Фестиваль Virtual AI Fest от Dstl в UK

Глобальные эксперты в области искусственного интеллекта выступят на фестивале Virtual AI Fest от Dstl

Изучите трансформирующее влияние искусственного интеллекта на защиту и безопасность и обсудите тему «надежного ИИ».

Графическое изображение фестиваля AI с виртуальными людьми и указателями

Президент Microsoft Брэд Смит и Эрик Шмидт, бывший генеральный директор Google и председатель Комиссии национальной безопасности США по ИИ , являются одними из основных докладчиков на AI Fest в этом году , который пройдет с 12 по 13 октября 2021 года.

Dstl — наука в сфере обороны и безопасности Великобритании — играет решающую роль в том, чтобы помочь оборонным ведомствам Великобритании понять, как можно ответственно и этично внедрить ИИ .

Dstl предоставляет возможности мирового класса в применении искусственного интеллекта, машинного обучения и анализа данных для решения задач защиты и безопасности, а AI Fest соберет сообщество ИИ со всего мира для обсуждения темы «заслуживающего доверия ИИ ».

Профессор Стивен Меерс, глава ВТЛМ- «ы AI Lab, сказал:

Ответственное использование ИИ — ключевая задача для нашего поколения, и AI Fest — прекрасная возможность собрать вместе Великобританию и наших международных партнеров, чтобы поделиться идеями и подходами, которые помогут обеспечить безопасность, надежность и надежность систем ИИ .

В прошлом году у нас было фантастическое мероприятие, на котором присутствовало более 1700 человек и потрясающий состав спикеров со всего мира. Этот год будет развиваться на основе этого успеха и позволит участникам услышать мнение некоторых ведущих мыслителей мира и уйти, вдохновленные новыми идеями, практическими выводами и уроками, которые они могут применить в своей повседневной работе.

В течение двух дней участники смогут провести около 100 лекций, задать вопросы докладчикам и послушать панельные дискуссии между экспертами по искусственному интеллекту .

Другие докладчики включают Лоуренс Ли, MOD «s 2 — й Постоянного заместитель, Lt генерал Грон, директор Объединенного американского AI Центра и Кэролайн Белла, MOD «Главного сотрудник Data s.

Это Dstl миссия «s , чтобы демистифицировать область ИИ , помогая MOD понять , как он может ответственно и этично принять AI для сдерживания и деэскалации конфликта, спасти жизни и уменьшить вред.

Это четвертый фестиваль искусственного интеллекта, целью которого является объединение сообщества ИИ в правительстве, промышленности, научных кругах и международных партнерах, где ведущие мировые эксперты делятся своим опытом, включая проблемы применения ИИ в военных целях, и мы обсуждаем, как создать эффективный и эффективный подход. ответственный потенциал ИИ .

AI Fest открыт для государственных чиновников, ученых и отраслевых партнеров, работающих в оборонной промышленности.

Узнайте больше о AI и Dstl работа «ы и прочитать нашу серию Бисквит книг , легко переваривается направляющие последних мышления и разработки в области искусственного интеллекта, науки данных и машинного обучения.

Опубликовано 4 октября 2021 г.
  • Объявлено сегодня (понедельник) более 500 миллионов фунтов стерлингов на поддержку сотен тысяч людей в поисках рабочих мест.
  • Работникам, вышедшим из программы увольнения, и безработным старше 50 лет будет оказана помощь в возвращении на работу.
  • Тем, у кого самая низкая заработная плата, также будет помощь в продвижении по карьерной лестнице, а существующие программы, ориентированные на молодых людей, будут продлены до следующего года.

Работникам, вышедшим из программы отпуска, и безработным в возрасте старше 50 лет будет оказана помощь в возвращении на работу в рамках расширения правительственного Плана занятости более чем на 500 миллионов фунтов стерлингов.

Тем, у кого самая низкая заработная плата, также будет помощь в продвижении по карьерной лестнице, а существующие программы, ориентированные на молодых людей, будут продлены до следующего года в рамках нового пакета, который может помочь сотням тысяч людей найти работу.

Помощь тем, кто получает самую низкую заработную плату

С апреля 2022 года правительство усиливает программу поддержки работников по универсальному кредиту. Больше людей, которые работают по программе Universal Credit, смогут получить доступ к поддержке рабочих тренеров, которая будет сосредоточена на рекомендациях по карьерному росту, а специалисты Job Center Plus будут работать с местными работодателями, чтобы определить местные возможности для людей для продвижения в работе.

Поддержка пожилых работников в переходе на следующий этап карьеры

Работники старше 50 лет также получат новый расширенный пакет поддержки, который поможет им остаться дома и вернуться к работе.

Этот новый пакет обеспечит получение пожилыми работниками более качественной информации и рекомендаций по планированию дальнейшей жизни, помогая им делать осознанный выбор и поддерживая их в планировании своей карьеры и продолжении работы. Для тех, кто потерял работу, это финансирование гарантирует, что пожилые люди, ищущие работу по универсальному кредиту, получат более интенсивную и индивидуальную поддержку, поскольку они стремятся сделать следующий шаг в своей карьере.

Правительство также уделяет приоритетное внимание поддержке тех, кто выходит из отпуска и получает универсальный кредит, через схему поддержки при поиске работы (JFS). Эта схема обеспечивает онлайн-индивидуальную индивидуальную поддержку для людей, не имеющих работы менее 3 месяцев, включая советы по найму от квалифицированного консультанта, поддержку с резюме и имитацию собеседований.

Кроме того, правительство продлевает Программу адресной поддержки при приеме на работу (JETS) до сентября 2022 года; эта схема предоставляет индивидуальную поддержку людям, которые были безработными более трех месяцев.

Поддержка молодых людей в реализации их потенциала

Больше молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет, пользующихся универсальным кредитом, смогут воспользоваться программой Kickstart, которая продлевается до марта 2022 года и будет открыта для заявок от работодателей и шлюзов до 17 декабря 2021 года. Более 76 900 молодых людей — в среднем 3600 человек в неделю — приступают к новым трудоустройствам, и это расширение позволит молодым людям развить навыки, уверенность и опыт, которые помогут им найти долгосрочную стабильную работу.

Правительство также продлевает свое Молодежное предложение до 2025 года и расширяет право на участие в программе, включая 16-17-летних в дополнение к 18-24-летним. Это обеспечивает дополнительную поддержку безработным молодым людям, имеющим универсальный кредит, которые ищут работу через Программу трудоустройства молодежи, поддержку Молодежных центров и специализированных тренеров по трудоустройству.

Программа ученичества предлагает жизненно важное обучение на рабочем месте и возможность для учеников зарабатывать, пока они учатся. Мы знаем, что они работают, и около 90% из них остаются на работе или продолжают обучение.

Сегодня правительство также продлевает до 31 января 2022 года поощрительную выплату в размере 3000 фунтов стерлингов для каждого ученика, которого нанимает компания.

Это многомиллионное расширение Плана занятости обеспечит поддержку людей по всей стране, когда мы выйдем на следующий этап экономического восстановления.

Дальнейшая информация

  • Этот пакет будет стоить более 500 миллионов фунтов стерлингов. Конкретное финансирование для каждой меры будет подтверждено при Обзоре расходов.

VisaSales.Ru

Новость

Инновации, основанные на данных: почему конфиденциальность и прозрачность должны лежать в основе светлого видения страны в отношении будущего здравоохранения и ухода

Блог National Data Guardian о том, почему по мере нарастания импульса к инновациям, основанным на данных, очень важно не упускать из виду, почему прозрачность и долг доверия так важны в сфере здравоохранения и ухода.

Д-р Никола Бирн, Национальный хранитель данных по здравоохранению и социальному обеспечению

Когда я слышу о множестве замечательных способов, которыми инновации, основанные на данных, быстро меняют здоровье и уход, я вспоминаю выставку футуризма, которую я видел в Тейт Модерн много лет назад. Это художественное движение начала 20-го века захватило бездыханную энергию современной эпохи, объединив технологии, скорость и «новое» в духе освобождения от ограничений прошлого.

Я тоже разделяю это чувство восхищения по поводу потенциала, который несут данные и технологии. Но по мере того, как мы движемся к этому яркому новому будущему, важно, чтобы мы не упускали из виду то, что важно для людей, чьи данные способствуют этим достижениям, и чтобы возможности всегда были сбалансированы с рисками и вредами.

Успешные инициативы в области данных подкрепляются приверженностью к прозрачности и активному пониманию того, что наиболее важно для людей. Профессионалы и общественность хотят быть информированными, участвовать и понимать, какой выбор есть у людей. Когда эти условия не выполняются, мы видим такие ситуации, как недавняя задержка и сброс общих данных для программы планирования и исследований .

Эти основы настолько важны, что в декабре 2020 года дама Фиона Калдикотт закрепила их в новом Принципе Калдикотта:

Принцип 8: Информируйте пациентов и пользователей услуг о том, как используется их конфиденциальная информация.

Следует предпринять ряд шагов, чтобы не преподнести сюрпризов пациентам и пользователям услуг, чтобы у них были четкие ожидания относительно того, как и почему используется их конфиденциальная информация, и какие у них есть варианты выбора. Эти шаги будут различаться в зависимости от использования: как минимум, это должно включать предоставление доступной, актуальной и подходящей информации — в некоторых случаях потребуется более активное участие.

Как «новый принцип на блоке» он своевременен и добавляет ясности в рекомендации, которые я предлагал правительству и другим лицам относительно их планов по использованию данных.

В моем недавнем ответе на правительственный проект стратегии данных для здравоохранения и ухода, например, я подчеркнул важность использования ясного, однозначного языка и открытости с людьми в отношении того, кто может получить доступ к данным о них и почему. Я также сообщил, что признание потенциальных рисков так же важно, как и продажа множества выгод. Люди знают, что обычно существуют риски, связанные с использованием данных, поэтому их необходимо устранять для каждого конкретного использования и контекста, а также сообщать, что делается для их снижения.

Принцип 8 также содержит рекомендации, которые я дал правительству по поводу его законопроекта о полиции, преступности, вынесении приговоров и судах , по поводу которого у меня есть серьезные опасения. Законопроект налагает обязанность на группы по надзору за клиникой (CCG) раскрывать информацию полиции и другим указанным органам в целях совместной работы по предотвращению и сокращению серьезного насилия в их районах. Обязанность гласит, что они могут сделать это, не нарушая никаких обязательств по сохранению конфиденциальности. Хотя борьба с серьезным насилием важна, важно, чтобы риски и вред, которые эта новая обязанность несет для конфиденциальности пациентов и, следовательно, общественного доверия, были учтены и устранены.

Людям необходимо верить в то, что они могут конфиденциально делиться информацией с теми, кто отвечает за их уход, не беспокоясь о том, как она будет использоваться полицией или другими лицами. И медицинские работники должны быть уверены, что эта конфиденциальная информация, которую они обычно собирают в рамках оказания помощи, не будет использоваться способами, которые могут отрицательно повлиять на лечение или могут противоречить их профессиональным и этическим обязанностям и обязательствам перед пациентами.

Если люди чувствуют, что их информация может быть использована неожиданным образом в целях, которые они могут не поддерживать, это сильно подрывает фундаментальные отношения доверия. Эффект может заключаться в том, чтобы удерживать пациентов от обращения за лечением или, при обращении за лечением, раскрывать только частичные или ложные сведения, тем самым лишая клиницистов информации, необходимой им для оказания безопасной и эффективной помощи. Неполные и неадекватные медицинские записи и записи о медицинском обслуживании наносят ущерб как безопасному уходу за людьми сейчас, так и общесистемному планированию, исследованиям и инновациям в будущем.

Решения об использовании данных требуют не только экспертных знаний о защите данных в отношении того, что является законным, но и практической и профессиональной мудрости и опыта, чтобы рассмотреть, что было бы этичным и правильным, уравновешивая потенциальные выгоды с предотвращением будущего ущерба. Поскольку импульс для технологий, управляемых данными, быстро растет, а возможности для связывания данных развиваются в правительстве и обществе, жизненно важно, чтобы те, кто стремится использовать возможности данных, действовали одновременно с оптимизмом и осторожностью: никогда не упускать из виду, почему долг уверенность в себе так важна для здоровья и ухода.

Опубликовано 4 октября 2021 г.

https://wikivisa.ru

Визы в Англию для работы. Какую выбрать визу для работы в Англии? Все виды и типы виз в Англию для россиян в 2021-2022 году.

WikiVisa.Ru

Телеграм канал ВикиВиза https://t.me/wikivisa

Комментарии запрещены.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...