За то, что вас признают виновным в найме на работу человека, о наличии которого у вас были основания полагать или «разумные основания полагать», что он не имеет права работать в Великобритании, вас могут приговорить к тюремному заключению на 5 лет и штрафу, не превышающему установленный лимит.

Это включает, например, случаи, когда у вас были основания полагать, что:

• У них не было разрешения на въезд или пребывание в Великобритании.

• Срок их отпуска истек.

• Им не разрешалось выполнять определенные виды работы.

• Их документы были неверными или ложными.

Проверяйте своих сотрудников должным образом.

Вы также можете быть оштрафованы, если наймете на работу человека, не имеющего права на работу, и не проведете необходимые проверки или проведете их ненадлежащим образом.

В этом случае вы можете получить уведомление о том, что ваше дело рассматривается, и что вам, возможно, придется заплатить гражданский штраф в размере до 60 000 фунтов стерлингов за каждого нелегального работника.

В случае признания вас виновным вам будет отправлено уведомление о гражданском штрафе, и у вас будет 28 дней на ответ.

В уведомлении будет указано, как произвести оплату, что делать дальше и как обжаловать решение.

Информация о вашей компании может быть опубликована Иммиграционной службой в качестве предупреждения для других предприятий о недопустимости найма нелегальных работников.

Подробнее о штрафах за незаконную трудовую деятельность можно прочитать здесь .

Получите помощь и совет

Позвоните или напишите по электронной почте, чтобы получить помощь и консультацию по предотвращению незаконной трудовой деятельности.