сложных жидкостей — жидкостей, содержащих мелкие твердые частицы или другие жидкие капли — в условиях космической микрогравитации для создания новых материалов. Этого нельзя достичь на Земле, поскольку гравитация планеты имеет тенденцию разделять сложные жидкости на отдельные компоненты в соответствии с их весом.
Это приводит к концентрированному слою частиц на дне или наверху контейнера, что препятствует получению этих материалов с желаемыми свойствами.
Этот метод, использующий точные вибрации для бесконтактного управления дисперсными частицами, может привести к созданию улучшенных или совершенно новых типов металлических сплавов, неметаллических проводников, пластиков и «высокомолекулярных» веществ, которые можно использовать для производства лекарств, таких как в виде белковых кристаллов для использования в доставке вакцин. Поток жидкости, создаваемый вибрациями, также может быть использован для определения новых методов эффективного охлаждения ядерных реакторов и электроники.
Космическое агентство Великобритании выделило 1,6 миллиона фунтов стерлингов на создание эксперимента Particle Vibration, который будет запущен и будет управляться программой Европейского космического агентства (ESA) по исследованию человека и роботов через членство Великобритании в агентстве.
Либби Джексон, глава отдела космических исследований космического агентства Великобритании, сказала:
Вибрация частиц показывает, как инвестиции в освоение космоса и исследования космоса, которые они позволяют, могут принести пользу нам здесь, на Земле.
Производство в космосе использует преимущества космической среды для создания материалов гораздо более высокого качества, чем те, которые мы можем создать на Земле, и которые можно использовать для улучшения производства всех видов материалов, имеющих решающее значение для нашего здоровья и роста.
Третий в серии экспериментов на МКС , которые были построены на средства космического агентства Великобритании, Particle Vibration демонстрирует две британские организации, которые открывают новые горизонты в космической науке и технике.
Доктор Марчелло Лаппа, руководитель проекта в Университете Стратклайда, сказал:
С помощью этих экспериментов мы исследуем, как, встряхивая смесь жидких и твердых частиц в условиях микрогравитации, мы можем создавать материалы со структурами, которые мы не можем создать на Земле.
Это приведет к новым передовым методам и нанотехнологиям для производства в космосе передовых материалов и сплавов со свойствами, которые можно получить только в космосе.
Министр Шотландии Джон Ламонт сказал:
Это чрезвычайно интересное исследование, которое может внести кардинальные изменения в повседневную жизнь людей во всем мире. Удивительно, что этим руководит команда, базирующаяся в Шотландии, при поддержке правительства Великобритании, и это еще один прекрасный пример того, как Шотландия играет ключевую роль в процветающей космической отрасли Великобритании: от создания и запуска спутников до разработки действительно инновационные технологии.
Particle Vibration — это третий эксперимент, финансируемый непосредственно Космическим агентством Великобритании для полета к МКС . Первый, под названием Molecular Muscle 2, был запущен в июне 2021 года, и ученые из Ноттингемского и Эксетерского университетов отправили тысячи крошечных червей, чтобы они жили на борту космической станции в течение нескольких дней, чтобы помочь понять упадок мышц, вызванный космическим полетом.
Второй, под названием MicroAge, был запущен в декабре 2021 года учеными из Ливерпульского университета и отправил в космос крошечные человеческие мышечные клетки размером с рисовое зерно, чтобы понять, что происходит с человеческими мышцами по мере старения и почему.
Для получения дополнительной информации об этой или других миссиях и программах космического агентства Великобритании обращайтесь по адресу francesca.gosling@ukspaceagency.gov.uk .