Global Talent предназначена для лиц от18 лет, работающих в области науки, техники, гуманитарных и социальных наук, медицины, цифровых технологий, искусства и культуры

GTE 1.1. Лицо, подающее заявку на получение сертификата Global Talent, должно подать заявку онлайн на веб-сайте gov.uk, используя указанную форму «Заявка на получение сертификата Global Talent — этап 1».

GTE 1.2. Заявка на получение одобрения от Global Talent должна соответствовать обоим следующим требованиям:

1. (а) должен быть уплачен регистрационный сбор за подачу заявления на подтверждение; и

2. (b) заявка должна быть подана на утверждение уполномоченным органом в соответствующей области.

1. (а) профессионально заниматься созданием выдающихся произведений, исполненных, представленных, распространенных или выставленных на международном уровне; и
2. (б) демонстрировать регулярное участие в профессиональной деятельности в своей области в течение последних 5 лет; и
3. (c) при наличии исключительного таланта, необходимо продемонстрировать значительный опыт работы как минимум в 2 странах; и
4. (d) если демонстрирует исключительные перспективы:
   1. (i) находятся на раннем этапе своей карьеры; и
   2. (ii) продемонстрировать успешный опыт развития в одной или нескольких странах.

1. (а) резюме, в котором изложена их профессиональная карьера в сфере искусства и культуры на сегодняшний день; и
2. (б) 3 датированных рекомендательных письма в поддержку заявки на участие в программе Global Talent, из которых:
   1. (i) 2 должны быть от авторитетных организаций в сфере искусства и культуры, с которыми заявитель сотрудничал в творческом качестве, которые признаны экспертами в области, связанной с заявителем, и по крайней мере одна из организаций должна находиться в Великобритании; и
   2. (ii) третий кандидат должен представлять другую авторитетную организацию в сфере искусства и культуры, либо быть лицом, с которым заявитель сотрудничал в творческой сфере и которое обладает признанным опытом в области, связанной с заявителем.

1. (а) доказательства из как минимум двух стран (включая страну проживания) о двух или более случаях значительного признания в СМИ их работы как отдельного лица, как члена группы или как участника; или
2. (б) доказательства получения или существенного вклада в получение как минимум одной международной награды за выдающиеся достижения; или
3. (c) доказательства из как минимум двух стран (включая страну проживания) о профессиональных выступлениях, перформансах, публикациях или выставках, имеющих международное значение в их области, или доказательства широкого международного распространения и продаж их работ как отдельного лица, как члена группы или как автора.

1. (а) доказательства из как минимум одной страны (включая страну проживания) о как минимум двух примерах недавнего признания в СМИ их работы как отдельного лица, как члена группы или как участника; или
2. (b) доказательства получения, или существенного вклада в получение, или существенного вклада в номинацию или включение в шорт-лист, или включения в шорт-лист как минимум одной международной награды за выдающиеся достижения; или
3. (c) доказательства, полученные как минимум из одной страны (включая страну проживания), подтверждающие профессиональные выступления, представления, публикации или выставки, признанные в их области, или доказательства международного распространения и продаж их работ как отдельного лица, как члена группы или как автора.

1. (а) профессионально заниматься созданием выдающихся работ, представленных, опубликованных или выставленных на международных выставках; и
2. (б) демонстрировать регулярное участие в профессиональной деятельности в своей области в течение последних 5 лет; и
3. (c) продемонстрировать либо существенный опыт работы как минимум в 2 странах, если это свидетельствует об исключительном таланте, либо развивающийся опыт работы как минимум в 1 стране, если это свидетельствует об исключительной перспективности.

1. (а) резюме, в котором изложена их профессиональная карьера в области архитектуры на сегодняшний день; и
2. (б) 3 датированных рекомендательных письма в поддержку заявки на участие в программе Global Talent, из которых:
   1. (i) 2 должны быть от авторитетных архитектурных организаций, с которыми заявитель сотрудничал в качестве архитектора, и которые признаны экспертами в области заявителя, при этом по крайней мере одна из организаций должна базироваться в Великобритании; и
   2. (ii) третье лицо должно представлять другую авторитетную архитектурную организацию или сотрудничать с заявителем в архитектурной сфере и обладать признанным опытом в области архитектуры заявителя.

1. (а) подтверждение получения или существенного вклада в получение как минимум одной международной награды за выдающиеся достижения; или
2. (б) доказательства из как минимум двух стран (включая страну проживания) о наличии как минимум двух примеров значительного признания в СМИ их работы как отдельного лица, как члена группы или как участника; или
3. (c) доказательства из как минимум двух стран (включая страну проживания) о наличии как минимум двух публикаций или выставок, имеющих международное значение в области деятельности заявителя, за его работу в качестве отдельного лица, члена группы или участника.

1. (а) доказательства получения, или существенного вклада в получение, или существенного вклада в номинацию или включение в шорт-лист, или включения в шорт-лист как минимум одной международной награды за выдающиеся достижения за последние 5 лет; или
2. (b) доказательства из как минимум одной страны (включая страну проживания) о наличии как минимум двух недавних упоминаний в СМИ, касающихся их работы как отдельных лиц, членов групп или авторов; или
3. (c) доказательства из как минимум одной страны (включая страну проживания) о наличии как минимум двух публикаций или выставок за последние 5 лет, имеющих международное значение в области деятельности заявителя, как индивидуальной работы, так и работы в составе группы или в качестве автора.

1. (а) играть ведущую роль в дизайне модной индустрии; и
2. (б) продемонстрировать регулярное профессиональное участие в индустрии дизайна моды за последние 5 лет; и
3. (c) при наличии исключительного таланта, продемонстрировать профессиональную заинтересованность в создании выдающихся работ, которые были проданы или представлены на международном уровне в рамках показов мод или других выставок, а также значительный опыт работы как минимум в 2 странах; и
4. (d) если кандидат демонстрирует исключительные перспективы, следует показать наличие успешного опыта работы как минимум в одной стране и профессиональную заинтересованность в создании выдающихся работ, признанных ведущими игроками отрасли.

1. (а) резюме, в котором изложена их профессиональная карьера в сфере дизайна одежды на сегодняшний день; и
2. (б) 3 датированных рекомендательных письма в поддержку заявки на участие в программе Global Talent, из которых:
   1. (i) 2 должны быть от авторитетных организаций в сфере моды, с которыми заявитель сотрудничал в качестве дизайнера одежды, и которые признаны экспертами в области, указанной заявителем, при этом по крайней мере одна из организаций должна базироваться в Великобритании; и
   2. (ii) третье лицо должно представлять другую авторитетную организацию в сфере моды или сотрудничать с заявителем в области дизайна одежды и обладать признанным опытом в данной области.

1. (а) подтверждение получения, или существенного вклада в получение, или номинации, или включения в шорт-лист, или существенного вклада в номинацию или включение в шорт-лист как минимум одной международной награды за выдающиеся достижения; или
2. (б) доказательства из как минимум двух стран (включая страну проживания) о как минимум двух примерах значительного признания в СМИ их индивидуальной работы; или
3. (c) свидетельства о показах мод, презентациях или выставках, имеющих международное значение в индустрии дизайна моды; или
4. (d) доказательства широкого распространения и продаж их коллекций через всемирно известных розничных продавцов, их розничные магазины или их платформы электронной коммерции.

1. (а) как минимум 2 примера недавнего признания в британских или международных СМИ их индивидуальной работы или работы в качестве дизайнера-консультанта; или
2. (б) подтверждение поддержки и спонсорства через одну из следующих организаций:
   1. (i) Программы поддержки Британского совета моды; или
   2. (ii) Программа поддержки Fashion East; или (iii) Фонд Sarabande; или
   3. (iv) Центр модного предпринимательства; или
   4. (v) международная организация, которую Британский совет моды считает своей аналогичной организацией за пределами Великобритании; или
3. (c) подтверждение наличия как минимум одного заказа, размещенного продавцом или бутиком предметов роскоши; или
4. (d) как минимум 2 примера, подтверждающих признание ведущими игроками отрасли исключительной выпускной коллекции.

1. (а) что они когда-либо получали «Главную награду» за свою индивидуальную работу, что означает:
   1. (i) премия «Оскар»; или
   2. (ii) награда Британской академии кино и телевизионных искусств (BAFTA) (только награды в области кино, телевидения, телевизионного мастерства, Уэльса, Шотландии, Игр); или
   3. (iii) «Золотой глобус»; или
   4. (iv) премия «Эмми»; или
2. (b) за последние 10 лет они были номинированы на получение или внесли значительный вклад в получение или номинирование на любую из главных наград; или
3. (c) за последние 15 лет они получили как минимум 2 номинации на Главные премии за свою индивидуальную работу; или
4. (d) они имеют значительное признание в отрасли как минимум за 2 отдельных проекта, подтвержденное международными продажами, признанием в СМИ и определенной комбинацией наград из списка наград Pact за выдающиеся достижения в отрасли, как указано на странице https://www.pact.co.uk/applying-for-talent-visas/notable-industry-recognition-awards-list.html

1. (а) резюме, в котором изложена их профессиональная карьера в кино и на телевидении на сегодняшний день; и
2. (б) 3 датированных рекомендательных письма в поддержку заявки на участие в программе Global Talent, из которых:
   1. (i) 2 должны представлять собой хорошо зарекомендовавшие себя кино- и телеорганизации, с которыми заявитель сотрудничал в сфере кино и телевидения, которые признаны экспертами в области, связанной с заявителем, и по крайней мере одна из организаций должна базироваться в Великобритании; и
   2. (ii) третье лицо должно представлять другую авторитетную кино- и телеорганизацию или сотрудничать с заявителем в сфере кино- и телепроизводства и обладать признанной экспертизой в области, связанной с заявителем.

1. (а) убедить утверждающую организацию в том, что за последние 5 лет они были признаны исключительным талантом или человеком с исключительными перспективами в области цифровых технологий; и
2. (б) покажите одно из следующих:
   1. (i) если кандидат является специалистом в технической области, то он должен продемонстрировать наличие технических знаний в области новейших технологий для создания, использования, развертывания или эксплуатации технологического стека и построения технической инфраструктуры; или
   2. (ii) если заявитель является представителем бизнеса, то он должен продемонстрировать наличие коммерческого, инвестиционного или продуктового опыта в создании цифровых продуктов или руководстве инвестициями в крупные предприятия, занимающиеся цифровыми продуктами.

1. (а) резюме, включающее историю карьеры и публикаций; и
2. (b) 3 датированных рекомендательных письма от 3 разных авторитетных лиц, признанных экспертами в области цифровых технологий, обладающих подробными знаниями о работе заявителя за период 12 месяцев и более, подтверждающих заявку на участие в программе Global Talent, которые должны включать все перечисленное ниже:
   1. (i) как автор знаком с заявителем; и
   2. (ii) достижения заявителя в соответствующей области; и
   3. (iii) как автор оценивает кандидатуру человека, обладающего исключительным талантом или перспективами; и
   4. (iv) вклад, который, как ожидается, заявитель внесет в цифровую экономику Великобритании.

1. (а) подтвержденный опыт инновационной деятельности в качестве основателя или старшего руководителя компании, занимающейся цифровыми технологиями, ориентированной на продукт, или в качестве сотрудника, работающего над новой цифровой областью или концепцией; или
2. (б) подтверждение признания заслуг заявителя за работу, выходящую за рамки его профессиональной деятельности, которая способствует развитию данной области; или
3. (c) они внесли значительный технический, коммерческий или предпринимательский вклад в данную область в качестве основателя, старшего руководителя, члена совета директоров или сотрудника компании, занимающейся цифровыми технологиями, ориентированной на производство продуктов; или
4. (d) они продемонстрировали исключительные способности в данной области благодаря академическому вкладу, полученному в результате исследований, опубликованных или одобренных экспертом.

1. (а) предоставьте как минимум 2 доказательства по 2 из следующих пунктов:
   1. (i) инновации в качестве основателя цифровой технологической компании, ориентированной на продукт, или в качестве сотрудника, работающего над новой цифровой областью или концепцией; или
   2. (ii) подтверждение признания заслуг за работу, выходящую за рамки профессиональной деятельности заявителя, которая способствует развитию данной области; или
   3. (iii) они внесли значительный технический, коммерческий или предпринимательский вклад в данную область в качестве основателя или сотрудника компании, занимающейся цифровыми технологиями, ориентированной на производство продуктов; или
   4. (iv) они продемонстрировали исключительные способности в данной области благодаря академическому вкладу, полученному в ходе исследований, одобренных экспертом; и
2. (б) находятся на раннем этапе своей карьеры.

1. (а) что они являются или являлись в течение 5 лет до даты подачи заявления обладателями рецензируемой исследовательской стипендии или награды, включенной в список, опубликованный Королевским обществом, Королевской инженерной академией и Британской академией; или
2. (b) что они назначены на соответствующую академическую или исследовательскую должность в утвержденном высшем учебном заведении или исследовательском институте Великобритании, указанном в списке, опубликованном Королевским обществом, Королевской инженерной академией и Британской академией; или
3. (c) что они будут работать или размещаться в британской исследовательской организации, указанной в опубликованном списке UKRI, и внесут существенный вклад в работу, поддерживаемую крупным исследовательским грантом или наградой от утвержденного спонсора, указанного в опубликованном списке UKRI.

1. (а) самостоятельно или под руководством главного исследователя руководить уникальным научно-исследовательским или инновационным проектом и соответствовать всем следующим требованиям:
   1. (i) они должны иметь степень доктора философии (PhD) или эквивалентный опыт исследовательской работы (включая промышленные или клинические исследования); и
   2. (ii) они должны активно участвовать в соответствующей области в университете, научно-исследовательском институте или промышленном предприятии; и
   3. (iii) в гранте или награде должно быть указано их имя или должность в качестве главного исследователя или соисследователя, научного сотрудника-соисследователя, постдокторанта или научного ассистента, или эквивалентная должность, приемлемая для UKRI; или
2. (b) вносить существенный вклад в исследования, обеспечивая высочайший уровень технических знаний или компетенции в данной области, либо разрабатывая новые технологии и методологии, и соответствовать обоим следующим требованиям:
   1. (i) они должны иметь степень бакалавра, полученную в Великобритании, или эквивалентную зарубежную исследовательскую степень, либо эквивалентный исследовательский опыт (включая промышленные или клинические исследования); и
   2. (ii) они должны иметь опыт исследовательской работы в университете, научно-исследовательском институте или на предприятии.

1. (а) должностная инструкция, в которой изложены обязанности и ответственность по данной должности, демонстрирующая, что для этой роли требуется либо степень доктора философии (PhD), либо эквивалентный исследовательский опыт (академический, промышленный или клинический); и
2. (б) гарантийное заявление от директора по кадрам или эквивалентного лица, подтверждающее:
   1. (i) вакансия была объявлена, и был проведен открытый конкурс, или, если он не проводился, было дано объяснение причин; и
   2. (ii) заявитель принял предложение о работе; и
   3. (Aiii) для данной должности требуется либо степень доктора философии, либо эквивалентный опыт исследовательской работы (в академической, промышленной или клинической сфере); и
   4. (iii) должность и отдел, в котором будет работать заявитель; и
   5. (iv) заявитель:
      1. (1) несет ответственность за академическое, исследовательское или инновационное руководство и развитие; или
      2. (2) будут проводить исследования или внедрять инновации в качестве основной функции своей должности; и
   6. (v) было получено как минимум две рекомендации; и
   7. (vi) в состав комиссии (комиссий) по собеседованию входили как минимум три представителя академических, исследовательских или инновационных организаций; и
   8. (vii) по меньшей мере один эксперт в области, связанной с заявителем, входил в состав комиссии (комиссий) по проведению собеседования, или по меньшей мере один соответствующий эксперт, независимый от организации-работодателя, был привлечен к консультациям до предложения о работе.

1. (а) что заявитель принял предложение о работе или соглашение о предоставлении жилья; и
2. (b) должность и отдел, в котором будет работать кандидат; и
3. (c) что до окончания их трудового договора или соглашения о предоставлении жилья остается не менее одного года; и
4. (d) что они внесут существенный вклад в работу, финансируемую крупным исследовательским грантом или премией от утвержденного спонсора; и
5. (e) что они необходимы для исполнения гранта или присуждения награды; и
6. (f) что не менее 50% времени заявителя будет посвящено работе над грантом или наградой, присуждаемой утвержденным спонсором (главные исследователи и соисследователи могут суммировать время, затраченное на несколько соответствующих грантов или наград, чтобы продемонстрировать выполнение этого требования); и
7. (g) что был завершен надежный процесс отбора кандидатов, в отношении которых заявитель не был указан в заявке на грант.

1. (а) предоставление ссылки на грант или награду в базе данных, одобренной UKRI, сведения о которой будут проверены UKRI на соответствие вышеуказанным требованиям; или
2. (b) предоставление письменного подтверждения гранта или награды от одобренного спонсора о том, что вышеуказанные требования выполнены.

1. (а) быть активным исследователем в соответствующей области, как правило, в университете, научно-исследовательском институте или в промышленности; и
2. (б) иметь степень доктора философии или эквивалентный опыт исследовательской работы (включая промышленные или клинические исследования).

1. (а) быть активным исследователем в соответствующей области, как правило, в университете, научно-исследовательском институте или в промышленности; и
2. (б) иметь степень доктора философии или эквивалентный опыт исследовательской работы (включая промышленные или клинические исследования); и
3. (c) находятся на раннем этапе своей карьеры.

1. (а) предоставить резюме, в котором изложена их карьера и история публикаций; и
2. (b) предоставить рекомендательное письмо от видного деятеля, проживающего в Великобритании, в поддержку заявки на участие в программе Global Talent, которое должно включать все следующие сведения:
   1. (i) как автор знаком с заявителем; и
   2. (ii) достижения заявителя в соответствующей области; и
   3. (iii) как автор оценивает кандидатуру человека, обладающего исключительным талантом или перспективами; и
   4. (iv) вклад, который, как ожидается, заявитель внесет в развитие научных и инновационных достижений Великобритании и общества в целом; и
3. (c) при наличии исключительных талантов, предоставьте рекомендательное письмо от еще одного выдающегося деятеля в области, соответствующей специализации заявителя, в котором должны быть указаны все следующие сведения:
   1. (i) заявление, подтверждающее, что автор является старшим членом авторитетной британской организации, занимающейся исследованиями или инновациями в области деятельности заявителя; и
   2. (ii) как автор оценивает работу заявителя как демонстрирующую исключительный талант; и
   3. (iii) вклад, который, как ожидается, заявитель внесет в развитие научных исследований или инноваций в Великобритании и в общество в целом; и
   4. (iv) заявление, подтверждающее, что оценка автора основана на его квалификации как объективного эксперта в своей области и представляет собой объективную оценку репутации заявителя в данной области, независимо от любых личных знаний о заявителе или любого прямого участия, которое он мог (или ранее имел) в работе заявителя.

1. (а) все сборы и сбор за медицинское обслуживание иммигрантов должны быть оплачены; и
2. (б) заявитель должен был предоставить биометрические данные, когда это требовалось; и
3. (c) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно подтверждает его личность и гражданство; и
4. (d) заявитель должен иметь рекомендательное письмо от органа, утвержденного Министерством внутренних дел Великобритании, или быть удостоенным приза, указанного в Приложении «Глобальные таланты: престижные призы»; и
5. (e) если при подаче заявления на первое разрешение по программе Global Talent используется рекомендательное письмо, дата подачи заявления должна быть не позднее, чем через 3 месяца после даты, указанной в рекомендательном письме; и
6. (f) одобрение или приз заявителя не должны быть отозваны или приостановлены.

1. (а) в качестве посетителя; или
2. (б) в качестве студента, обучающегося по краткосрочной программе; или
3. (c) как родитель ребенка-учащегося; или
4. (d) в качестве сезонного рабочего; или
5. (е) в качестве домашнего работника в частном доме; или
6. (f) вне рамок иммиграционных правил.

1. (а) Условие А: заявитель должен завершить курс обучения, для которого было выдано подтверждение о зачислении (или курс, к которому применяется пункт 27.3 Приложения для студентов); или
2. (б) Условие Б: заявитель должен:
   1. (i) обучаться на очной форме обучения по программе PhD в высшем учебном заведении, имеющем подтвержденную репутацию в отношении соблюдения требований; и
   2. (ii) завершили как минимум 24 месяца обучения по данному курсу.

1. (а) в нарушение иммиграционного законодательства, за исключением случаев, когда применяется раздел «Исключения для лиц, просрочивших срок пребывания» части «Пригодность», в этом случае период просроченного пребывания не учитывается; или
2. (б) под залог по иммиграционному делу

1. (а) они должны быть указанными получателями приза (призы, вручаемые организации или группе, с которой связан заявитель, не принимаются); и
2. (b) приз, выданный соответствующим органом, не должен быть отозван или приостановлен.

1. (а) одобрение, выданное органом, дающим одобрение, не должно быть отозвано; и
2. (b) орган, дающий одобрение, должен оставаться утвержденным Министерством внутренних дел на дату принятия решения.

1. (а) заявитель должен был зарабатывать деньги в Великобритании в течение последнего периода действия разрешения на работу в одной из следующих категорий:
   1. (i) область, связанная с тематикой их приза, если их первоначальная заявка была одобрена с использованием приза, указанного в Приложении «Глобальные таланты: престижные призы»; или
   2. (ii) область, в которой они ранее получили одобрение в рамках программы Global Talent, если их первоначальная заявка была одобрена на основании такого одобрения; и
2. (b) если заявителю было удовлетворено первоначальное заявление с использованием рекомендательного письма:
   1. (i) рекомендательное письмо, выданное утвержденным Министерством внутренних дел органом, не должно быть отозвано; и
   2. (ii) орган, дающий одобрение, должен оставаться утвержденным Министерством внутренних дел на дату принятия решения.

1. (а) отсутствие доступа к государственным средствам; и
2. (б) разрешенная работа (включая самозанятость и волонтерскую деятельность), за исключением работы профессиональным спортсменом (в том числе спортивным тренером); и
3. (c) исследование разрешено при соблюдении условий ATAS, указанных в Приложении ATAS.
4. (d) УДАЛЕНО

1. (а) любой сбор должен быть оплачен; и
2. (б) заявитель должен предоставить все необходимые биометрические данные; и
3. (c) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно подтверждает его личность и гражданство; и
4. (d) заявитель должен находиться в Великобритании; и
5. (e) одобрение заявителя или приз, указанные в Приложении «Глобальные таланты: Престижные призы», не должны быть отозваны или приостановлены.

1. (а) в нарушение иммиграционного законодательства, за исключением случаев, когда применяется раздел «Исключения для лиц, просрочивших срок пребывания» части «Пригодность», в этом случае период просроченного пребывания не учитывается; или
2. (б) под залог по иммиграционному делу.

1. (а) область, связанная с тематикой их приза, если они получили его за свою первоначальную заявку, используя приз, указанный в Приложении «Глобальные таланты: престижные призы»; или
2. (b) область, в которой они ранее получили одобрение в рамках программы Global Talent, если их первоначальная заявка была одобрена на основании такого одобрения.

1. (а) они были одобрены Королевским обществом, Британской академией, Королевской инженерной академией или UKRI; или
2. (б) они были отмечены Советом по делам искусств Англии или организацией Tech Nation в соответствии с критериями исключительного таланта; или
3. (c) их первоначальная заявка была удовлетворена с использованием приза, указанного в Приложении «Глобальные таланты: престижные призы».

1. (а) Глобальные таланты; или
2. (б) Основатель-новатор; или
3. (c) Квалифицированный рабочий; или
4. (d) Т2 Министр по делам религии; или
5. (e) Международный спортсмен; или
6. (f) Уровень 1, за исключением уровня 1 (Выпускник-предприниматель); или
7. (g) Увеличение масштаба; или
8. (h) Представитель зарубежного бизнеса.

1. (а) Если дата подачи заявления приходится на период до 26 марта 2027 года, заявитель, если не применяется исключение, должен продемонстрировать знание английского языка в соответствии с Общеевропейскими рамками компетенций владения иностранными языками (CEFR) на уровне не ниже B1 (устная речь и аудирование); или
2. (b) Если дата подачи заявления приходится на 26 марта 2027 года или позже, заявитель, если не применяется исключение, должен продемонстрировать знание английского языка в соответствии с Общеевропейской системой оценки языковых компетенций (Common European Framework of Reference for Languages) на уровне не ниже B2 (уровень разговорной речи и аудирования).

1. (а) все сборы и сбор за медицинское обслуживание иммигрантов должны быть оплачены; и
2. (б) заявитель должен был предоставить биометрические данные, когда это требовалось; и
3. (c) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно подтверждает его личность и гражданство; и
4. (d) заявитель должен подавать заявление в качестве партнера или ребенка лица (P), которое:
   1. (i) подал(а) действительную заявку на получение въездной визы или разрешения на пребывание по программе Global Talent, по которой еще не принято решение; или
   2. (ii) имеет разрешение на въезд или разрешение на пребывание по программе Global Talent; или
   3. (iii) имеет постоянное место жительства или стал гражданином Великобритании, при условии, что у P было разрешение на проживание по программе Global Talent на момент получения постоянного места жительства, и заявитель имел такое разрешение либо как его партнер или ребенок на тот момент, либо заявитель подает заявление как ребенок P и родился в Великобритании до получения P постоянного места жительства.

1. (б) в качестве студента, обучающегося по краткосрочной программе; или
2. (c) как родитель ребенка-учащегося; или
3. (d) в качестве сезонного рабочего; или
4. (е) в качестве домашнего работника в частном доме; или
5. (f) вне рамок иммиграционных правил.

1. (а) Условие А: заявитель должен завершить курс обучения, для которого было выдано подтверждение о зачислении (или курс, к которому применяется пункт 27.3 Приложения для студентов); или
2. (б) Условие Б: заявитель должен:
   1. (i) обучаться на очной форме обучения по программе PhD в высшем учебном заведении, имеющем подтвержденную репутацию в отношении соблюдения требований; и
   2. (ii) завершили как минимум 24 месяца обучения по данному курсу.

1. (а) в нарушение иммиграционного законодательства, за исключением случаев, когда применяется раздел «Исключения для лиц, просрочивших срок пребывания» части «Пригодность», в этом случае период просроченного пребывания не учитывается; или
2. (б) под залог по иммиграционному делу.

1. (а) P имеет разрешение на участие в программе Global Talent; или
2. (b) P одновременно подает заявку на получение разрешения по программе Global Talent (и получает его); или
3. (c) P имеет постоянное место жительства или стал гражданином Великобритании, при условии, что P имел разрешение по программе Global Talent, а заявитель имел такое разрешение как партнер P на тот момент.

1. (а) требования к родственным связям: разрешение на въезд и разрешение на пребывание; и
2. (б) потребность в уходе; и
3. (c) возраст и потребность в самостоятельной жизни.

1. (а) разрешение, срок действия которого истекает в тот же день, что и срок действия разрешения их партнера по программе Global Talent; или
2. (b) Разрешение сроком на 3 года, если партнеру было (или предоставляется) право на проживание по программе Global Talent.

1. (а) отсутствие доступа к государственным средствам; и
2. (б) разрешена работа (включая самозанятость и волонтерскую деятельность), за исключением работы профессиональным спортсменом или спортивным тренером; и
3. (c) обучение разрешено при соблюдении условий ATAS, указанных в Приложении ATAS, если заявителю исполнилось 18 лет.
4. (d) УДАЛЕНО

1. (а) любой сбор должен быть оплачен; и
2. (б) заявитель должен был предоставить биометрические данные, когда это требовалось; и
3. (c) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно подтверждает его личность и гражданство; и
4. (d) заявитель должен находиться в Великобритании.
5. (e) заявитель должен подавать заявление в качестве партнера или ребенка лица (P), которое:
   1. (i) подал обоснованное заявление на получение вида на жительство по программе Global Talent, и это заявление еще не было рассмотрено; или
   2. (ii) имеет постоянное место жительства или стал гражданином Великобритании, при условии, что у P было разрешение на проживание по программе Global Talent на момент получения постоянного места жительства, и заявитель либо имел такое разрешение как его партнер или ребенок на тот момент, либо заявитель подает заявление как ребенок P, и заявитель родился в Великобритании до получения P постоянного места жительства.

1. (а) в нарушение иммиграционного законодательства, за исключением случаев, когда применяется раздел «Исключения для лиц, просрочивших срок пребывания» части «Пригодность», в этом случае период просроченного пребывания не учитывается; или
2. (б) под залог по иммиграционному делу.

1. (а) П одновременно получает статус «Глобального таланта»; или
2. (b) P имеет постоянное место жительства или стал гражданином Великобритании, при условии, что P имел разрешение в качестве участника программы Global Talent на момент получения постоянного места жительства, и заявитель либо:
   1. i) имел разрешение как партнер или ребенок П на тот момент; или
   2. ii) подает заявление как ребенок П и родился в Великобритании до того, как П получил вид на жительство.

1. (а) в последний раз получили разрешение в качестве зависимого партнера или зависимого ребенка лица (P) в GT 27.1.
2. (b) родились в Великобритании и подают заявление как ребенок лица (P), указанного в пункте 27.1 Общего положения.

1. (а) требование к уходу; и
2. (б) возраст и потребность в самостоятельной жизни.

1. (а) Если дата подачи заявления приходится на период до 26 марта 2027 года, заявитель, если не применяется исключение, должен продемонстрировать знание английского языка в соответствии с Общеевропейскими рамками компетенций владения иностранными языками (CEFR) на уровне не ниже B1 (устная речь и аудирование); или
2. (b) Если дата подачи заявления приходится на 26 марта 2027 года или позже, заявитель, если не применяется исключение, должен продемонстрировать знание английского языка в соответствии с Общеевропейской системой оценки языковых компетенций (Common European Framework of Reference for Languages) на уровне не ниже B2 (уровень разговорной речи и аудирования).