Как проводится административная проверка документов и заявления на британскую визу в 2022-2023 году если обнаружена ошибка?

Административная проверка визы — это проверка правомочного решения с целью определения того, является ли решение неправильным из-за ошибки в работе с визовым делом.

Административная проверка визового заявления и визового дела

Введение

Административная проверка доступна в случае принятия правомочного решения. Решения, подлежащие административному пересмотру, перечислены в пунктах AR3.2, AR4.2 или AR5.2 настоящего Приложения.

Административная проверка рассмотрит, является ли правомочное решение неправильным из-за ошибки в работе с делом, и, если оно будет сочтено неправильным, решение будет отозвано или изменено, как указано в параграфе AR2.2 настоящего Приложения.

Правила о том, как подать действительное заявление о пересмотре в административном порядке, изложены в пунктах 34M–34Y настоящих Правил.

Определения

AR1.1 Для целей настоящего Приложения применяются следующие определения:

Заявитель физическое лицо, ходатайствующее об административном пересмотре
Ошибка работы корпуса ошибка в принятии решения, указанная в пункте AR2.11
Зона контроля имеет значение, данное в совокупности Приложением 1 к Приказу (Международные договоренности) 1993 г., Приложением 1 к Приказу о туннеле под Ла-Маншем (Разные положения) 1994 г. и правилом 2 Закона о гражданстве, иммиграции и убежище 2002 г. (совмещенные меры контроля) 2003 г. В этих Правила, он также включает «дополнительную контрольную зону», как определено в Приложении 1 к Приказу о тоннеле под Ла-Маншем (международные договоренности) 1993 года.
Действительная заявка заявление об административном пересмотре, поданное в соответствии с пунктами 34M — 34Y настоящих Правил
В ожидании как определено в пункте AR2.9
Рецензент сотрудник Министерства внутренних дел, сотрудник иммиграционной службы или менеджер по оформлению въезда, проводящий административную проверку.
Оригинальное лицо, принимающее решение сотрудник Министерства внутренних дел, сотрудник иммиграционной службы или сотрудник службы въезда, принявший приемлемое решение.

Общие принципы

Что такое административная проверка?

  1. 1 Административная проверка — это проверка правомочного решения с целью определения того, является ли решение неправильным из-за ошибки в работе с делом.

Результат административного рассмотрения

  1. 2 Результатом административной проверки будет:
    1. (a) Административная проверка прошла успешно, и правомерное решение было отозвано; или же
    2. (b) административный пересмотр не увенчался успехом, и правомерное решение остается в силе, и все причины, приведенные для решения, остаются в силе; или же
    3. c) административный пересмотр не увенчался успехом, и правомерное решение остается в силе, но одна или несколько причин, приведенных для принятия решения, отменяются; или же
    4. (d) Административный пересмотр не увенчался успехом, и правомочное решение остается в силе, но по причинам, отличным от тех, которые указаны в рассматриваемом решении, или дополнительными причинами.

Что будет рассматриваться при административном рассмотрении?

  1. 3 Приемлемое решение будет рассмотрено, чтобы установить, имеет ли место рабочая ошибка, указанная в заявке на административную проверку или выявленная проверяющим в ходе проведения административной проверки.
  2. 4 Рецензент не будет рассматривать какие-либо доказательства, которые не были представлены первоначальному лицу, принимающему решение, за исключением случаев, когда:
    1. (a) представлены доказательства, которых не было до первоначального лица, принимающего решение, для демонстрации того, что была допущена ошибка при рассмотрении дела, как определено в параграфе AR2.11 (a), (b) или (c); или же
    2. (b) представлены доказательства того, что отказ в удовлетворении заявления о разрешении на пребывание в соответствии с пунктами 9.7.1, 9.7.2 или 9.7.3 Части 9 настоящих Правил был ошибкой при рассмотрении дела и заявитель ранее не вынесено решение:
      1. (i) отказать в разрешении на въезд, разрешить въезд или остаться;
      2. (ii) отозвать разрешение на въезд, разрешить войти или остаться;
      3. (iii) отменить разрешение на въезд или разрешение остаться;
      4. (iv) сокращение разрешения на въезд или разрешение остаться; или же
      5. (v) выслать человека из Великобритании с признанием недействительным разрешения на въезд или разрешения на пребывание,
      6. которые основывались на одних и тех же фактах.
    3. 5 Если заявитель выявил ошибку при работе с делом, как это определено в параграфе AR2.11 (a), (b) или (c), рецензент может связаться с заявителем или его представителем в письменной форме и запросить соответствующие доказательства. Запрашиваемые доказательства должны быть получены по адресу, указанному в запросе, в течение 7 рабочих дней с даты запроса.
    4. 6 Рецензент не будет рассматривать, имеет ли заявитель право на отпуск, чтобы остаться на каком-либо другом основании, и ничто в этих правилах не должно пониматься как означающее, что заявитель может подать заявление на отпуск или изменить существующее заявление на отпуск, или сделать иск о защите или правах человека, обратившись за административным пересмотром.

Подача заявления об административном пересмотре

AR2.7 Правила, определяющие процесс, которому необходимо следовать при подаче заявления на административный пересмотр, находятся в пунктах 34M–34Y настоящих Правил.

Влияние незавершенного административного пересмотра на ответственность за отстранение от должности

AR2.8 В тех случаях, когда административная проверка находится на рассмотрении, Министерство внутренних дел не будет пытаться выслать заявителя из Соединенного Королевства.

Когда ожидается административная проверка?

  1. 9 Административная проверка ожидает рассмотрения для целей параграфа AR2.8 настоящего Приложения и разделов 3C(2)(d) и 3D(2)(c) Закона об иммиграции 1971 года:
    1. (a) Хотя заявление о административном пересмотре может быть подано в соответствии с пунктами 34M–34Y настоящих Правил, игнорируя любую возможность административного пересмотра несвоевременно в соответствии с параграфом 34R(3);
    2. (b) Хотя в соответствии с пунктом 34M(2) настоящих Правил может быть подана дополнительная заявка на административный пересмотр после уведомления о результатах в AR2.2(d), врученном в соответствии с Приложением SN к настоящим Правилам;
    3. (c) Когда заявление об административном пересмотре было подано до:
      1. (i) заявление о пересмотре в административном порядке отклонено как недействительное, поскольку оно не соответствует требованиям пунктов 34N–34S настоящих Правил;
      2. (ii) заявление об административном пересмотре отозвано в соответствии с пунктом 34X; или же
      3. (iii) уведомление о результате в AR2.2(a), (b) или (c) вручено в соответствии с Приложением SN к настоящим Правилам.
    4. 10 Административная проверка не ожидается, если:
      1. (a) форма отказа от административного пересмотра была подписана лицом, в отношении которого было принято правомерное решение. Форма отказа от административного пересмотра — это форма, в которой лицо может заявить, что, хотя оно может подать заявление в соответствии с пунктами 34M–34Y настоящих Правил, оно не будет этого делать;
      2. (b) административное рассмотрение ранее находилось на рассмотрении, и лицо, в отношении которого было принято приемлемое решение, подает новое заявление о разрешении на въезд, разрешении на въезд или разрешении на пребывание. В этом случае день, предшествующий дню подачи нового заявления, является последним днем ​​рассмотрения дела административным органом.

Что такое ошибка работы с кейсом?

  1. 11
    1. (a) Если первоначальное решение лица, принимающего решение:
      1. (i) отклонить заявку на основании пунктов 9.7.1, 9.7.2, 9.8.1 или 9.8.2 Части 9 настоящих Правил; или же
      2. (ii) аннулировать разрешение или разрешение на въезд, действующее в соответствии с пунктом 9.7.3 Части 9 настоящих Правил; или же
      3. (iii) отклонить заявку типа, указанного в пункте AR3.2(d) настоящих Правил, на основании обмана; или же
      4. (iv) отменить разрешение на въезд или пребывание, действующее в соответствии с пунктом A3.2(b) Приложения 3 к Приложению ЕС или пунктом A3.4(b) Приложения 3 к Приложению EU (Семейное разрешение) настоящих Правил; или же
      5. (v) отменить разрешение на въезд или пребывание, действующее в соответствии с параграфом HV11.1(c) Приложения S2 «Посещающий медицинский центр»; или же
      6. (vi) отменить разрешение на вход, действующее в соответствии с параграфом SPS9.1(c) Приложения Поставщики услуг из Швейцарии; это неверно;
    2. (b) если первоначальное решение лица, принимающего решения, отклонить заявку на том основании, что дата подачи заявки вышла за пределы любого срока, установленного настоящими Правилами, было неверным;
    3. (c) Если первоначальное решение лица, принимающего решение, не запрашивать указанные документы в соответствии с пунктом 245AA настоящих Правил, было неверным;
    4. (d) Если первоначальное лицо, принимающее решение, неправильно применило иммиграционные правила; или же
    5. (e) Если первоначальное лицо, принимающее решение, не применило соответствующую опубликованную политику и руководство государственного секретаря в отношении заявки.
  2. 12 Кроме того, если правомочным решением является решение, указанное в пункте AR3.2, рабочей ошибкой по делу также является ошибка в расчете правильного периода или условий иммиграционного отпуска, либо предоставленного, либо подлежащего предоставлению.

Административная проверка в Великобритании

Решения, подлежащие административному пересмотру в Соединенном Королевстве

  1. 1 Административная проверка доступна только в случае принятия правомочного решения.
  2. 2 Приемлемое решение:
    1. (a) Решение по заявке, если заявка была подана 20 октября 2014 года или после этой даты, на разрешение остаться в качестве:
      1. (i) мигрант уровня 4 по системе начисления баллов; или же
      2. (ii) партнер мигранта уровня 4 в соответствии с параграфом 319C Иммиграционных правил; или же
      3. (iii) ребенок мигранта категории 4 в соответствии с параграфом 319H Иммиграционных правил.
    2. (aa) Решение по заявке, если заявка была подана 5 октября 2020 года в 09:00 или после этой даты на получение разрешения на пребываниев качестве:
      1. (i) Студентв соответствии с Приложением ST: Студент; или же
      2. (ii) Ребенок-учащийсяв соответствии с Приложением CS: Ребенок-учащийся; или же
      3. (iii) партнер-иждивенец Студентав соответствии с Приложением ST: Студент; или же
      4. (iv) ребенок-иждивенец Студентав соответствии с Приложением ST: Студент; или же
      5. (v) Родитель Учащегося Ребенкав соответствии с Частью 7.
    3. (b) Решение по заявлению, если заявление было подано 2 марта 2015 года или после этой даты, о разрешении на пребывание, как:
      1. (i) мигрант уровня 1, 2 или 5 по системе начисления баллов; или же
      2. (ii) партнер мигранта уровня 1, 2 или 5 в соответствии с пунктами 319C или 319E Иммиграционных правил; или же
      3. (iii) ребенок мигранта уровня 1, 2 или 5 в соответствии с пунктами 319H или 319J Иммиграционных правил.
    4. (c) Решение, принятое 6 апреля 2015 года или после этой даты, по заявлению о разрешении оставаться в силе в соответствии с настоящими Правилами, если только оно не является заявлением в качестве посетителя или заявлением в соответствии с Приложением к украинской схеме, или когда подается заявление или иск о нарушении прав человека. под:
      1. (i) Пункт 276B (длительное проживание);
      2. (ii) Пункты 276ADE(1) или 276DE (частная жизнь);
      3. (iii) Параграфы 276U и 276AA (партнер или ребенок военнослужащего Ее Величества);
      4. (iv) Параграфы 276AD и 276AG (партнер или ребенок члена Войск Ее Величества), если спонсором является иностранец или член Содружества в Войсках Ее Величества и имеет не менее 4 лет засчитываемой службы в Войсках Ее Величества на дату подачи заявки;
      5. (v) Части 8 настоящих Правил (члены семьи), если спонсор присутствует и проживает в Великобритании (если заявление не подается в соответствии с пунктами 319AA–319J настоящих Правил или в соответствии с пунктами 284, 287, 295D или 295G, если спонсор получил разрешение на поселение в качестве мигранта по системе начисления баллов) или имеет статус беженца или гуманитарной защиты в Великобритании;
      6. (vi) Часть 11 настоящих Правил (убежище);
      7. (vii) Часть 4 или Часть 7 Приложения «Вооруженные силы» (партнер или ребенок члена Вооруженных сил Ее Величества), если спонсор является гражданином Великобритании или имеет не менее 4 лет засчитываемой службы в Вооруженных силах Ее Величества на дату подачи заявки;
      8. (viii) Приложение FM (члены семьи), но не в тех случаях, когда заявление подается в соответствии с разделом BPILR (тяжелая утрата) или разделом DVILR (насилие в семье);
      9. (ix) Приложение «Частная жизнь»;
      10. (x) Приложение «Урегулирование семейной жизни»;
      11. (xi) Приложение Защита расчетов.
    5. (d) Решение, принятое 6 апреля 2015 года или позднее, по заявлению о разрешении на пребывание, поданному гражданином Турции или членом его семьи в соответствии с обязательствами Соединенного Королевства в соответствии со статьей 41 Дополнительного протокола к Соглашению об ассоциации Европейского сообщества (ECAA) с Турции, а также в соответствии со статьей 6(1) Решения 1/80 Совета ассоциации, созданного этим соглашением.
    6. (e) Решение по заявке, если заявка была подана 1 декабря 2020 года или после этой даты на получение разрешения на пребывание в качестве:
      1. (i) Студент по Приложению Студент; или же
      2. (ii) Ребенок-учащийся в соответствии с Приложением Ребенок-учащийся; или же
      3. (iii) родитель ребенка-учащегося в соответствии с Приложением Родитель ребенка-учащегося; или же
      4. (iv) Квалифицированный рабочий согласно Приложению «Квалифицированный рабочий»; или же
      5. (v) работник внутрикорпоративных маршрутов согласно Приложению «Внутрикорпоративные маршруты»; или же
      6. (vi) министр религии в соответствии с Приложением T2 «Министр религии»; или же
      7. (vii) Спортсмен согласно Приложению T2 Спортсмен; или же
      8. (viii) Представитель зарубежной компании согласно Приложению Представитель зарубежной компании; или же
      9. (ix) лицо с британским происхождением в соответствии с Приложением британского происхождения; или же
      10. (x) человек на маршруте Global Talent согласно Приложению Global Talent; или (xi) лицо на маршруте запуска в соответствии с Приложением «Пуск»; или же
      11. (xii) Новатор в соответствии с Приложением Новатор; или же
      12. (xiii) сезонный работник в соответствии с Приложением T5 (Временный работник) Сезонный работник; или же
      13. (xiv) работник молодежной мобильности согласно Приложению T5 (временный работник) Схемы молодежной мобильности; или же
      14. (xv) религиозный деятель в соответствии с Приложением T5 (временный работник) религиозный деятель; или же
      15. (xvi) благотворительный работник в соответствии с Приложением T5 (временный работник) Благотворительный работник; или же
      16. (xvii) творческий или спортивный работник в соответствии с Приложением T5 (временный работник) творческий или спортивный работник; или же
      17. (xviii) работник по международному соглашению в соответствии с Приложением T5 (Временный работник) Сотрудник по международному соглашению; или же
      18. (xix) Уполномоченный государством работник по обмену в соответствии с Приложением T5 (Временный работник) Уполномоченный государством работник по обмену.
    7. (f) Решение по заявке, если заявка была подана 1 декабря 2020 года или после этой даты, на получение разрешения оставаться в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца:
      1. (i) Студент по Приложению Студент; или же
      2. (ii) Квалифицированный рабочий согласно Приложению «Квалифицированный рабочий»; или же
      3. (iii) работника внутрикорпоративных маршрутов в соответствии с Приложением «Внутрикорпоративные маршруты»; или же
      4. (iv) министр религии в соответствии с Приложением T2 «Министр религии»; или же
      5. (v) Спортсмен согласно Приложению T2 Спортсмен; или же
      6. (vi) Представитель зарубежной компании согласно Приложению Представитель зарубежной компании; или же
      7. (vii) лицо с британским происхождением в соответствии с Приложением британское происхождение; или же
      8. (viii) человек на маршруте Global Talent согласно Приложению Global Talent; или же
      9. (ix) лицо на маршруте запуска в соответствии с Приложением «Пуск»; или же
      10. (x) Новатор в соответствии с Приложением Новатор; или же
      11. (xi) религиозный деятель в соответствии с Приложением T5 (временный работник) религиозный деятель; или же
      12. (xii) благотворительный работник в соответствии с Приложением T5 (временный работник) Благотворительный работник; или же
      13. (xiii) Творческий или Спортивный работник в соответствии с Приложением T5 (Временный работник) Творческий или спортивный работник; или же
      14. (xiv) работник по международному соглашению в соответствии с Приложением T5 (Временный работник) Сотрудник по международному соглашению; или же
      15. (xv) Уполномоченный государством работник по обмену в соответствии с Приложением T5 (Временный работник) Уполномоченный государством работник по обмену.
    8. (g) Решение по заявлению, если заявление было подано 31 января 2021 года или после этой даты, о разрешении на пребывание в качестве:
      1. (i) Гражданин Великобритании из Гонконга (за границей) в соответствии с Приложением Гражданин Великобритании из Гонконга (за границей); или же
      2. (ii) партнер-иждивенец, ребенок семьи BN(O), член семьи BN(O) или взрослый родственник-иждивенец гражданина Великобритании из Гонконга (за границей) в соответствии с Приложением Гражданин Великобритании из Гонконга (за границей).
    9. (h) Решение по заявке, если заявка была подана 6 мая 2021 года или после этой даты, на получение разрешения на пребывание в качестве:
      1. (i) Домашняя прислуга в частном домохозяйстве в соответствии с Приложением Домашняя прислуга в частном домохозяйстве; или же
      2. (ii) партнер-иждивенец или ребенок-иждивенец домашнего работника в частном домохозяйстве в соответствии с Приложением «Домашний работник в частном домохозяйстве»; или же
      3. (iii) Домашняя прислуга-жертва современного рабства согласно Приложению Домашняя прислуга-жертва современного рабства.
    10. (i) Решение по заявке, если заявка была подана в 09:00 1 июля 2021 года или после этой даты, на получение разрешения на пребывание:
      1. (i) Выпускник Приложения Выпускник; или же
      2. (ii) партнер-иждивенец или ребенок-иждивенец выпускника в соответствии с Приложением.
    11. (j) Решение по заявке, если заявка была подана в 09:00 11 октября 2021 года или после этой даты, о разрешении на пребывание в качестве:
      1. (i) Спортсмен международного уровня в соответствии с Приложением Спортсмен международного уровня; или же
      2. (ii) сезонный работник согласно Приложению «Временная работа — Сезонный работник»; или же
      3. (iii) лицо на маршруте Схемы мобильности молодежи согласно Приложению Схемы мобильности молодежи; или же
      4. (iv) религиозный деятель в соответствии с Приложением «Временная работа — религиозный работник»; или же
      5. (v) благотворительный работник в соответствии с Приложением «Временная работа — благотворительный работник»; или же
      6. (vi) творческий работник согласно Приложению «Временная работа — творческий работник»; или же
      7. (vii) лицо на маршруте Международного соглашения в соответствии с Приложением Временная работа — Международное соглашение; или же
      8. (viii) лицо, находящееся на маршруте Уполномоченной государством биржи согласно Приложению «Временная работа — Уполномоченная государством биржа».
    12. (k) Решение по заявке, если заявка была подана в 09:00 11 октября 2021 года или после этой даты, о разрешении остаться в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца:
      1. (i) Спортсмен международного уровня в соответствии с Приложением Спортсмен международного уровня; или же
      2. (ii) религиозный деятель в соответствии с Приложением «Временная работа — религиозный работник»; или же
      3. (iii) благотворительный работник согласно Приложению «Временная работа — благотворительный работник»; или же
      4. (iv) творческий работник в соответствии с Приложением «Временная работа — творческий работник»; или же
      5. (v) лицо на маршруте Международного соглашения в соответствии с Приложением Временная работа — Международное соглашение; или же
      6. (vi) лицо, находящееся на маршруте Уполномоченного государством обмена в соответствии с Приложением «Временная работа — Уполномоченный государством обмен».
    13. (l) Решение по заявлению, если заявление было подано на разрешение остаться в качестве:
      1. (i) Работник по увеличению масштаба согласно Приложению «Увеличение масштаба»; или же
      2. (ii) партнер или ребенок Работника, участвующего в расширении в соответствии с Приложением «Увеличение масштаба».
    14. (m) Решение по заявлению, если заявление было подано на разрешение остаться в качестве:
      1. (i) Лицо с высоким потенциалом согласно Приложению «Лицо с высоким потенциалом»; или же
      2. (ii) партнер или ребенок Лица с высоким потенциалом в соответствии с Приложением «Лицо с высоким потенциалом».
    15. (n) Решение по заявлению, если заявление было подано на разрешение остаться в качестве:
      1. (i) Старший работник или специалист в соответствии с Приложением Global Business Mobility — Старший работник или специалист; или же
      2. (ii) аспирант в соответствии с Приложением Global Business Mobility – аспирант; или же
      3. (iii) Expansion Worker согласно Приложению Global Business Mobility – Expansion Worker из Великобритании; или же
      4. (iv) прикомандированный работник в соответствии с Приложением Global Business Mobility — прикомандированный работник; или же
      5. (v) Поставщик услуг в соответствии с Приложением Global Business Mobility — Поставщик услуг.
    16. (o) Решение по заявлению, если заявление было подано на разрешение остаться в качестве партнера или ребенка:
      1. (i) Старший работник или специалист в соответствии с Приложением Global Business Mobility — Старший работник или специалист; или же
      2. (ii) аспирант в соответствии с Приложением Global Business Mobility – аспирант; или же
      3. (iii) Expansion Worker согласно Приложению Global Business Mobility – Expansion Worker из Великобритании; или же
      4. (iv) прикомандированный работник в соответствии с Приложением Global Business Mobility — прикомандированный работник; или же
      5. v) Поставщик услуг в соответствии с Приложением Global Business Mobility — Поставщик услуг.
    17. 3 Приемлемое решение в параграфе AR3.2 — это либо решение об отклонении заявления о разрешении на пребывание, либо решение о предоставлении разрешения на пребывание, если запрашивается пересмотр периода или условий предоставленного отпуска.

Административная проверка по прибытии в Великобританию

Решения, подлежащие административному пересмотру по прибытии в Соединенное Королевство

  1. 1 Административная проверка доступна только в случае принятия правомочного решения.
  2. 2 Приемлемое решение — это решение, принятое 6 апреля 2015 г. или позднее, об аннулировании разрешения на въезд или пребывание, в результате чего заявитель не имеет разрешения на въезд или пребывание, если причиной аннулирования является:
    1. (a) в деле заявителя произошли такие изменения обстоятельств с момента предоставления отпуска, что его следует аннулировать;
    2. (b) разрешение было получено в результате предоставления заявителем ложной информации или отказа заявителя раскрыть существенные факты.
  3. 3 Если правомочное решение принимается в контрольной зоне, заявление об административном пересмотре не может быть подано и не будет рассматриваться до тех пор, пока заявитель не покинет контрольную зону или не будет удален из нее.

Административная проверка за границей

Решения, подлежащие административному пересмотру за рубежом

  1. 1 Административная проверка доступна только в случае принятия правомочного решения.
  2. 2 (a) Приемлемым решением является отказ в заявлении о разрешении на въезд, поданном 6 апреля 2015 г. или после этой даты в соответствии с Правилами, если только это не заявление в соответствии с Частью 3 настоящих Правил (краткосрочные студенты), согласно Приложению EU (Семейное разрешение), в соответствии с Приложением к схеме «Украина», или в качестве посетителя, или если заявление или иск о нарушении прав человека подается в соответствии с:
    1. (i) Пункты 276R и 276X (партнер или ребенок военнослужащего Ее Величества);
    2. (ii) Параграфы 276AD и 276AG (партнер или ребенок члена Войск Ее Величества), если спонсором является иностранный член или член Содружества в Войсках Ее Величества и имеет не менее 4 лет засчитываемой службы в Войсках Ее Величества на дату подачи заявки;
    3. (iii) Часть 8 настоящих Правил (члены семьи), если спонсор находится и проживает в Великобритании (если заявление не подается в соответствии с пунктами 319AA–319J настоящих Правил) или имеет статус беженца или гуманитарной защиты в Великобритании;
    4. (iv) Часть 4 или Часть 7 Приложения Вооруженные силы (партнер или ребенок члена Вооруженных сил Ее Величества), если спонсор является гражданином Великобритании или имеет не менее 4 лет засчитываемой службы в Силах Ее Величества на дату подачи заявки;
    5. (v) Приложение FM (члены семьи), и в этом случае надлежащим средством правовой защиты является апелляция в соответствии со статьей 82 Закона о гражданстве, иммиграции и убежище 2002 года, а не заявление о пересмотре в административном порядке.
  3. (aa) Приемлемым решением также является отказ в удовлетворении заявки на разрешение на въезд, поданной 5 октября 2020 года или позднее, как:
    1. (Я студент; или же
    2. (ii) Ребенок-Студент; или же
    3. (iii) родитель ребенка-учащегося; или же
    4. (iv) партнер-иждивенец или ребенок-иждивенец Студента.
  4. (b) Приемлемым решением также является отказ в заявлении о разрешении на въезд, поданном 6 апреля 2015 года или позднее гражданином Турции или членом его семьи в соответствии с обязательствами Соединенного Королевства в соответствии со статьей 41 Дополнительного протокола к Соглашению об ассоциации с Европейским сообществом (ECAA) с Турцией.
  5. (c) Приемлемым решением также является отказ в удовлетворении заявки на разрешение на въезд, поданной 1 декабря 2020 года или после этой даты, как:
    1. (i) Краткосрочный студент в соответствии с Приложением «Краткосрочный студент» (английский язык); или же
    2. (ii) Квалифицированный рабочий согласно Приложению «Квалифицированный рабочий»; или же
    3. (iii) работник внутрикорпоративного маршрута перевода в соответствии с Приложением «Внутрикорпоративные маршруты»; или *(iv) министром по делам религии в соответствии с Приложением T2 «Министр по делам религии»; или же
    4. (v) Спортсмен согласно Приложению T2 Спортсмен; или *(vi) Представитель зарубежной компании в соответствии с Приложением «Представитель зарубежной компании»; или же
    5. (vii) лицо с британским происхождением в соответствии с Приложением британское происхождение; или же
    6. (viii) человек на маршруте Global Talent согласно Приложению Global Talent; или же
    7. (ix) лицо на маршруте запуска в соответствии с Приложением «Пуск»; или же
    8. (x) Новатор в соответствии с Приложением Новатор; или же
    9. (xi) сезонный работник в соответствии с Приложением T5 (Временный работник) Сезонный работник; или же
    10. (xii) работник молодежной мобильности согласно Приложению T5 (временный работник) Схемы молодежной мобильности; или же
    11. (xiii) религиозный деятель в соответствии с Приложением T5 (временный работник) религиозный деятель; или же
    12. (xiv) благотворительный работник в соответствии с Приложением T5 (временный работник) Благотворительный работник; или же
    13. (xv) Творческий или Спортивный работник в соответствии с Приложением T5 (Временный работник) Творческий или спортивный работник; или же
    14. (xvi) работник по международному соглашению в соответствии с Приложением T5 (Временный работник) Сотрудник по международному соглашению; или же
    15. (xvii) Уполномоченный государством работник по обмену в соответствии с Приложением T5 (Временный работник) Уполномоченный государством работник по обмену.
  6. (d) Приемлемым решением также является отказ в заявлении о разрешении на въезд, поданном 1 декабря 2020 года или после этой даты в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца:
    1. (i) Квалифицированный рабочий согласно Приложению «Квалифицированный рабочий»; или же
    2. (ii) работник внутрикорпоративных маршрутов согласно Приложению «Внутренние маршруты компании»; или же
    3. (iii) министр религии в соответствии с Приложением T2 «Министр религии»; или же
    4. (iv) Спортсмен в соответствии с Приложением T2 Спортсмен; или же
    5. (v) Представитель зарубежной компании согласно Приложению Представитель зарубежной компании; или же
    6. (vi) лицо с британским происхождением в соответствии с Приложением британское происхождение; или же
    7. (vii) человек на маршруте Global Talent согласно Приложению Global Talent; или же
    8. (viii) лицо на маршруте запуска в соответствии с Приложением «Пуск»; или же
    9. (ix) Новатор согласно Приложению Новатор; или же
    10. (x) религиозный деятель в соответствии с Приложением T5 (временный работник) религиозный деятель; или же
    11. (xi) благотворительный работник в соответствии с Приложением T5 (временный работник) Благотворительный работник; или же
    12. (xii) Творческий или Спортивный работник в соответствии с Приложением T5 (Временный работник) Творческий или спортивный работник; или же
    13. (xiii) работник по международному соглашению в соответствии с Приложением T5 (Временный работник) Сотрудник по международному соглашению; или же
    14. (xiv) Уполномоченный государством работник по обмену в соответствии с Приложением T5 (Временный работник) Уполномоченный государством работник по обмену.
  7. (e) Приемлемым решением также является отказ в удовлетворении заявки на разрешение на въезд, поданной 31 января 2021 года или после этой даты, как:
    1. (i) Гражданин Великобритании из Гонконга (за границей) в соответствии с Приложением Гражданин Великобритании из Гонконга (за границей); или же
    2. (ii) партнер-иждивенец, ребенок семьи BN(O), член семьи BN(O) или взрослый родственник-иждивенец гражданина Великобритании из Гонконга (за границей) в соответствии с Приложением Гражданин Великобритании из Гонконга (за границей).
  8. (f) Приемлемое решение также является отклонением заявления о разрешении на въезд, поданного 6 мая 2021 года или после этой даты, как:
    1. (i) Иностранный домашний работник в соответствии с Приложением «Иностранный домашний работник».
  9. (g) Приемлемым решением также является отклонение заявки на разрешение на въезд, поданной 11 октября 2021 года в 09:00 или после этой даты, как:
    1. (i) Спортсмен международного уровня в соответствии с Приложением Спортсмен международного уровня; или же
    2. (ii) сезонный работник согласно Приложению «Временная работа — Сезонный работник»; или же
    3. (iii) лицо на маршруте Схемы мобильности молодежи согласно Приложению Схемы мобильности молодежи; или же
    4. (iv) религиозный деятель в соответствии с Приложением «Временная работа — религиозный работник»; или же
    5. (v) благотворительный работник в соответствии с Приложением «Временная работа — благотворительный работник»; или же
    6. (vi) творческий работник согласно Приложению «Временная работа — творческий работник»; или же
    7. (vii) лицо на маршруте Международного соглашения в соответствии с Приложением Временная работа — Международное соглашение; или же
    8. (viii) лицо, находящееся на маршруте Уполномоченной государством биржи согласно Приложению «Временная работа — Уполномоченная государством биржа».
  10. (h) Приемлемым решением также является отказ в удовлетворении заявки на получение разрешения на въезд, поданной 11 октября 2021 года в 09:00 или после этой даты в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца:
    1. (i) Спортсмен международного уровня в соответствии с Приложением Спортсмен международного уровня; или же
    2. (ii) религиозный деятель в соответствии с Приложением «Временная работа — религиозный работник»; или же
    3. (iii) благотворительный работник согласно Приложению «Временная работа — благотворительный работник»; или же
    4. (iv) творческий работник в соответствии с Приложением «Временная работа — творческий работник»; или же
    5. (v) лицо на маршруте Международного соглашения в соответствии с Приложением Временная работа — Международное соглашение; или же
    6. (vi) лицо, находящееся на маршруте Уполномоченного государством обмена в соответствии с Приложением «Временная работа — Уполномоченный государством обмен».
  11. (i) Приемлемое решение также является отказом в выдаче разрешения на въезд, поскольку:
    1. (i) Работник по увеличению масштаба согласно Приложению «Увеличение масштаба»; или же
    2. (ii) партнер или ребенок Работника, участвующего в расширении в соответствии с Приложением «Увеличение масштаба».
  12. (j) Приемлемое решение также является отказом в выдаче разрешения на въезд, поскольку:
    1. (i) Лицо с высоким потенциалом согласно Приложению «Лицо с высоким потенциалом»; или же
    2. (ii) партнер или ребенок Лица с высоким потенциалом в соответствии с Приложением «Лицо с высоким потенциалом».
  13. (k) Приемлемым решением является также отказ в выдаче разрешения на въезд, поскольку:
    1. (i) Старший работник или специалист в соответствии с Приложением Global Business Mobility — Старший работник или специалист; или же
    2. (ii) аспирант в соответствии с Приложением Global Business Mobility – аспирант; или же
    3. (iii) Expansion Worker согласно Приложению Global Business Mobility – Expansion Worker из Великобритании; или же
    4. (iv) прикомандированный работник в соответствии с Приложением Global Business Mobility — прикомандированный работник; или же
    5. (v) Поставщик услуг в соответствии с Приложением Global Business Mobility — Поставщик услуг.
  14. (l) Приемлемым решением является также отказ в выдаче разрешения на въезд в качестве партнера или ребенка:
    1. (i) Старший работник или специалист в соответствии с Приложением Global Business Mobility — Старший работник или специалист; или же
    2. (ii) аспирант в соответствии с Приложением Global Business Mobility – аспирант; или же
    3. (iii) Expansion Worker согласно Приложению Global Business Mobility – Expansion Worker из Великобритании; или же
    4. (iv) прикомандированный работник в соответствии с Приложением Global Business Mobility — прикомандированный работник; или же
    5. (v) Поставщик услуг в соответствии с Приложением Global Business Mobility — Поставщик услуг.

Телеграм канал ВикиВиза https://t.me/wikivisa

Чат и оперативные ответы по визам https://t.me/wikivisa_chat

Визы жены и мужа в Англию. Spousesettlement visa UK 2022/2023. Как получить семейную визу в Великобританию в 2022 и в 2023 годах. Английские визы для россиян.

WikiVisa.Ru

Телеграм канал ВикиВиза https://t.me/wikivisa

Чат и оперативные ответы по визам https://t.me/wikivisa_chat

VikiVisa.Com

Комментарии запрещены.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...