Информация для иностранных домашних работников, желающих приехать для работы на срок до 6 месяцев

Этот маршрут предназначен для иностранных домашних работников, желающих приехать в Великобританию для работы в качестве домашней прислуги у своего нынешнего работодателя на срок до 6 месяцев.

Приложение к правилам иммиграции. Домашние работники за рубежом.

Домашняя работница за границей

Этот маршрут предназначен для иностранных домашних работников, желающих приехать в Великобританию для работы в качестве домашней прислуги у своего нынешнего работодателя на срок до 6 месяцев.

Провоз иждивенцев по этому маршруту запрещен.

  1. ODW 1.1. Лицо, подающее заявление на получение разрешения на въезд в качестве иностранного домашнего работника, должно подать заявление на веб-сайте gov.uk, используя форму заявления на визу для домашнего работника в частном домохозяйстве.

  1. ODW 1.2. Заявление на получение разрешения на въезд по маршруту для иностранных домашних работников должно соответствовать всем следующим требованиям:
    1. (а) заявитель должен находиться за пределами Великобритании на дату подачи заявления; и
    2. (б) любая плата должна быть внесена; и
    3. (c) заявитель должен был предоставить биометрические данные, когда это требовалось; и
    4. (d) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно подтверждает его личность и гражданство.
  1. ODW 1.3. Заявление, не отвечающее всем требованиям действительности для иностранной домашней работницы, может быть отклонено как недействительное и не рассматриваться.

  1. ODW 2.1. Заявитель не должен получить отказ по части критериев пригодности.

Требования к кандидатам на должность домашней работницы за рубежом

  1. ODW 3.1. Лицо, желающее въехать в Великобританию в качестве зарубежного домашнего работника, должно подать заявление и получить разрешение на въезд в качестве зарубежного домашнего работника до прибытия в Великобританию.

Возрастные ограничения для иностранных домашних работниц

  1. ODW 4.1. Заявителю должно быть не менее 19 лет на дату подачи заявления.

Требования к трудоустройству для иностранных домашних работников

  1. ODW 5.1. Лицо, подающее заявление на получение разрешения на въезд в качестве иностранного домашнего работника, должно быть трудоустроено в качестве домашнего работника и проживать с работодателем или в помещении, которое работодатель использует в качестве своего жилья, на регулярной основе в течение 12 месяцев или более непосредственно перед датой подачи заявления.

  1. ODW 5.2. Заявитель должен предоставить письмо от своего работодателя, подтверждающее все следующие сведения:
    1. (а) их трудоустройство в качестве домашних работников; и
    2. (b) что оно соответствует требованиям, изложенным в пункте 5.1 ODW; и
    3. (c) что трудовые отношения продолжаются.
  1. ODW 5.3. Кандидат должен подтвердить соответствие требованиям к трудоустройству, предоставив один или несколько из следующих документов:
    1. (а) расчетные листки или банковские выписки, подтверждающие выплату заработной платы; или
    2. (б) подтверждение уплаты налога; или
    3. (c) подтверждение оплаты медицинской страховки; или
    4. (d) трудовой договор; или
    5. (e) рабочая виза, вид на жительство или эквивалентная отметка в паспорте страны, в которой домашний работник был трудоустроен работодателем; или
    6. (f) виза или эквивалентная отметка в паспорте, подтверждающая, что заявитель путешествовал вместе со своим работодателем.
  1. ODW 5.4. Заявитель должен письменно согласиться с условиями своего трудоустройства в Великобритании и предоставить подтверждающие документы в форме, изложенной в Приложении «Заявление домашнего работника».
  1. ODW 5.5. Лицо, принимающее решение, должно быть уверено, что работодатель действительно намерен выплачивать заявителю как минимум национальную минимальную заработную плату на протяжении всего периода его работы в Великобритании.
  1. ODW 5.6. Лицо, принимающее решение, должно убедиться в том, что заявитель намерен работать на работодателя во время его пребывания в Великобритании и намерен путешествовать в сопровождении одного из следующих лиц:
    1. (а) их британский работодатель, или британский супруг(а), гражданский партнер или ребенок этого работодателя в возрасте до 18 лет, если обычное место жительства работодателя находится за пределами Великобритании и если эти лица не намерены оставаться в Великобритании более шести месяцев; или
    2. (b) супруг(а), гражданский партнер или ребенок британского работодателя, не достигший 18 лет, если эти лица не намерены оставаться в Великобритании более шести месяцев; или
    3. (c) иностранный работодатель или супруг(а), гражданский партнер или ребенок работодателя в возрасте до 18 лет, если эти лица запрашивают или получили разрешение в соответствии с Приложением V: Посетитель, за исключением случаев, когда это разрешение выдается для осуществления деятельности, перечисленной в Приложении V: Посетитель, пункт V 9.
  1. ODW 5.7. Лицо, принимающее решение, должно быть удовлетворено всеми следующими условиями:
    1. (а) что заявитель покинет Великобританию по истечении шести месяцев пребывания в Великобритании или одновременно со своим работодателем, в зависимости от того, что наступит раньше; и
    2. (б) не будет проживать в Великобритании длительное время в результате частых или последовательных визитов; и
    3. (c) не будут считать Великобританию своим основным местом жительства.

Финансовые требования к иностранной домашней работнице

  1. ODW 6.1. Лицо, принимающее решение, должно быть уверено, что заявитель может и будет надлежащим образом обеспечивать себя и свое жилье без обращения к государственным средствам.

  1. ODW 7.1. Если лицо, принимающее решение, убедится в том, что все требования к пригодности и соответствию критериям для работы в качестве домашней прислуги за рубежом выполнены, заявление будет удовлетворено, в противном случае в заявлении будет отказано.
  1. ODW 7.2. В случае отказа в удовлетворении заявления лицо может подать заявление на административное пересмотр в соответствии с Приложением AR: Административный пересмотр.

  1. ODW 8.1. Заявителю будет предоставлена ​​въездная виза сроком на 6 месяцев.

Условия предоставления гранта для иностранных домашних работников

  1. ODW 8.2. Предоставление гранта будет осуществляться при соблюдении всех следующих условий:
    1. (а) отсутствие доступа к государственным средствам; и
    2. (б) не работать, за исключением работы в качестве зарубежной домашней прислуги или домашней прислуги в частном доме.
  1. ODW 8.3. Заявителю разрешается сменить работодателя без уведомления Министерства внутренних дел в течение срока действия его разрешения на работу в качестве домашнего работника за рубежом.

    WikiVisa

    WikiVisa-Викивиза

Обсуждение закрыто.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...