Вступление в профсоюз Великобритании
Вступление в профсоюз в Лондоне, в Англии, в Уэльсе, в Северной Ирландии и в Шотландии в 2022 и в 2023 годах
Профсоюз – это организация, членами которой обычно являются рабочие или служащие. Он заботится об их интересах на работе, делая такие вещи, как:
- заключение договоров с работодателями об оплате и условиях
- обсуждение больших изменений, таких как крупномасштабная избыточность
- обсуждение проблем участников с работодателями
- ходить с членами на дисциплинарные собрания и собрания по рассмотрению жалоб
Найдите союз, чтобы присоединиться
Если на работе есть профсоюз, вы можете попросить представителя профсоюза («представителя») о вступлении. Их контактная информация может быть указана в справочнике вашей компании, на сайте внутренней сети или на доске объявлений профсоюза.
Представитель профсоюза сообщит вам, имеете ли вы право на вступление, и даст вам форму членства для заполнения.
Контактные данные профсоюза Великобритании
Вы можете найти список профсоюзов и их контактные данные , составленный офицером по сертификации, независимой организацией, отвечающей за правовое регулирование профсоюзов.
Вы также можете использовать интерактивный инструмент TUC, чтобы помочь вам найти профсоюз на вашем рабочем месте или тот, который охватывает ваш тип работы.
Членские взносы в британские профсоюзы
Ваш профсоюз будет взимать членские взносы («членские взносы») для финансирования работы профсоюза. Это может быть одинаковая сумма для всех сотрудников или в зависимости от того, сколько вам платят.
Оплата членских взносов
Вы можете оплатить подписку:
- получение суммы, взятой вашим работодателем из вашей заработной платы и отправленной в профсоюз (также известная как «чек-офф»)
- прямой дебет
- денежные средства
- чек
Оплата по кассе
Ваш работодатель не обязан брать членские взносы из вашей зарплаты и отправлять их в профсоюз. Они могут прекратить присылать подписки на членство, если в вашем трудовом договоре не указано, что они обязаны это делать.
Ваш работодатель не может брать членские взносы из вашей зарплаты без вашего письменного разрешения. Многие профсоюзы получат ваше согласие на оплату чеком при вступлении и перешлют его вашему работодателю.
Вы также можете попросить своего работодателя в письменной форме прекратить брать деньги из вашей зарплаты за расчетный счет в любое время. Затем они должны прекратить брать сабвуферы из вашей зарплаты, как только это станет возможным.
Ваш работодатель несет ответственность за то, чтобы все платежи, которые они производят, были законными.
Что делать, если у вас возникла проблема
Если у вас возникли проблемы с выплатой чека, попробуйте сначала обсудить этот вопрос со своим работодателем и профсоюзом.
Если ваши профсоюзные взносы изъяты из вашей заработной платы без вашего согласия, вы можете подать жалобу в суд по трудовым спорам против вашего работодателя.
Если ваша жалоба будет удовлетворена, суд по трудовым спорам может приказать вашему работодателю выплатить вам сумму несанкционированных платежей.
Профсоюзы Великобритании: как вступить в британский профсоюз
Членство в британском профсоюзе: ваши трудовые права в Великобритании 2022-2023
Вы имеете право:
- выбрать вступать или не вступать в профсоюз
- решить выйти из профсоюза или остаться в нем
- принадлежать к выбранному вами профсоюзу, даже если это не тот профсоюз, с которым ваш работодатель ведет переговоры об оплате, условиях и положениях
- принадлежать более чем к одному союзу
Вашему работодателю не разрешается:
- предложить вам льготу по выходу из профсоюза
- угрожают несправедливым обращением с вами, если вы не покинете профсоюз
Отказ в приеме на работу по причинам членства в профсоюзе в Великобритании
Работодатель или агентство по трудоустройству не вправе настаивать на том, чтобы вы:
- вступить или выйти из профсоюза
- уйти из одного союза в другой
Увольнение по мотивам членства в профсоюзе в Лондоне
Ваш работодатель не имеет права увольнять вас или выбирать вас по сокращению штата, потому что вы:
- являетесь или хотите быть членом профсоюза
- не являются или не хотят быть членами профсоюза
- принимали участие или хотели принять участие в профсоюзной деятельности
Другое неблагоприятное обращение
Ваш работодатель не должен относиться к вам неблагосклонно (например, отказывать вам в продвижении по службе или обучении), если вы:
- вступить в профсоюз
- принимать участие в его заседаниях
- выйти из профсоюза
Что делать, если у вас возникла проблема
Вы можете воспользоваться процедурой подачи жалобы или обратиться в суд по трудовым спорам , если считаете, что ваш работодатель несправедливо отнесся к вам из-за вашего членства в профсоюзе.
Свяжитесь со Службой консультаций, примирения и арбитража ( Acas ) , если у вас есть какие-либо вопросы о членстве в профсоюзе.
Роль вашего профсоюзного представителя в Англии
Представитель профсоюза («реп») — это член профсоюза, который представляет интересы коллег и дает им советы, когда у них возникают проблемы на работе.
Представителям профсоюзов не платят, но они получают оплачиваемый отпуск, чтобы выполнять свою работу в качестве представителя.
Чем занимаются представители профсоюза?
Представители существуют для того, чтобы:
- обсудить любые опасения, которые у вас есть о вашем работодателе
- идти с вами («сопровождать») на дисциплинарные слушания или слушания по рассмотрению жалоб с руководством
- представлять вас на переговорах («коллективные переговоры») по поводу вашей заработной платы и условий найма
- встретиться с вашим работодателем, чтобы найти решение рабочих вопросов
- разработать наилучшие возможные процедуры охраны здоровья и безопасности с вашим работодателем
Работодатели должны проконсультироваться с представителями профсоюза, если:
- будет передача бизнеса или поглощение
- они планируют сократить 20 или более человек в течение 90 дней
Ваше право на сопровождение
Вы имеете право на то, чтобы представитель вашего профсоюза сопровождал вас на некоторые встречи с руководством, например, если:
- вам грозит дисциплинарное взыскание
- вы хотите пожаловаться на своего работодателя
Если представитель вашего профсоюза не может присутствовать, вы можете перенести собрание или попросить коллегу по работе пойти с вами.
Стать представителем профсоюза
Если вы хотите стать представителем профсоюза, обратитесь к другому представителю на рабочем месте или свяжитесь с профсоюзом через его веб-сайт. В зависимости от правил профсоюза вы можете быть назначены или избраны.
Если вы станете представителем профсоюза, узнайте, какие у вас есть права
Профсоюзные переговоры с работодателем
Когда работодатель и профсоюз договариваются об оплате, условиях и положениях, это соглашение называется «признанием» профсоюза. Переговоры называются «коллективными переговорами».
Как работает коллективный договор
Ваш работодатель и профсоюз должны договориться о том, как будут заключаться коллективные переговоры, в том числе:
- какой профсоюз, представитель или должностное лицо будет представлять группу рабочих или служащих (эта группа называется «единицей переговоров»)
- кто входит в переговорную единицу
- как часто будут проходить встречи
- какие вопросы они будут обсуждать
- как будут решаться разногласия
- как будут работать коллективные переговоры, если будет признано более одного профсоюза
Коллективные договоры
Соглашения, достигнутые в ходе коллективных переговоров, называются коллективными договорами, и они часто означают изменение ваших условий найма.
Коллективные договоры могут распространяться на всех сотрудников, а не только на членов профсоюза.
В вашем трудовом договоре может быть указано, какие коллективные договоры распространяются на вас, если:
- ваш работодатель признает более одного профсоюза
- 1 союз признан ведущим переговоры более чем для 1 переговорной единицы
Пожаловаться на профсоюз в Великобритании
Обзор
Вы можете пожаловаться офицеру по сертификации на профсоюз, если вы являетесь его членом.
Вы также можете подать жалобу, если вы не являетесь членом профсоюза, например, вы являетесь кандидатом на выборах, проводимых профсоюзом.
На что вы можете жаловаться
Вы можете подать жалобу, если считаете, что профсоюз:
- нарушил собственные правила, например о проведении выборов или голосований
- нарушение законов о деятельности профсоюзов, например, отсутствие надлежащего голосования по предлагаемому слиянию профсоюзов или непредоставление доступа к бухгалтерским записям
Вы также можете подать жалобу на незаконное использование средств профсоюза или таким образом, который нарушает финансовые правила профсоюза, что известно как финансовые нарушения.
Вам не обязательно быть членом профсоюза, чтобы жаловаться на финансовые нарушения.
В руководстве по подаче жалоб есть полный список жалоб, которые вы можете подать сотруднику по сертификации.
На что нельзя жаловаться
Вы не можете жаловаться на то, что профсоюз делает для вас, например, представляет вас, если вас несправедливо уволили. Вместо этого вам следует получить юридическую консультацию.
Сначала пожалуйтесь в профсоюз.
Поговорите со своим профсоюзом и попытайтесь решить проблему с ними, прежде чем обращаться к сотруднику по сертификации.
Вы можете продолжить рассмотрение своей жалобы, если вы прошли все этапы процедуры подачи жалоб вашего профсоюза и все еще не удовлетворены.
Пожаловаться в суд
Вы можете подать в суд на свой профсоюз, например, за нарушение контракта, если он нарушает свои собственные правила. Перед этим следует обратиться за юридической консультацией. Вы не можете жаловаться Уполномоченному по сертификации и в суд по одной и той же проблеме.
Загрузка...