Интересы работников и работодателей должны быть тщательно сбалансированы в рамках современных производственных отношений. Улучшая этот баланс, мы можем гарантировать, что наши отрасли и государственные службы продолжат обеспечивать экономический рост и большую производительность, поскольку работодатели, работники и профсоюзы будут работать в партнерстве.
Как заставить труд приносить доход: создание современной структуры трудовых отношений
Описание консультации
В ходе консультации будут запрошены мнения по следующим вопросам:
- упрощение объема информации, которую профсоюзы обязаны предоставлять в уведомлениях о забастовках
- ужесточение положений по предотвращению недобросовестной практики в процессе признания профсоюза
- отмена 10-летнего требования о голосовании по политическим фондам
- обеспечение мандата на переговоры и разрешение споров
- продление срока действия мандата на забастовку
- сокращение срока уведомления о забастовке
- обновление закона об отказе и предварительном вызове
- механизм обеспечения права доступа
Данная консультация предоставляет возможность всем заинтересованным сторонам внести свой вклад в разработку политики, изложенной в ходе данной консультации.
Мы призываем все заинтересованные стороны и органы рассмотреть предложения и предоставить свои ответы на вопросы.
Ознакомьтесь с уведомлением о конфиденциальности публичных консультаций .
Загрузка...