В городском совете Бирмингема были назначены члены комиссии для решения серьезных финансовых и управленческих проблем после того, как пятилетнее вмешательство было подтверждено сегодня (5 октября) секретарем по повышению уровня Майклом Гоувом.

Команду из шести членов комиссии возглавит Макс Коллер, CBE, опытный специалист местного самоуправления и бывший член комиссии, и он сможет давать советы и бросать вызов совету, одновременно принимая решения напрямую, если это необходимо. Они будут иметь полномочия, связанные с управлением, финансами и набором кадров, а также привносить опыт в области совершенствования местного самоуправления, финансов, кадров, равной оплаты труда, жилья, ИКТ и коммерческих проектов.

К членам комиссии присоединятся лорд Джон Хаттон, бывший министр обороны и министр бизнеса, и бывший мэр Тауэр-Хэмлетс Джон Биггс в качестве политических советников совета. Советники не будут обладать юридическими полномочиями членов комиссии, но будут поддерживать политическое руководство совета при принятии трудных решений, которые потребуются.

Повышение уровня министра Майкл Гоув:

Жители были разочарованы неспособностью городского совета Бирмингема разобраться в серьезных проблемах, с которыми он сталкивается, от его обязательств по равной оплате труда до внедрения его ИТ-системы.

Мы всегда стремимся защищать интересы налогоплательщиков и предпримем все необходимые действия, чтобы это произошло в Бирмингеме.

Вот почему сегодня я принял решение вмешаться и назначить команду членов комиссии, чтобы помочь вернуть совету устойчивую основу для продвижения вперед.

Пакет предложений по вмешательству был изложен в устном заявлении, сделанном парламенту министром по повышению уровня в прошлом месяце (19 сентября), в котором говорилось, что правительство «намерено» вмешаться, чтобы защитить жителей и налогоплательщиков города. Планы должны были быть представлены в течение пяти рабочих дней с учетом мнений заинтересованных сторон, прежде чем сегодня было принято окончательное решение.

Это произошло после того, как городской совет Бирмингема 5 сентября опубликовал «уведомление по разделу 114» – признание своих обязательств по равной оплате труда, датированных задним числом, которые, по оценкам совета, составляют до 760 миллионов фунтов стерлингов, а также годовой дефицит бюджета, который включает расходы на внедрение ИТ-системы превышает доступные ресурсы совета

Впоследствии местные власти выпустили «уведомление по разделу 5» и еще одно «уведомление по разделу 114» 21 сентября, поскольку им не удалось добиться решения, касающегося его обязательств по равной оплате труда.

В ближайшее время будет начато местное расследование. Ожидается, что он рассмотрит фундаментальные вопросы о том, как развивались проблемы, стоящие перед Бирмингемом, и рассмотрит текущее управление советом проблемами, выявленными в  обзоре полномочий лорда Боба Керслейка в 2014 году , а также последующее незаконодательное вмешательство.

Независимая проверка, проведенная после расследования «троянского коня» в ряде школ Бирмингема, выявила, что сменявшие друг друга администрации не смогли решить глубоко укоренившиеся проблемы, и подчеркнула культуру заметания проблем под ковер, а не их непосредственного решения.

Дальнейшая информация:

• Макс Коллер CBE был главой лондонских районов Хакни и Барнет и председателем Комиссии по границам местного самоуправления Англии. У него есть опыт проведения различных вмешательств, в том числе ранее он был ведущим комиссаром в Слау, ведущим инспектором инспекций Best Value в Ливерпуле и Нортгемптоншире, а также комиссаром в Тауэр-Хамлетс. Г-н Коллер также имеет опыт работы с городским советом Бирмингема, поскольку он был назначен Советом одним из его неисполнительных советников после необязательного вмешательства.
• Джон Кофлан, CBE, обладает значительным опытом в области управления местными властями, является бывшим главой совета графства Хэмпшир и имеет обширный опыт вмешательства местных органов власти, особенно в сфере услуг по уходу за детьми. Г-на Кофлана попросили сосредоточиться на широком улучшении, поддерживая культурные изменения и преобразования, а также продвигая работу по обеспечению долгосрочной устойчивости Управления. Его роль будет сочетаться с его ролью комиссара по особым образовательным потребностям и услугам для инвалидов в Бирмингеме, в которой он подчиняется министру образования.
• Крис Тамбини — бывший директор по корпоративным ресурсам в совете графства Лестершир, где он занимал другие должности, в том числе сотрудника Секции 151 и руководителя отдела стратегических финансов. Он был президентом Общества казначеев графств, а также работал в городских унитарных советах. Г-н Тамбини сосредоточится на финансовом положении и восстановлении Управления. Это будет включать поддержку работы Управления по разработке и реализации плана по управлению значительными обязательствами по равной оплате труда, которые привели к уведомлениям по разделу 114, а также контроль за шагами, необходимыми для управления другими бюджетными трудностями на 2023/24 год и последующий период, а также для возвращения Управления. к позиции долгосрочной финансовой устойчивости. Это также будет включать рассмотрение того, какие действия могут потребоваться для обеспечения того, чтобы Орган имел соответствующие и эффективные процессы,
• Пэм Паркс (FCIPD) в настоящее время является исполнительным директором по персоналу и трансформации в Совете графства Эссекс, является старшим практикующим специалистом, имеющим квалификацию FCIPD, и входила в состав инспекционной группы Best Value в Совете Террока. Пэм Паркс сосредоточится на поддержке Бирмингема в улучшении его потенциала в области человеческих ресурсов и организационного дизайна, а также в поиске решений проблемы равной оплаты труда, включая обеспечение того, чтобы соответствующие шаги предпринимались в требуемом темпе для решения и управления его обязательствами по равной оплате труда таким образом, чтобы является одновременно устойчивым и представляет собой соотношение цены и качества.
• Джеки Белтон — исполнительный директор лондонского района Бексли, бывший исполнительный директор по операциям в лондонском районе Ньюхэм, где она отвечала за жилищное строительство, планирование, восстановление и окружающую среду, а также была помощником директора по жилищной стратегии в лондонском районе Ньюхэм. Камден. Джеки Белтон сосредоточится на поддержке жилищной функции Управления.
• Мирон Гричик — представитель корпорации Oracle, IBM и Microsoft в кабинете министров. Мирон Гричик ранее занимал руководящие должности в качестве директора по информационным технологиям группы и директора по закупкам в Severn Trent Water, а также директора по информационным технологиям в Yusen Logistics. Майрон работал в различных секторах, включая финансовые услуги, технологии, коммунальные услуги и логистику. Майрон сосредоточится на оказании поддержки Управлению в устранении проблем с Oracle, совершенствовании ИТ и предоставлении коммерческой информации.
• Лорд Джон Хаттон занимал должности министра обороны и министра бизнеса при предыдущем лейбористском правительстве. В 2010 году он провел масштабный обзор пенсионного обеспечения государственного сектора, а совсем недавно он был назначен председателем Make UK. В настоящее время он является торговым посланником премьер-министра в Турции и действующим членом Палаты лордов.
• Джон Биггс — бывший исполнительный мэр Тауэр-Хамлетс, ранее занимал там должности лидера лейбористской группы и руководителя совета. Он также работал в Лондонской Ассамблее. Сейчас он ушел из выборной политики.