Развитие бизнеса в Великобритании

Развитие вашего бизнеса в Великобритании

Перейти к содержанию руководства

План роста

Как только ваш бизнес создан и вы получаете прибыль от продуктов и услуг, которые вы продаете клиентам, вы можете начать думать о том, как расти.

Многие предприятия думают о росте с точки зрения увеличения продаж, но также важно сосредоточиться на том, как сохранить или повысить прибыльность.

Вещи, которые вы можете сделать, чтобы помочь развитию вашего бизнеса, включают в себя:

По мере роста вашего бизнеса

Вы должны зарегистрироваться в качестве плательщика НДС , если ваш оборот, облагаемый НДС, превышает 85 000 фунтов стерлингов.

Вы также можете обнаружить, что по мере роста вашего бизнеса больше подходит другая юридическая структура .

Обратитесь на горячую линию поддержки бизнеса в вашем регионе, чтобы получить помощь и совет о том, как начать или расширить свой бизнес.

VisaSales.Ru

Набираем персонал в Великобритании впервые

Есть 7 вещей, которые вам нужно сделать, нанимая персонал в первый раз.

Это руководство также доступно на валлийском языке (Cymraeg) .

  1. Решите, сколько кому-то платить — вы должны платить своему работнику не менее национальной минимальной заработной платы .
  2. Проверьте, имеет ли кто-то законное право работать в Великобритании. Возможно, вам придется пройти и другие проверки занятости.
  3. Проверьте, нужно ли вам подать заявку на проверку DBS (ранее известную как проверка CRB), если вы работаете в области, которая требует ее, например, с уязвимыми людьми или безопасностью.
  4. Получить страхование занятости — вам необходимо страхование ответственности работодателя, как только вы станете работодателем.
  5. Отправьте подробную информацию о работе (включая условия) в письменном виде своему сотруднику. Вы должны предоставить своему сотруднику письменное заявление о занятости , если вы нанимаете кого-то более чем на 1 месяц.
  6. Сообщите об этом в налоговую и таможенную службу Ее Величества (HMRC), зарегистрировавшись в качестве работодателя. Вы можете сделать это не позднее чем за 4 недели до того, как начнете платить своим новым сотрудникам.
  7. Проверьте, нужно ли вам автоматически регистрировать своих сотрудников в пенсионной программе на рабочем месте.

Обсуждение закрыто.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...