Выставка Serpenti Metamorphosis в лондонской галерее Saatchi от ювелирного дома Bulgari

Утренняя пресса Лондона 2022 года:

📰 Британские газеты называют вчерашний финал чемпионата мира по футболу одним из самых интересных матчей в истории. Сборная Аргентины обыграла Францию в серии послематчевых пенальти, а ее нападающий Лионель Месси сравнялся с бразильцем Пеле по числу голов на чемпионатах мира.

📰 Врачи предупреждают, что ковид никуда не ушел и по-прежнему представляет опасность для населения. По данным NHS England, за неделю число госпитализированных с коронавирусом выросло на 22% — с 5501 человека до 6720 человек, пишет The Independent.

📰 Забастовки железнодорожников вынуждают британцев пересесть на автомобили, сообщает The Telegraph. 23 и 24 декабря на дорогах будет не менее 45 млн машин; водителей предупреждают о пробках в канун Рождества.

Ювелирный дом Bulgari открыл в лондонской галерее Saatchi иммерсивную выставку Serpenti Metamorphosis, приуроченную к 75-летию легендарного символа бренда.

Инновационная ИИ-скульптура турецкого мультимедийного художника Рефика Анадола, прославляющая символ-змею Bulgari, была создана на основе сложного алгоритма, способного изучать цвет, форму и узоры из изображений природы, превращать их в данные, а затем формировать в поэтические образы, меняя объемную картинку – интерпретацию концепции метаморфозы – в режиме реального времени.

Посмотреть на экспозицию можно до 23 декабря. Подробнее тут (https://zimamagazine.com/2022/12/bulgari-predstavil-ii-skulpturu-refika-anadola-v-londonskoj-galeree-saatchi/).

Утренняя пресса:

📰 Врачи предупреждают, что ковид никуда не ушел и по-прежнему представляет опасность для населения. По данным NHS England, за неделю число госпитализированных с коронавирусом выросло на 22% — с 5501 человека до 6720 человек, пишет The Independent.

Новостные сайты Великобритании: новости и информация о Шотландии, Англии, Лондона, Северной Ирландии и Уэльса в 2023 и в 2024 годах — информационные английские сайты и телеграм каналы

Сценарий		Имеет ли работник право требовать:
	Необлагаемые налогом расходы на поездки между домом и местом работы?	Пособие за домашнюю работу (6 фунтов стерлингов в неделю), выплачиваемое работодателем?	Их собственные необлагаемые налогом расходы на дополнительное отопление и освещение при работе из дома?
	^{[сноска 2]}
1. Работодатель ввел работу на дому для всех сотрудников, закрыв офис, или для команды (например, отдела кадров или финансов), закрыв часть офиса. Выезд сотрудников на другое место работы нецелесообразен.	Не применимо, так как предыдущее обычное рабочее место закрыто.	Да. Это не облагаемые налогом расходы, так как существует формальная договоренность о работе на дому.	Как правило, да, за вычетом любой надбавки за работу на дому (см. слева).
2. Работодатель требует, чтобы сотрудник работал из дома часть недели, так как в обычном офисе не хватает рабочих мест. Это включает в себя ситуации, когда работодатель ищет добровольцев (см. сценарий 3), а затем предписывает работу на дому после недостаточного понимания.	Нет. Командировочные расходы облагаются налогом как материальная выгода, поскольку, несмотря на отсутствие офисных помещений, работа на дому не является объективным требованием должности.	Да. Это не облагаемый налогом расход, потому что существует официальное соглашение о работе на дому.	Нет. Несмотря на отсутствие офисного помещения, домашняя работа не является объективным требованием должности.
3. По официальному соглашению сотрудник может предпочесть работать из дома, но может редко посещать офис.	Нет. Командировочные расходы облагаются налогом как пособие в натуральной форме, поскольку сотрудник по своему выбору работает из дома.	Да. Это не облагаемый налогом расход, потому что существует официальное соглашение о работе на дому.	Нет. Домашняя работа не является объективным требованием роли.
4. У сотрудника есть место в офисе, но он регулярно переключается между домом и офисом без предварительной договоренности (письменной или устной).	Нет. Командировочные расходы облагаются налогом как материальная выгода, поскольку сотрудник имеет место в офисе и по своему выбору работает из дома.	Нет. Расход будет облагаться налогом как выгода в натуральной форме, поскольку сотрудник предпочитает работать из дома.	Нет. Домашняя работа не является объективным требованием роли.

Как это называется	Что это позволяет
Раздел 690 Закона о подоходном налоге (заработок и пенсии) 2003 ^{г. [сноска 55]}	Если работник должен платить налог в Великобритании только с части своего дохода от работы, связанной с его обязанностями в Великобритании, то при соблюдении определенных условий работодатели могут обратиться в соответствии с разделом 690 ITEPA 2003 за официальным разрешением HMRC на исключение части дохода. заработная плата сотрудника от UK PAYE , таким образом, PAYE работает только с заработком сотрудника, связанным с работой в Великобритании. ^{[сноска 56]} Например, если работник облагается налогом в Великобритании только с 20% своего заработка, то его работодатель может обратиться в HMRC за разрешением удерживать PAYE только с 20% его заработка. В этом примере сотрудник с зарплатой 35 000 фунтов стерлингов будет иметь только PAYE.вычитается из 7000 фунтов стерлингов из их дохода от работы.
Приложение 4 к EP: критерии для краткосрочных деловых посетителей	Эта договоренность позволяет смягчить строгие требования PAYE для сотрудников, совершающих краткосрочные деловые визиты в Великобританию из стран, заключивших с Великобританией соглашение об избежании двойного налогообложения. При соблюдении определенных условий PAYE можно не принимать во внимание, а вместо этого в HMRC можно отправить отчет о краткосрочном визите по делам . ^{[сноска 57]}
Приложение 5 EP: за вычетом налоговых вычетов за границей	Если обстоятельства работника означают, что он подлежит ежемесячному удержанию налога с его дохода от работы как в Великобритании, так и в другой стране, работодатель может обратиться в HMRC за разрешением на использование соглашения в соответствии с Приложением 5. ^{[сноска 58]} Это позволяет использовать ежемесячный удержанный иностранный налог в качестве кредита против британской PAYE , подлежащей уплате каждый месяц, эффективно освобождая от двойного налогообложения и облегчая денежный поток работника. Например, если с работника ежемесячно уплачивались иностранные налоги в размере 200 фунтов стерлингов, а ежемесячная выплата по британской заработной плате в размере 450 фунтов стерлингов причиталась, то в соответствии с положениями Приложения 5 каждый месяц будет удерживать только 250 фунтов стерлингов из британской заработной платы .
Приложение 6 EP: измененный PAYE в делах об уравнивании налогов	В тех случаях, когда работники уравниваются в налогах, эта схема позволяет работодателям использовать PAYE на расчетной основе в течение года. ^{[сноска 59]} Уравнивание налогов означает, что работник платит не больше и не меньше налога за командировку за границу, чем он заплатил бы, если бы остался работать дома. Обычно это работает следующим образом: работодатель платит фактические налоги, причитающиеся в обеих странах, а работник платит гипотетический налог, равный тому, что он заплатил бы, если бы остался работать в своей стране. Как правило, они остаются в платежной ведомости страны происхождения, а работодатель ведет платежную ведомость в Великобритании, сообщая о своих зарубежных доходах и работая в Великобритании PAYE.на этом. Получить подробную информацию о точных доходах за границей в режиме реального времени может быть сложно, поэтому такая схема позволяет работодателю сообщать о доходах за границей на основе наилучшей оценки в течение года с выверкой в налоговой декларации по самооценке.
Особая схема оплаты по мере заработка ( PAYE ) для краткосрочных деловых посетителей (STBV) Приложение 8	Эти договоренности позволяют работодателям краткосрочных бизнес-посетителей, которые облагаются налогом в Великобритании, например, тем, кто работает в зарубежных филиалах, и тем, кто посещает страны без соглашения об избежании двойного налогообложения, платить и сообщать налог в отношении дохода PAYE до 31 мая ( после окончания соответствующего налогового года), если нормальная работа PAYE считается «неосуществимой». ^{[сноска 60]} Это для краткосрочных деловых посетителей, которые проводят до 60 дней в Великобритании.

Выставка Serpenti Metamorphosis в лондонской галерее Saatchi от ювелирного дома Bulgari

Ювелирный дом Bulgari открыл в лондонской галерее Saatchi иммерсивную выставку Serpenti Metamorphosis, приуроченную к 75-летию легендарного символа бренда.

Документы

Фонд Голубой Планеты

Программа партнерства со странами океана (OCPP)

Подробности

Цели

загрязнение морской среды

Устойчивые морепродукты

Морское биоразнообразие

Финансирование и партнерство со странами

Создание наилучших доступных технологий для Великобритании (UK BAT)

Документы

Создание наилучших доступных технологий для Великобритании (UK BAT)

Подробности

Связанный контент

EM по законодательству ЕС об отходах упаковки (15581/22, COM(2022)677)

Документы

EM по законодательству ЕС об упаковке и упаковочных отходах

Подробности

Связанный контент

Отчет о гибридной и дистанционной работе: изучение налоговых последствий изменения методов работы

Отчет о гибридной и дистанционной работе: изучение налоговых последствий изменения методов работы