Сегодня правительство опубликовало полномочия Комиссии по низкой заработной плате в отношении ставок Национальной минимальной заработной платы (НМЗ) и Национальной прожиточной заработной платы (НПЗ), которые будут применяться с апреля 2026 года.

В отношении национального прожиточного минимума в постановлении говорится следующее:

Правительство стремится к повышению уровня жизни трудящихся, и это является ключевым направлением правительственной миссии роста. Именно поэтому правительство просит Комиссию по низкой заработной плате обеспечить, чтобы национальный прожиточный минимум не опускался ниже двух третей от медианного заработка в Великобритании для работников, получающих национальный прожиточный минимум, что является признанным показателем низкой почасовой оплаты труда. Комиссия по низкой заработной плате должна учитывать стоимость жизни, прогнозы инфляции на период с апреля 2026 года по апрель 2027 года, влияние на рынок труда, бизнес и конкурентоспособность, а также тщательно учитывать более широкие макроэкономические условия.

В документе подтверждается ориентация правительства на две трети от медианного заработка, поэтому сегодня мы публикуем обновлённые оценки минимальной заработной платы (NLW), необходимой с апреля 2026 года для достижения этого целевого показателя. Однако рекомендации Комиссии по низкой заработной плате не являются чисто формальными. В рамках этого документа мы должны учитывать экономические условия и учитывать «множество факторов», чтобы разработать рекомендации, которые «пригодны как для работников, так и для предприятий». Поэтому эти данные следует рассматривать лишь как ориентировочные.

Оценки национального прожиточного минимума

Наша центральная оценка заключается в том, что повышение NLW до 12,71 фунта стерлингов (4,1%) гарантирует, что NLW не опустится ниже двух третей от медианного заработка. Однако предсказать этот показатель сложно, поэтому мы прогнозируем диапазон вокруг нашей центральной оценки, которая составляет от 12,55 до 12,86 фунта стерлингов.

Как центральная оценка, так и диапазоны вокруг неё увеличились по сравнению с предыдущими оценками, опубликованными нами вместе с нашими консультациями в мае . Тогда наша центральная оценка составляла 12,65 фунта стерлингов (3,6%), а диапазон варьировался от 12,50 до 12,80 фунта стерлингов. Причины роста двояки: рост средней заработной платы в этом году оказался выше прогнозируемого, и, как следствие, прогнозы роста заработной платы на 2025 год также повысились.

Если рост заработной платы продолжит опережать прогнозы, то наша центральная оценка (и диапазон вокруг неё) могут продолжить расти до конца года. Опубликованные здесь оценки предполагают, что рост заработной платы в годовом исчислении в мае 2025 года составил 5,1%, а по итогам года прогнозируется рост заработной платы на 3,9% и 3% в четвёртом квартале 2025 года и четвёртом квартале 2026 года соответственно.

Следующие шаги

Наши рекомендации не являются чисто формальными, и мы обязаны учитывать экономические условия, поэтому эти цифры следует рассматривать лишь как ориентировочные. К концу октября 2025 года мы предоставим правительству наши рекомендации по ставкам налога на недвижимость (NLW) и налога на недвижимость (NMW), которые вступят в силу в апреле 2026 года.

Минимальные ставки заработной платы

С 1 апреля 2025 года минимальная заработная плата повышена. Действующие ставки следующие: