Благодаря новой программе обучения по охране труда, финансируемой правительством и предназначенной для 5000 линейных менеджеров, работающих в малых предприятиях, тысячи людей, находящихся под угрозой потери работы, получат дополнительную поддержку, чтобы остаться на своих рабочих местах.

Бесплатное обучение, финансируемое Министерством труда и пенсий, является частью правительственной программы по борьбе с болезнями на рабочем месте и будет доступно малым и средним предприятиям по всей Англии, помогая им лучше поддерживать сотрудников и выявлять проблемы со здоровьем на ранних стадиях.

Это поможет решить унаследованную проблему: более 2,8 миллиона человек находятся на длительном больничном – один из самых высоких показателей в странах «Большой семерки», – а в ходе исследования Keep Britain Working было установлено, что число трудоспособных взрослых, не имеющих работы по болезни, увеличилось на 800 000 по сравнению с 2019 годом.

Последствия болезней для малого бизнеса огромны: замена сотрудника, потерявшего работу из-за болезни, обходится более чем в 11 000 фунтов стерлингов, а каждый день отсутствия по болезни обходится предприятиям примерно в 120 фунтов стерлингов упущенной прибыли.

Бесплатный тренинг, проводимый Институтом охраны труда и здоровья (IOSH), даст линейным менеджерам практические навыки, необходимые для распознавания ранних признаков того, что их подчиненному нужна помощь, чтобы они могли вести поддерживающие беседы о здоровье и адаптации к условиям труда. Постоянная усталость, изменения в поведении и увеличение количества прогулов — вот некоторые из признаков, которые менеджеры научатся распознавать и своевременно вмешиваться, чтобы поддержать сотрудников и помочь им продолжить работу.

Министр по вопросам занятости Дама Диана Джонсон заявила:

Слишком часто малые предприятия теряют квалифицированных сотрудников из-за проблем со здоровьем, не имея при этом необходимых инструментов для их поддержки, и это никому не помогает.

Это бесплатное обучение меняет ситуацию. Оно дает линейным менеджерам уверенность в том, что они смогут вести правильные беседы и вносить корректировки, которые помогут сохранить рабочие места.

Когда малые предприятия поддерживают своих сотрудников в вопросах сохранения здоровья на рабочем месте, выигрывают все — сотрудники, предприятия и наша экономика.

В настоящее время лишь 21% малых и средних предприятий проводят обучение линейных менеджеров по способам улучшения здоровья и благополучия сотрудников, по сравнению с 76% крупных работодателей. Хотя у малых предприятий часто меньше возможностей для проведения такого рода обучения из-за ограниченных бюджетов и меньшего количества выделенных кадровых ресурсов, данные обнадеживают: среди малых и средних предприятий, которые смогли организовать такое обучение, 79% сообщают об его эффективности в предотвращении заболеваний среди сотрудников.

Тина Маккензи, председатель комитета по политике Федерации малого бизнеса, заявила:

Мы рады видеть, что Министерство труда и пенсий выделяет средства на повышение квалификации сотрудников малых и средних предприятий по вопросам охраны труда. Благополучие сотрудников является приоритетом для малых предприятий, но мы знаем, что курсы повышения квалификации по этой теме могут быть недоступны в условиях растущего финансового давления.

Мы приветствуем тот факт, что около 5000 малых и средних предприятий смогут лучше заботиться о здоровье своих сотрудников, избегать больничных и помогать им успешно развиваться на рабочем месте.

В период с января по март 2026 года Министерство труда и пенсий (DWP) профинансирует обучение руководителей подразделений в малых и средних предприятиях по программе IOSH «Управление охраной труда и благополучием на рабочем месте» на сумму до 800 000 фунтов стерлингов, которое позволит:

• Улучшение понимания услуг в области охраны труда и процедур направления пациентов к специалистам.
• Укрепите уверенность в оказании поддержки сотрудникам с проблемами физического и психического здоровья.
• Содействовать раннему вмешательству и улучшению поддержки в соответствии с Законом о равенстве 2010 года.
• Проводите эффективные беседы об адаптации рабочего места и предоставлении необходимой поддержки.

Дэвид Томлинсон, бизнес-партнер по вопросам охраны труда и техники безопасности в Линкольнском университете, который завершил курс, сказал:

Мне очень понравился этот курс. Он дал ценное представление о проблеме, которая может представлять собой серьезную трудность для нас как для работодателей. И он придал нам больше уверенности в том, как формировать наш подход к охране труда и благополучию на рабочем месте.

Это финансирование укрепляет флагманскую правительственную программу поддержки малого бизнеса, которая была запущена одновременно со Службой развития бизнеса в начале этого года. Оно также является продолжением ряда мер, введенных для поддержки малого бизнеса, в том числе:

• Повышение ставки взносов в национальное страхование для малых предприятий.
• Увеличение доходов потребителей за счет снижения счетов за электроэнергию на 150 фунтов стерлингов, а также замораживания стоимости проезда на железной дороге и цен на лекарства по рецепту.
• Предоставление бесплатного обучения для стажеров моложе 25 лет для малых предприятий.
• Борьба с просроченными платежами осуществляется посредством самых решительных реформ за последние 25 лет, более масштабных, чем те, которые проводились любым предыдущим правительством.
• Снижение цен на электроэнергию для тысяч производственных предприятий.

Дополнительная информация

• Руководители могут зарегистрироваться на бесплатное обучение на сайте кампании, который скоро будет запущен. Предварительная регистрация на сайте будет открыта до 31 декабря, а регистрация на сайте начнется со 2 января 2026 года.
• Компания Reed Learning в сотрудничестве с International Workplace организует обучение по всей Англии в период с января по март 2026 года благодаря финансированию в размере до 800 000 фунтов стерлингов, предоставленному Министерством труда и пенсий. Участие в программе добровольное – компании принимают решение об участии, исходя из ценности программы для бизнеса.
• Соответствует рекомендациям обзора программы «Сохраним занятость в Великобритании» по раннему вмешательству: работодатели объединяют усилия с правительством для борьбы с заболеваниями и сохранения рабочих мест в Великобритании — GOV.UK
• Для получения дополнительной информации о поддержке правительством малого бизнеса: Правительство призывает нацию поддержать британские малые предприятия в День малого бизнеса — GOV.UK