Skilled Worker Visa UK рабочая виза

Skilled Worker Visa — новые рабочие визы, для официальной и легальной работы в Англии, Шотландии и на всей территории Великобритании

Несмотря на глобальные ковид события в мире, в целом в Великобритании ценят и приглашают иностранных специалистов, рабочих и работников самых разных специальностей. В первую очередь нужно найти работодателя в UK пройти интервью и конечно получить рабочую визу Skilled Worker Visa (это новая категория визы взамен устаревшей визы Tier 2). Правила и требования к оформлению визы Skilled Worker практически и теоретические такие-же как для получения рабочей визы Tier 2. В некоторых случаях финансовые требования даже более лояльны. На нашей многолетней визовой практике приглашают на работу в UK граждан России, республики Беларусь, Армении, Украины, Грузии, Азербайджана, Казахстана и граждан Узбекистана. И все граждане (специалисты, руководители, рабочие, работники) получили рабочие визы для работы в Великобритании, многие уже оформляют визу Skilled Worker.

Оформить и получить новую рабочую визу Skilled Worker не сложно, главное выполнить требования британского законодательства.

На нашей практике, многие специалисты и рабочие разных профессий получили визы Skilled Worker Visa и благополучно работают в Англии и Шотландии и на всех просторах Соединенного Королевства. Кстати, по визе Skilled Worker получаете ВНЖ Великобритании, можно потом получить ILR ПМЖ UK и далее паспорт и гражданство UK и все это по новой британской рабочей визе.

Что написано в статье, есть много полезной информации, т.ч. читайте и задавайте вопросы в нашем телеграм канале и на сайте WikiVisa. Все что знаем расскажем и поможем.

VisaSales.Ru

Skilled Worker Visa в Англию: список профессий в Великобритании 2021-2022

Документы и финансы для оформления рабочей визы

Приложение к иммиграционным правилам Квалифицированный работник – рабочая виза в Великобритании Skilled Worker Visa

Документы и требования для рабочей визы Skilled Worker Visa

Маршрут «Квалифицированный работник Skilled Worker Visa» предназначен для британских работодателей, чтобы нанимать людей для работы в Великобритании на определенной работе. Квалифицированный работник должен иметь предложение о работе по соответствующей квалификационной профессии от спонсора, одобренного Министерством внутренних дел. По этому маршруту могут подать заявку иждивенец партнер и иждивенцы.

Список документов на рабочую визу в Великобританию Skilled Worker Visa 

Документы и требования к рабочей визе Tier 5 в Великобританию

Visasales.Ru

Skilled Worker Visa рабочая виза — Квалифицированный рабочий — это путь к поселению и получению гражданства в Великобритании.

Требования к действию квалифицированного рабочего в Англии и Шотландии Skilled Worker Visa.

ПО 1.1. Лицо, подающее заявку на разрешение на въезд или разрешение на пребывание в качестве квалифицированного работника Skilled Worker Visa, должно подать онлайн-заявку на веб-сайте gov.uk по указанной ниже форме:

Заявитель на рабочую визу Указанная форма Skilled Worker Visa
Гражданин ЕЭЗ с чипом паспорта Либо:
• Квалифицированный работник, использующий приложение UK Immigration: ID Check; или
• формы, перечисленные ниже для заявителей за пределами или внутри Великобритании (в зависимости от обстоятельств)
Кандидаты за пределами Великобритании Виза квалифицированного рабочего
Кандидаты в Великобритании Квалифицированный работник
  1. ПО 1.2. Заявление о разрешении на въезд или разрешение на пребывание в качестве квалифицированного рабочего должно соответствовать всем следующим требованиям:
    1. (а) все сборы и иммиграционный медицинский сбор должны быть оплачены; и
    2. (b) заявитель должен предоставить все необходимые биометрические данные; и
    3. (c) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно устанавливает его личность и гражданство; и
    4. (d) заявитель должен иметь свидетельство о спонсорстве, выданное ему спонсором не более чем за 3 месяца до даты подачи заявки.

ПО 1.3. Кандидат на работу в Великобритании должен быть в возрасте 18 лет и старше на дату подачи заявления.

ПО 1.4. Заявитель, подающий заявку на разрешение на въезд или разрешение на проживание, который получил вознаграждение от правительства или международного стипендиального агентства за 12 месяцев до даты подачи заявления, которое покрывает как плату, так и расходы на проживание для обучения в Великобритании, должен предоставить письменное согласие. к заявке от этого правительства или агентства.

  1. SW 1.5. Заявитель, который подает заявку на разрешение на пребывание, должен находиться в Великобритании на дату подачи заявления и не должен иметь или не должен иметь разрешения в последний раз:
    1. (а) как Посетитель; или же
    2. (б) как краткосрочный студент; или же
    3. (c) как родитель ребенка-студента; или же
    4. (d) как сезонный работник; или же
    5. (e) в качестве домашней прислуги в частном домохозяйстве; или же
    6. (f) за пределами Иммиграционных правил.

SW 1.6. Заявка на рабочую визу, которая не соответствует требованиям к действию для квалифицированного специалиста, недействительна и может быть отклонена и не рассмотрена.

Требования к пригодности для квалифицированного рабочего в Англии

SW2.1. Заявитель не должен подпадать под отказ по Части 9: Основания для отказа.

  1. 2. При подаче заявления о разрешении на пребывание заявителю не должно быть:
    1. (a) в нарушение иммиграционного законодательства, за исключением случаев, когда применяется параграф 39E, этот период просрочки проживания не будет учитываться; или же
    2. (б) под иммиграционным залогом.

Требования к квалифицированному работнику,

Требования к поступающим на работу в Великобритании Skilled Worker Visa для квалифицированного рабочего

ПО 3.1. Лицо, желающее приехать в Великобританию в качестве квалифицированного рабочего, должно подать заявление и получить разрешение на въезд в качестве квалифицированного рабочего до прибытия в Великобританию.

ПО 3.2. Лицо, подающее заявление на разрешение на въезд в качестве квалифицированного работника, должно, если применяются параграф A39 и приложение T этих правил, предоставить действительную медицинскую справку, подтверждающую, что они прошли скрининг на активный туберкулез легких и что этого туберкулеза у них нет.

Требование к баллам Skilled Worker Visa для квалифицированного рабочего в Англии и Шотландии

ПО 4.1. Кандидат должен получить 50 обязательных баллов из таблицы ниже. Подробная информация о том, как начисляются эти баллы, изложена в SW 5.1. к SW 7.4.

Требования к обязательным баллам Соответствующие правила Точки
Спонсорство ПО 5.1. к SW 5.7. 20
Работа с соответствующим уровнем квалификации ПО 6.1. к SW 6.5. 20
Знание английского языка на уровне B1 (средний) ПО 7.1. к ПО 7.3. 10

ПО 4.2. Кандидат должен получить 20 торговых баллов из приведенной ниже таблицы. Кандидату могут быть начислены баллы только за одну запись в таблице. Подробная информация о том, как начисляются эти баллы, изложена в SW 8.1. к SW 14.5.

Вариант Требования к обменным баллам для каждого варианта Соответствующие правила Точки
А Заработная плата заявителя равна или превышает обе:
• 25 600 фунтов стерлингов в год; и
• действующая ставка для кода профессии.		 ПО 8.1. к SW 8.5. и SW 14.1. к SW 14.5. 20
B Образовательная квалификация: кандидат наук по предмету,
имеющему отношение к работе, и заработная плата соискателя равна или превышает оба: • 23 040 фунтов стерлингов в год; и
• 90% действующей ставки по коду профессии.
В этой заявке 10 баллов будут присуждены за квалификацию образования и 10 баллов будут начислены на заработную плату заявителя.		 SW 9.1. к SW 9.10. и SW 14.1. к SW 14.5. 20
C Образовательная квалификация: доктор философии по предмету STEM, имеющему отношение к работе, и заработная плата заявителя равна или превышает обе:
• 20 480 фунтов стерлингов в год; и
• 80% действующей ставки по коду профессии.		 SW 10.1. к SW 10.6. и SW 14.1. к SW 14.5. 20
D Работа по дефицитной профессии и заработная плата заявителя равны или превышают оба показателя:
• 20 480 фунтов стерлингов в год; и
• 80% действующей ставки по коду профессии.		 SW 11.1. к SW 11.6. и SW 14.1. к SW 14.5. 20
E Кандидат является новым участником рынка труда, и его заработная плата равна или превышает оба показателя:
• 20 480 фунтов стерлингов в год; и
• 70% действующей ставки по коду профессии.		 SW 12.1. к SW 12.7. и SW 14.1. к SW 14.5. 20
F Работа по указанной в списке профессии в области здравоохранения или образования и заработная плата заявителя равна или превышает обе:
• 20 480 фунтов стерлингов в год; и
• действующая ставка для кода профессии.
Кандидат, работающий в указанной сфере здравоохранения или образования, может получить только обменные баллы из варианта F.		 SW 13.1. к SW 13.7. и SW14.1 — SW 14.5. 20

Баллы за спонсорство (обязательно) Работодатели Великобритании

  1. ПО 5.1. Кандидат на работу в Великобритании должен иметь действующее свидетельство о спонсорстве для работы, которую он планирует выполнять; который для того, чтобы быть действительным, должен:
    1. (a) подтвердить имя заявителя, что он спонсируется как квалифицированный работник, подробные сведения о работе и заработной плате, которую спонсор предлагает им, а также сведения о PAYE, если HM Revenue and Customs (HMRC) требует подоходного налога и государственного страхования для спонсируемой работы для оплаты через PAYE; и
    2. (b) если заявка направлена ​​на разрешение на въезд, были выделены Министерством внутренних дел этому спонсору с указанием конкретных данных о работе и заработной плате;и
    3. (c) включать дату начала, указанную спонсором, которая составляет не более 3 месяцев после даты подачи заявки; и
    4. (d) не использовались в предыдущей заявке, которая была удовлетворена или отклонена (но могла быть использована в предыдущей заявке, которая была отклонена как недействительная, аннулирована или отозвана); и
    5. (e) не были отозваны спонсором или отменены Министерством внутренних дел.

ПО 5.2. Спонсор должен быть уполномочен Министерством внутренних дел спонсировать рассматриваемую работу в рамках маршрута «Квалифицированный работник».

ПО 5.3. Спонсор должен иметь рейтинг A в реестре лицензированных спонсоров Министерства внутренних дел, кроме случаев, когда заявителю в последний раз было предоставлено разрешение в качестве квалифицированного работника, и он подает заявку на продолжение работы на того же спонсора, что и в его последнем разрешении.

ПО 5.4. Спонсор должен полностью оплатить все необходимые иммиграционные сборы.

  1. ПО 5.5. У лица, принимающего решение, не должно быть разумных оснований полагать, что работа, которую спонсирует соискатель:
    1. (а) не существует; или же
    2. (б) является фикцией; или же
    3. (c) был создан в основном для того, чтобы заявитель мог подать заявку на разрешение на въезд или разрешение на пребывание.
  2. SW 5.6. У лица, принимающего решение, не должно быть разумных оснований полагать, что работа, которую спонсирует соискатель, составляет:
    1. (а) наем заявителя третьей стороной, которая не является спонсором, для заполнения должности с этой стороной, будь то временная или постоянная; или же
    2. (b) контрактные работы для выполнения текущей рутинной роли или предоставления текущих рутинных услуг третьей стороне, которая не является спонсором, независимо от характера или продолжительности любых договоренностей между спонсором и третьей стороной.

SW 5.7. Если требования ПО 5.1. к SW 5.6. выполнены, заявителю будет начислено 20 обязательных баллов за спонсорство.

Баллы за работу по соответствующему уровню квалификации (обязательно)

ПО 6.1. Кандидат должен получить спонсорскую поддержку для работы по соответствующему коду профессии, указанному в Приложении «Квалифицированные профессии» в соответствии с SW 6.2.

  1. ПО 6.2. Спонсор должен выбрать соответствующий код профессии, а лицо, принимающее решение, не должно иметь разумных оснований полагать, что спонсор выбрал менее подходящий код профессии по любой из следующих причин:
    1. (a) наиболее подходящий код профессии не подходит для маршрута «Квалифицированный рабочий»; или же
    2. (б) наиболее подходящий код профессии имеет более высокую ставку, чем предлагаемая заработная плата; или же
    3. (c) наиболее подходящий код профессии — это не дефицитная профессия, и заявитель требует баллов за работу в дефицитной профессии; или же
    4. (d) наиболее подходящий код профессии не указан как «имеющий право на получение баллов доктора философии» в Таблице 1 Приложения «Квалифицированные профессии», и заявитель требует баллов для получения образовательной квалификации.
  2. SW 6.3. Для подтверждения оценки в ЕО 6.2 лицо, принимающее решения, может, в частности, рассмотреть:
    1. (а) продемонстрировал ли спонсор настоящую потребность в описанной работе; и
    2. (b) имеет ли кандидат соответствующие навыки, квалификацию и опыт, необходимые для выполнения описанной работы; и
    3. (c) история соблюдения спонсором иммиграционной системы, включая, помимо прочего, надлежащую оплату спонсируемым работникам; и
    4. (d) любую дополнительную информацию от спонсора.

ПО 6.4. Если требования ПО 6.1. к ПО 6.3. выполнены, соискателю будет начислено 20 обязательных баллов за работу с соответствующим уровнем квалификации в соответствии с SW 6.5.

SW 6.5. Никакие баллы не будут начисляться за работу с соответствующим уровнем квалификации, если кандидат также не получит 20 обязательных баллов за спонсорство в соответствии с SW 5.7.

Баллы за знание английского языка (обязательно) для получения рабочей визы Skilled Worker Visa

ПО 7.1. Кандидат должен продемонстрировать владение английским языком по Общеевропейским компетенциям владения иностранным языком по всем 4 компонентам (чтение, письмо, устная речь и аудирование) как минимум на уровне B1 (средний).

ПО 7.2. Кандидат должен показать, что он соответствует требованиям английского языка, как указано в Приложении «Английский язык».

SW 7.3. Если требования ПО 7.1. к ПО 7.2. выполнены, заявителю будет начислено 10 обязательных баллов за соответствие требованиям английского языка.

Вариант обмена баллов A для визы Skilled Worker Visa

ПО 8.1. Кандидат должен получить спонсорскую поддержку для работы по соответствующему разрешенному коду профессии, указанному в Таблице 1 Приложения «Квалифицированные профессии».

  1. ПО 8.2. Заработная плата за работу, на которую спонсируется соискатель, должна равняться или превышать оба:
    1. а) 25 600 фунтов стерлингов в год; и
    2. (b) текущая ставка для кода профессии.

SW 8.3. Заработная плата будет считаться такой, как указано в SW 14.1. к SW 14.5.

SW 8.4. Если требования ПО 8.1. к SW 8.3. выполнены, соискателю будет начислено 20 обменных баллов на заработную плату в соответствии с SW 8.5.

SW 8.5. Никакие баллы не будут начислены на заработную плату, если кандидат также не получит 20 обязательных баллов за спонсорство в соответствии с SW 5.7. и 20 обязательных баллов за работу на соответствующем уровне квалификации согласно ЕО 6.4.

Вариант обмена баллов B для рабочей визы Skilled Worker Visa

SW 9.1. Кандидат должен получить спонсорскую поддержку для работы по соответствующему коду профессии, который указан как «имеющий право на получение докторских оценок» в Таблице 1 Приложения «Квалифицированные профессии».

ПО 9.2. Кандидат должен иметь докторскую степень в Великобритании или другую академическую докторскую квалификацию или зарубежную академическую квалификацию, которая, как подтверждает UK NARIC, соответствует признанному стандарту британской докторской степени.

SW 9.3. Спонсор соискателя должен предоставить достоверное объяснение того, как квалификация имеет отношение к работе, на которую соискатель спонсируется.

SW 9.4. Если заявителю были правильно начислены баллы за образовательную квалификацию при предыдущем предоставлении разрешения в качестве квалифицированного рабочего, заявителю не нужно снова предоставлять доказательства квалификации, но спонсор все равно должен предоставить объяснение в SW 9.3.

SW 9.5. Кандидату могут быть начислены баллы только за одну квалификацию.

  1. SW 9.6. Заработная плата за работу, на которую спонсируется соискатель, должна равняться или превышать оба:
    1. а) 23 040 фунтов стерлингов в год; и
    2. (b) 90% действующей ставки по коду профессии.

SW 9.7. Заработная плата будет считаться такой, как указано в SW 14.1. к SW 14.5.

ПО 9.8. Если требования SW 9.1. к ПО 9.5. выполнены, заявителю будет начислено 10 торговых баллов за соответствующую образовательную квалификацию в соответствии с SW 9.10.

SW 9.9. Если требования SW 9.6. к SW 9.7. соблюдены, и код профессии указан в Таблице 1 Приложения «Квалифицированные профессии», кандидат получит 10 баллов, которые можно обменять на свою заработную плату, в соответствии с SW 9.10.

SW 9.10. Никакие баллы не будут начислены за соответствующую образовательную квалификацию или зарплату, если заявителю также не начисляются 20 обязательных баллов за спонсорство в соответствии с ЕО 5.7. и 20 обязательных баллов за работу на соответствующем уровне квалификации согласно ЕО 6.4.

Вариант обмена C – работа в Великобритании по визе Skilled Worker Visa

SW 10.1. Кандидат должен соответствовать требованиям SW 9.1. к ПО 9.5.

SW 10.2. Спонсор заявителя должен предоставить достоверное объяснение того, что данная квалификация относится к предмету естественных наук, технологий, инженерии или математики (STEM).

  1. SW 10.3. Заработная плата за работу, на которую спонсируется соискатель, должна равняться или превышать оба:
    1. а) 20 480 фунтов стерлингов в год; и
    2. (b) 80% действующей ставки по профессиональному коду.

SW 10.4. Заработная плата будет считаться такой, как указано в SW 14.1. к SW 14.5.

SW 10.5. Если требования SW 10.1. к SW 10.4. выполнены, соискатель получит 20 торговых баллов за соответствующую образовательную квалификацию по предмету STEM и заработную плату в соответствии с SW 10.6.

SW 10.6. Никакие баллы не будут начисляться за соответствующую образовательную квалификацию и заработную плату, если заявителю также не начисляются 20 обязательных баллов за спонсорство в соответствии с ЕО 5.7. и 20 обязательных баллов за работу на соответствующем уровне квалификации согласно ЕО 6.4.

Вариант обмена D —  британские рабочие визы Skilled Worker Visa

SW 11.1. Кандидат должен получить спонсорскую поддержку для работы с соответствующим допустимым кодом профессии, перечисленным в Приложении «Список недостающих профессий» как дефицитная профессия в стране Великобритании, где находится эта работа, за исключением SW 11.2. применяется.

  1. SW 11.2. Если в день или до даты, когда спонсор выдал заявителю Сертификат спонсорства, работа заявителя была удалена из Приложенного к списку нехватки рабочих мест, должны быть выполнены оба следующих условия:
    1. (a) последнее разрешение заявителя было получено в качестве квалифицированного работника, в котором он был спонсирован для работы в дефицитной профессии в соответствии с применимыми правилами в то время; и
    2. (b) соискатель получает спонсорскую поддержку для продолжения работы на той же работе для того же спонсора, что и в его предыдущем разрешении.
  2. SW 11.3. Заработная плата за работу, на которую спонсируется соискатель, должна равняться или превышать оба:
    1. а) 20 480 фунтов стерлингов в год; и
    2. (b) 80% действующей ставки по профессиональному коду.

SW 11.4. Заработная плата будет считаться такой, как указано в SW 14.1. к SW 14.5.

SW 11.5. Если требования SW 11.1. к SW 11.4. выполнены, соискатель получит 20 баллов, которые можно обменять, за работу по дефицитной профессии и заработную плату в соответствии с ЕР 11.6.

SW 11.6. Никакие баллы не будут начисляться за работу в условиях дефицита профессии и заработной платы, если кандидат также не получит 20 обязательных баллов за спонсорство в соответствии с SW 5.7. и 20 обязательных баллов за работу на соответствующем уровне квалификации согласно ЕО 6.4.

Вариант обмена E — Skilled Worker Visa новая рабочая виза в Англии

SW 12.1. Кандидат должен получить спонсорскую поддержку для работы по соответствующему разрешенному коду профессии, указанному в Таблице 1 Приложения «Квалифицированные профессии».

  1. SW 12.2. Кандидат должен соответствовать одному или нескольким из следующих требований:
    1. (а) заявитель должен быть моложе 26 лет на дату подачи заявки; или же
    2. (b) предложение о работе должно быть для постдокторской должности по любому из следующих кодексов профессий:
      1. 2111 ученых-химиков
      2. 2112 ученых-биологов и биохимиков
      3. 2113 ученых-физиков
      4. 2114 ученых-социологов и гуманитариев
      5. 2119 специалистов в области естественных и социальных наук, не вошедших в другие группы
      6. 2311 преподавателей высших учебных заведений; или же
    3. (c) предложение о работе должно относиться к профессии, регулируемой Великобританией, и кандидат должен работать над получением признанной профессиональной квалификации для этой профессии; или же
    4. (d) заявитель должен работать в направлении полной регистрации или получения чартерного статуса в соответствующей профессиональной организации для работы, для которой он спонсируется; или же
    5. (e) заявка должна быть направлена ​​на разрешение на пребывание, и последнее разрешение заявителя должно быть получено в качестве мигранта уровня 1 (дипломированного предпринимателя);или же
    6. (f) применяются все следующие условия:
      1. (i) последнее разрешение заявителя было получено в качестве Студента: и
      2. (ii) срок действия разрешения истек менее чем за 2 года до даты подачи заявки; и
      3. (iii) в этом разрешении или любом предыдущем разрешении в качестве Студента заявитель был спонсирован для изучения одного из следующих курсов (а не любых других квалификаций эквивалентного уровня):
        1. степень бакалавра в Великобритании; или же
        2. степень магистра Великобритании; или же
        3. докторская степень в Великобритании или другая докторская квалификация; или же
        4. аттестат о последипломном образовании; или же
        5. Диплом о профессиональном образовании; и
      4. (iv) заявитель завершил (или подает заявку не более чем за 3 месяца до его завершения) курс в пункте (iii) выше, или заявитель изучает докторскую степень и завершил не менее 12 месяцев обучения в Великобритании в целях доктор философии.

SW 12.3. Подача заявки не должна означать, что совместное разрешение заявителя в качестве квалифицированного работника и / или мигранта 2-го уровня будет длиться более 4 лет, независимо от того, выдано ли разрешение на непрерывный период.

  1. SW 12.4. Заработная плата за работу, на которую спонсируется соискатель, должна равняться или превышать оба:
    1. а) 20 480 фунтов стерлингов в год; и
    2. (b) 70% действующей ставки по профессиональному коду.

SW 12.5. Заработная плата будет считаться такой, как указано в SW 14.1. к SW 14.5.

SW 12.6. Если требования SW 12.1. к SW 12.5. выполнены, заявителю будет начислено 20 торговых баллов за то, что он является новым участником рынка труда, и его заработная плата в соответствии с ЕО 12.7.

SW 12.7. Никакие баллы не начисляются за новичок на рынке труда и заработную плату, если кандидат также не получает 20 обязательных баллов за спонсорство в соответствии с ЕО 5.7. и 20 обязательных баллов за работу на соответствующем уровне квалификации согласно ЕО 6.4.

Вариант обмена F — Skilled Worker Visa рабочие визы Великобритании

SW 13.1. Кандидат должен получить спонсорскую поддержку для работы по соответствующему коду профессии, указанному в Таблице 2 Приложения «Квалифицированные профессии».

  1. SW 13.2. Заработная плата за работу, на которую спонсируется соискатель, должна равняться или превышать оба:
    1. а) 20 480 фунтов стерлингов в год; и
    2. (b) текущая ставка для кода профессии.

SW 13.3. Заработная плата будет считаться такой, как указано в SW 14.1. к SW 14.5.

  1. SW 13.4. Если заявитель получает спонсорскую помощь для работы по коду профессии «2231 Медсестры» или «2232 Акушерки», их зарплата может быть временно (на срок до 8 месяцев) меньше 20 480 фунтов стерлингов в год, требуемых согласно ЕР 13.2 (a) в любое из следующих обстоятельств:
    1. (a) заявитель ранее проходил регистрацию в Совете медсестер и акушерок (NMC) и принимает участие в утвержденной NMC программе с целью возвращения к практике; или же
    2. (b) заявитель работает над регистрацией в NMC, и применяются все следующие условия:
      1. (i) кандидат прошел требования NMC по английскому языку и компьютерный тест на компетентность до даты подачи заявки; и
      2. (ii) кандидат сдает объективный структурированный клинический экзамен (ОБСЕ) для получения регистрации NMC не позднее, чем через 3 месяца после указанной даты начала работы.
    3. SW 13.5. Где SW 13.4. применяется:
      1. (а) спонсор должен подтвердить, что заявитель перестанет получать спонсорскую помощь, если он не достигнет полной регистрации в NMC в течение 8 месяцев с даты начала работы (если заявителю в последний раз было предоставлено разрешение в качестве медсестры или акушерки на маршруте квалифицированного рабочего). , 8 месяцев отсчитываются с даты начала работы, которую они были спонсированы в их последнем разрешении); и
      2. (b) в течение 8 месяцев, указанных в подпункте (a), или до тех пор, пока заявитель не зарегистрируется в NMC (если раньше), заработная плата заявителя должна быть, по крайней мере, равна соответствующей ставке программы изменения Band 3, как указано в Таблице 3 Приложения Квалифицированный Род занятий.

SW 13.6. Если требования SW 13.1. к SW 13.5. выполнены, соискатель получит 20 торговых баллов за работу в указанной сфере здравоохранения или образования и заработную плату в соответствии с ЕР 13.7.

SW 13.7. Никакие баллы не будут начисляться за работу по перечисленным профессиям в области здравоохранения или образования и заработную плату, если кандидат также не получит 20 обязательных баллов за спонсорство в соответствии с SW 5.7. и 20 обязательных баллов за работу на соответствующем уровне квалификации согласно ЕО 6.4.

VisaSales.Ru

Учет заработной платы в Великобритании по визе Skilled Worker Visa (все варианты обменных баллов)

SW 14.1. Заработная плата включает только гарантированную базовую заработную плату брутто (до налогообложения, включая пенсию работника и взносы на государственное страхование).

  1. SW 14.2. Заработная плата не включает другие выплаты и льготы, например:
    1. (а) оплата, которая не может быть гарантирована, поскольку характер работы означает, что часы меняются; или же
    2. (б) дополнительная оплата, такая как оплата за смену, сверхурочную работу или премию (независимо от того, гарантирована она или нет); или же
    3. (c) пенсия работодателя и взносы работодателя в национальное страхование; или же
    4. (d) любые надбавки, такие как проживание или надбавки на проживание; или же
    5. (e) пособия в натуральной форме, такие как акции, медицинское страхование, школьные или университетские сборы, служебные автомобили или продукты питания; или же
    6. (е) разовые платежи, такие как «золотые приветы»; или же
    7. (g) любые платежи, относящиеся к иммиграционным расходам, такие как сбор или иммиграционный медицинский сбор; или же
    8. (h) платежи для покрытия деловых расходов, включая (но не ограничиваясь) проезд в страну проживания заявителя и обратно, оборудование, одежду, проезд или проживание.

SW 14.3. Если заявитель получает спонсорскую помощь для работы более 48 часов в неделю, только заработная плата за первые 48 часов в неделю будет учитываться в качестве пороговых значений заработной платы в размере 25 600 фунтов стерлингов, 23 040 фунтов стерлингов или 20 480 фунтов стерлингов в год, указанных в SW 8.1. к SW 13.7.

Например, заявитель, который работает 60 часов в неделю за 10 фунтов стерлингов в час, будет считаться имеющим заработную плату в размере 24 960 фунтов стерлингов (10 фунтов стерлингов x 48 x 52) в год, а не 31 200 фунтов стерлингов (10 фунтов стерлингов x 60 x 52).

  1. SW 14.4. Процентные ставки будут пропорционально распределены в соответствии с режимом работы заявителя следующим образом:
    1. (a) действующие ставки для кодов занятий, перечисленных в Таблице 1 Приложения «Квалифицированные профессии», основаны на 39-часовой рабочей неделе и будут пропорционально рассчитаны следующим образом:
  2. (действующая ставка для кода профессии, указанного в Таблице 1 Приложения «Квалифицированные профессии») x (количество рабочих часов в неделю, указанное спонсором ÷ 39)
    1. (b) если требуется, чтобы заработная плата заявителя составляла 70%, 80% или 90% от действующей ставки, полученная цифра из расчета в (a) будет умножена на 0,7, 0,8 или 0,9, в зависимости от ситуации, для расчета требуемой зарплата; и.
    2. (c) действующие ставки для кодексов профессий в области здравоохранения и образования, перечисленных в Таблице 2 Приложения «Квалифицированные профессии», будут пропорционально рассчитаны, как указано в Приложении «Квалифицированные профессии»; и
    3. (d) полные рабочие часы заявителя в неделю будут включены при сравнении его заработной платы с действующей ставкой, даже если они работают более 48 часов в неделю.

Переходные меры по заработной плате на маршруте квалифицированного рабочего по рабочей визе Skilled Worker Visa

  1. SW 14.5. Если заявитель подает заявку на разрешение на проживание или поселение, и в последний раз заявителю было предоставлено разрешение в качестве мигранта уровня 2 (общего), применяются следующие переходные меры:
    1. (a) если дата подачи заявки до 1 декабря 2026 г., заработная плата может также включать надбавки (также применяются другие ограничения SW 14.20) при соблюдении следующих условий:
      1. (i) заявитель подает заявку на работу на того же спонсора, что и в предыдущем разрешении; и
      2. (ii) пособия гарантированы, будут выплачиваться в течение срока действия разрешения заявителя и будут выплачиваться местному постоянному работнику в аналогичных обстоятельствах, таких как Лондонское взвешивание; и
    2. (b) если дата подачи заявки до 24 мая 2023 г. и заявитель имел разрешение в качестве мигранта 2-го (общего) уровня на основании свидетельства о спонсорстве, выданного ему спонсором до 24 ноября 2016 г., заявителю не нужно набирать очки. 20 торговых пунктов от вариантов A до F, как указано в SW 8.1. к SW 13.6, вместо этого, 20 обменных баллов будут начислены за заработную плату в размере 20 800 фунтов стерлингов или выше или, по крайней мере, действующую ставку для профессионального кода, если она выше (также применяются другие требования в SW 12.1. — SW 12.4), но эти баллы не будут начислены, если кандидат также не получит 20 обязательных баллов за спонсорство в соответствии с SW 5.7. и 20 обязательных баллов за работу на соответствующем уровне квалификации согласно ЕО 6.4.

Skilled Worker Visa — Финансовые требования (обязательно) для квалифицированного рабочего

SW 15.1. Если заявитель подает заявление на разрешение на пребывание и находился в Великобритании с разрешения в течение 12 месяцев или дольше на дату подачи заявления, он будет соответствовать финансовым требованиям и ему не нужно будет показывать средства.

  1. SW 15.2. Если заявитель подает заявку на разрешение на въезд или находился в Великобритании менее 12 месяцев на дату подачи заявки, либо:
    1. (а) заявитель должен иметь средства в размере не менее 1270 фунтов стерлингов; или же
    2. (b) спонсор должен подтвердить, что он будет, при необходимости, содержать и размещать заявителя до конца первого месяца их работы на сумму не менее 1270 фунтов стерлингов.

SW 15.3. Если применяется SW 15.2. (A), заявитель должен показать, что у него были необходимые средства в течение 28-дневного периода, как указано в Приложении «Финансы».

VisaSales.Ru

Рабочая виза Англии Skilled Worker Visa — Требование справки о судимости (обязательно) для квалифицированного рабочего

  1. SW 16.1. Если заявитель подает заявку на разрешение на въезд и получает спонсорскую помощь для работы по любому из перечисленных ниже кодексов занятий, он должен предоставить справку о судимости от соответствующего органа в любой стране, в которой он находился в течение 12 месяцев или более (непрерывно или полностью) в течение 10 лет до даты подачи заявления и в возрасте 18 лет и старше:
    1. 1181 менеджеров и директоров служб здравоохранения и общественного здравоохранения
    2. 1184 менеджера и директора социальных служб
    3. 1241 руководитель практики здравоохранения
    4. 1242 менеджеров и владельцев дневного и дневного ухода за больными на дому и на дому
    5. 2211 практикующих врачей
    6. 2212 психологов
    7. 2213 фармацевтов
    8. 2214 офтальмологов-оптиков
    9. 2215 практикующих стоматологов
    10. 2217 врачей-рентгенологов
    11. 2218 ортопедов
    12. 2219 медицинских работников, не отнесенных к другим категориям
    13. 2221 физиотерапевтов
    14. 2222 трудотерапевтов
    15. 2223 логопедов и лингвистов
    16. 2229 терапевтов, не включенных в другие категории
    17. 2231 медсестра
    18. 2232 акушерки
    19. 2312 преподавателей дополнительного образования
    20. 2314 преподавателей среднего образования
    21. 2315 преподавателей начальных и детских садов
    22. 2316 специалистов в области образования с особыми потребностями
    23. 2317 старших специалистов учебных заведений
    24. 2318 советников по образованию и школьных инспекторов
    25. 2319 преподавателей и других специалистов в области образования, не вошедших в другие группы
    26. 2442 социальных работника
    27. 2443 сотрудника службы пробации
    28. 2449 специалистов в области социального обеспечения, не вошедших в другие группы
  2. 3213 Парамедики
  3. 3216 Раздаточная оптика
  4. 3217 Техников-фармацевтов
  5. 3218 Медицинские и зубные техники
  6. 3219 Младшие специалисты в области здравоохранения, не вошедшие в другие группы
  7. 3231 Молодежь и общественные работники
  8. 3234 служащих жилищного фонда
  9. 3235 советников
  10. 3239 Младшие специалисты по социальному обеспечению и жилью, не вошедшие в другие группы
  11. 3443 Фитнес-инструкторы
  12. 3562 Сотрудники отдела кадров и производственных отношений
  13. 6121 Детские медсестры и помощники
  14. 6122 Няни и родственные профессии
  15. 6123 Playworkers
  16. 6125 Помощники учителя
  17. 6126 Помощники по обучению 6141 Помощники медсестер и помощники
  18. 6143 Стоматологические медсестры
  19. 6144 Воспитатели и надзиратели
  20. 6146 Старшие работники по уходу

SW 16.2. Требование SW 16.1. не применяется, если заявитель дает удовлетворительное объяснение, почему для него нецелесообразно получить справку о судимости от любого или всех соответствующих органов.

Skilled Worker Visa: Решение по заявлению в качестве квалифицированного специалиста

SW 17.1. Если лицо, принимающее решение, удовлетворено, что все требования к квалифицированному работнику и соответствующие квалификационные требования выполнены, заявка будет удовлетворена, в противном случае заявка будет отклонена.

SW 17.2. Если заявка отклонена, лицо может подать заявку на административную проверку в соответствии с Приложением AR: Административная проверка.

Срок и условия стипендии для квалифицированного рабочего по визе Skilled Worker Visa

SW 18.1. Кандидату будет предоставлено разрешение на въезд или разрешение на пребывание в течение 14 дней после даты окончания срока действия его сертификата спонсорства (который может быть максимум 5 лет после даты начала действия его сертификата спонсорства).

  1. SW 18.2. Грант будет зависеть от всех следующих условий:
    1. (а) отсутствие доступа к государственным фондам; и
    2. (b) работа разрешена только на той работе, на которую соискатель спонсируется, в соответствии с подпунктами (c) — (e); и
    3. (c) разрешена дополнительная занятость при условии, что человек продолжает работать на той работе, для которой его спонсируют; и
    4. (г) разрешена волонтерская работа; и
    5. (e) разработка периода уведомления по контракту разрешена для работы, на которой заявитель законно работал на дату подачи заявления; и
    6. (f) изучение разрешено при условии соблюдения условия ATAS в Приложении ATAS; и
    7. (g) если применяется Часть 10, заявитель должен будет зарегистрироваться в полиции.

Поселение квалифицированным работником,Скрыватьэта секция

 

Виза Skilled Worker Visa в Великобританию — Требования к действию для поселения в качестве квалифицированного рабочего

SW 19.1. Лицо, подающее заявку на поселение в качестве квалифицированного специалиста, должно подать онлайн-заявку на веб-сайте gov.uk по указанной форме «Поселение в Великобритании в различных иммиграционных категориях: форма SET (O)».

  1. SW 19.2. Заявление о поселении в качестве квалифицированного рабочего должно соответствовать всем следующим требованиям:
    1. (а) любая пошлина должна быть уплачена; и
    2. (b) заявитель должен предоставить все необходимые биометрические данные; и
    3. (c) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно устанавливает его личность и гражданство; и
    4. (d) заявитель должен находиться в Великобритании на дату подачи заявления.

SW 19.3. Кандидат должен иметь разрешение или последний раз получил разрешение квалифицированного работника.

SW 19.4. Заявление, которое не соответствует требованиям действительности для расчета в качестве квалифицированного рабочего, является недействительным и может быть отклонено и не рассматриваться.

Требования к Skilled Worker Visa — пригодности для поселения в качестве квалифицированного рабочего

SW20.1. Заявитель не должен подпадать под отказ по Части 9: Основания для отказа

  1. 2. Кандидат не должен быть:
    1. (a) в нарушение иммиграционного законодательства, за исключением случаев, когда применяется параграф 39E, этот период просрочки проживания не будет учитываться; или же
    2. (б) под иммиграционным залогом.

VisaSales.Ru

Требования для получения права на поселение в качестве квалифицированного работника Skilled Worker Visa и получения ВНЖ и ПМЖ

Требование квалификационного периода для поселения в качестве Skilled Worker Visa квалифицированного рабочего и получения гражданства Великобритании

SW 21.1. Заявитель должен непрерывно прожить в Великобритании 5 лет.

  1. SW 21.2. Пятилетний непрерывный период должен включать время с разрешения на любой из следующих маршрутов или любую их комбинацию:
    1. а) квалифицированный рабочий; или же
    2. (б) Глобальный талант; или же
    3. c) новатор; или же
    4. d) министр по делам религии Т2; или же
    5. (e) Спортсмен T2; или же
    6. (f) Представитель зарубежной компании; или же
    7. (g) в качестве мигранта уровня 1, за исключением мигранта уровня 1 (дипломированный предприниматель).

Требование о постоянном проживании для поселения в Великобритании в качестве Skilled Worker Visa квалифицированного рабочего

SW 22.1. Заявитель должен соответствовать требованиям к непрерывному проживанию, изложенным в Приложении «Непрерывное проживание» в течение периода, указанного в SW 21.1.

Skilled Worker Visa: знание жизни в Великобритании требование для получения статуса квалифицированного работника

SW 23.1. Кандидат должен соответствовать требованиям к знанию Life in the UK, изложенным в Приложении KOL UK.

Требование о спонсорстве и заработной плате по визе Skilled Worker Visa для поселения в качестве квалифицированного работника в Англии и Шотландии

SW 24.1. Спонсор в самом последнем разрешении заявителя должен быть одобрен Министерством внутренних дел для спонсирования квалифицированных рабочих на дату принятия решения.

SW 24.2. Спонсор должен подтвердить, что он по-прежнему требует, чтобы кандидат работал на него в обозримом будущем, и что заявителю платят и будут выплачивать в обозримом будущем, по крайней мере, заработную плату в ЕР 24.3.

SW 24.3. В соответствии с SW 24.4 заработная плата заявителя должна быть не ниже общих требований к заработной плате или требований действующей ставки, перечисленных в таблице ниже, в зависимости от того, что выше.

— Обстоятельства заявителя Skilled Worker Visa Общая заработная плата Действующая ставка
А Все случаи, когда строки B и C не применяются Заработная плата не менее 25 600 фунтов стерлингов в год По крайней мере, текущая скорость
B Кандидат получил спонсорское разрешение на работу по нехватке профессий или в кодексе профессии в области здравоохранения или образования, перечисленных в Таблице 2 Приложения «Квалифицированные профессии» Заработная плата не менее 20 480 фунтов стерлингов в год По крайней мере, текущая скорость
C Пятилетний квалификационный период для поселения включает время в качестве мигранта Уровня 2 (общего), когда заявитель получил спонсорскую поддержку для работы по одному из следующих кодексов профессий:
• 2111 ученых-химиков
• 2112 ученых-биологов и биохимиков
• 2113 ученых-
физиков 2114 Ученые-социологи и гуманитарии
• 2119 Специалисты в области естественных и социальных наук, не вошедшие в другие категории
• 2150 Руководители исследований и разработок
• 2311 Преподаватели высшего образования		 Заработная плата не менее 20 480 фунтов стерлингов в год По крайней мере, текущая скорость
  1. SW 24.4. Заработная плата, указанная в таблице SW 24.3, зависит от следующего:
    1. (a) заработная плата будет считаться такой, как указано в SW 14.1. к SW 14.5. (а в SW 14.3. ссылки на пороговые значения заработной платы в размере 25 600 фунтов стерлингов или 20 480 фунтов стерлингов в год следует читать как включающие ссылки в таблице в SW 24.3 выше); и
    2. (b) если заявитель в настоящее время отсутствует на работе по одной из причин, изложенных в параграфе 9.30.1 Части 9, или вернулся из такого отсутствия в течение месяца до даты подачи заявления, рассмотрение будет основываться на его заработной плате на их возвращение к работе, как заявил их спонсор.

Решение по заявлению на вида на жительства в Англии в качестве квалифицированного рабочего по визе Skilled Worker Visa

SW 25.1. Если лицо, принимающее решение, удовлетворено, все требования к пригодности и приемлемости для урегулирования в качестве квалифицированного работника выполнены, заявителю будет предоставлено урегулирование, в противном случае заявка будет отклонена.

SW 25.2. Если заявка отклонена, лицо может подать заявку на административную проверку в соответствии с Приложением AR: Административная проверка.

Иждивенцы квалифицированного рабочего,Скрыватьэта секция

VikiVisa.Com 2021

Требования Skilled Worker Visa к действию для зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного работника

SW 26.1. Лицо, подающее заявление на разрешение на въезд или разрешение на пребывание в качестве зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного работника, должно подать онлайн-заявку на веб-сайте gov.uk по указанной ниже форме:

Заявитель Skilled Worker Visa Указанная форма Skilled Worker Visa
Гражданин ЕЭЗ с чипом паспорта Либо (если применимо):
• Партнер или ребенок-иждивенец, использующий приложение UK Immigration: ID Check; или
• формы, перечисленные ниже для иждивенцев за пределами или внутри Великобритании, в зависимости от ситуации.
Кандидаты за пределами Великобритании Зависимая партнер визы
ребенок — иждивенец визы
Кандидаты в Великобритании Если иждивенец подает заявку одновременно с квалифицированным работником, его можно включить в форму «Квалифицированный работник», где форма позволяет добавлять иждивенцев. В противном случае:
— партнер на
иждивении — ребенок на иждивении
  1. SW 26.2. Заявление о разрешении на въезд или разрешение на пребывание в качестве зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного работника должно соответствовать всем следующим требованиям:
    1. (а) все сборы и иммиграционный медицинский сбор должны быть оплачены; и
    2. (b) заявитель должен предоставить все необходимые биометрические данные; и
    3. (c) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно устанавливает его личность и гражданство.

SW 26.3. Если заявитель подает заявление в качестве зависимого партнера, ему должно быть 18 лет или старше на дату подачи заявления.

  1. SW 26.4. Заявитель, который подает заявление на разрешение остаться в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца квалифицированного работника, должен находиться в Великобритании на дату подачи заявления и не должен иметь или не должен иметь разрешения в последний раз:
    1. (а) как Посетитель; или же
    2. (б) как краткосрочный студент; или же
    3. (c) как родитель ребенка-студента; или же
    4. (d) как сезонный работник; или же
    5. (e) в качестве домашней прислуги в частном домохозяйстве; или же
    6. (f) за пределами Иммиграционных правил.

SW 26.5. Заявление, которое не соответствует требованиям действительности для зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного работника, является недействительным и может быть отклонено и не рассматриваться.

Skilled Worker Visa рабочие визы в Великобританию: требования к пригодности для зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного работника

SW 27.1. Заявитель не должен подпадать под отказ Skilled Worker Visa по Части 9: Основания для отказа в визе Skilled Worker Visa.

  1. SW 27.2. При подаче заявления о разрешении на пребывание заявителю не должно быть:
    1. (a) в нарушение иммиграционного законодательства, за исключением случаев, когда применяется параграф 39E, этот период просрочки проживания не будет учитываться; или же
    2. (б) под иммиграционным залогом.

Квалификационные требования Skilled Worker для зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного работника

Требования к въезду в Англию для зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного работника по визе Skilled Worker

SW 28.1. Лицо, желающее приехать в Великобританию в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца квалифицированного рабочего, должно подать заявление и получить разрешение на въезд в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца квалифицированного рабочего до прибытия в Великобританию.

SW 28.2. Лицо, подающее заявление на разрешение на въезд в качестве иждивенца или ребенка-иждивенца квалифицированного работника, должно, если применяются параграф A39 и приложение T настоящих правил, предоставить действительную медицинскую справку, подтверждающую, что они прошли скрининг на активный туберкулез легких и что этот туберкулез в них нет.

Skilled Worker — Требование взаимоотношений для зависимого партнера квалифицированного рабочего для проживания в Англии

  1. SW 29.1. Заявитель должен быть партнером лица (P), если применимо одно из следующих условий:
    1. (a) P имеет разрешение на использование маршрута квалифицированного рабочего; или же
    2. (b) P одновременно подает (и получает) разрешение на въезд или разрешение на маршруте квалифицированного рабочего; или же
    3. (c) P поселился или стал гражданином Великобритании, при условии, что P имел разрешение на использование маршрута квалифицированного рабочего, когда они поселились, и у заявителя было разрешение в качестве партнера P на тот момент.
  2. SW 29.2. Если заявитель и его партнер — квалифицированный рабочий не состоят в браке или гражданском партнерстве, должны быть выполнены все следующие требования:
    1. (a) они должны были проживать вместе в отношениях, аналогичных браку или гражданскому партнерству, по крайней мере за два года до даты подачи заявления; и
    2. (b) любые предыдущие отношения заявителя или его партнера из числа квалифицированных рабочих с другим лицом должны быть окончательно разорваны; и
    3. (c) заявитель и его партнер — квалифицированный рабочий не должны быть настолько тесно связаны, чтобы им не разрешили вступать в брак или формировать гражданское партнерство в Великобритании.

SW 29.3. Отношения между заявителем и его партнером из числа квалифицированных рабочих должны быть подлинными и существующими.

SW 29.4. Заявитель и его партнер из числа квалифицированных рабочих должны иметь намерение жить вместе на протяжении всего пребывания заявителя в Великобритании.

Visasales.Ru

Требование родства для ребенка-иждивенца Skilled Worker квалифицированного работника для переезда в Великобританию

  1. SW 30.1. Заявитель должен быть ребенком одного из родителей (P), если применимо одно из следующих условий:
    1. (a) P имеет разрешение на использование маршрута квалифицированного рабочего; или же
    2. (b) P одновременно подает (и получает) разрешение на въезд или разрешение на маршруте квалифицированного рабочего; или же
    3. (c) P поселился или стал гражданином Великобритании, при условии, что у P было разрешение на использование маршрута Skilled Worker, когда они поселились, и у заявителя было разрешение в качестве ребенка P на тот момент.
  2. SW 30.2. Каждый из родителей заявителя должен подавать заявление одновременно с заявителем или иметь разрешение на пребывание в Великобритании (кроме как в качестве гостя), если:
    1. (а) родитель с разрешением в качестве квалифицированного работника является единственным оставшимся в живых родителем; или же
    2. (б) родитель с разрешения квалифицированного работника несет исключительную ответственность за воспитание ребенка; или же
    3. (c) лицо, принимающее решение, удовлетворено наличием серьезных и веских причин для предоставления разрешения на въезд ребенка или разрешения на проживание у родителя, имеющего разрешение в качестве квалифицированного работника.

SW 30.3. Если заявитель является ребенком, рожденным в Великобритании у квалифицированного рабочего или его партнера, заявитель должен предоставить полное свидетельство о рождении в Великобритании с указанием имен обоих родителей.

Требование ухода за ребенком-иждивенцем квалифицированного работника

SW 31.1. Если на момент подачи заявления заявителю не исполнилось 18 лет, в Великобритании должны быть предусмотрены подходящие условия для ухода за ребенком и размещения, которые должны соответствовать соответствующему законодательству и постановлениям Великобритании.

Skilled Worker — Возрастные требования для ребенка-иждивенца квалифицированного рабочего

SW 32.1. На момент подачи заявления ребенку должно быть не исполнилось 18 лет, за исключением случаев, когда ему в последний раз было предоставлено разрешение в качестве ребенка-иждивенца своего родителя или родителей.

SW 32.2. Если на момент подачи заявления ребенку исполнилось 16 лет, он не должен вести самостоятельную жизнь.

Финансовые требования для рабочих виз в Англию Skilled Worker и для зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного работника для переезда в Англию

SW 33.1. Если заявитель подает заявление о разрешении на проживание и проживал в Великобритании с разрешения в течение 12 месяцев или дольше на дату подачи заявления, он будет соответствовать финансовым требованиям и ему не нужно будет показывать средства.

  1. SW 33.2. Если заявитель подает заявку на разрешение на въезд или находился в Великобритании менее 12 месяцев на дату подачи заявки, либо:
    1. (a) заявитель и / или его партнер или родитель (-и) должны иметь средства, по крайней мере, на сумму, требуемую в ЕР 33.3; или же
    2. (b) спонсор Квалифицированного рабочего должен подтвердить, что он будет, при необходимости, содержать и размещать зависимого партнера и / или любого ребенка-иждивенца, а также Квалифицированного рабочего до конца первого месяца каждого из их грантов. разрешения, по крайней мере, в суммах, требуемых в SW 33.3.
  2. SW 33.3. Необходимые средства:
    1. (a) 285 фунтов стерлингов для зависимого партнера в Великобритании или подачи заявления на разрешение на въезд; и
    2. (b) 315 фунтов стерлингов на первого ребенка-иждивенца в Великобритании или заявление о разрешении на въезд; и
    3. (c) 200 фунтов стерлингов для любого другого ребенка-иждивенца в Великобритании или подачи заявления на разрешение на въезд.

SW 33.4. Если применяется SW 33.2. (A), средства, предназначенные для заявителя, должны храниться в дополнение к любым средствам, необходимым квалифицированному рабочему для удовлетворения финансовых требований и любым другим иждивенцам в Великобритании или подающим заявление одновременно.

SW 33.5. Если применяется SW 33.2. (A), средства должны храниться в течение 28-дневного периода, как указано в Приложении «Финансы».

VikiVisa.Com

Требование к визе в Великобританию Skilled Worker справки о судимости для зависимого партнера квалифицированного работника

SW 34.1. Если квалифицированный рабочий спонсируется для работы с профессиональным кодом, указанным в SW 16.1, заявитель, подающий заявку на разрешение на въезд в качестве партнера квалифицированного рабочего, должен предоставить справку о судимости из соответствующего органа в любой стране, в которой он был присутствовать в течение 12 месяцев или более (непрерывно или полностью) в течение 10 лет до даты подачи заявления и в возрасте 18 лет и старше.

SW 34.2. Требование SW 34.1. не применяется, если заявитель дает удовлетворительное объяснение, почему для него нецелесообразно получить справку о судимости от любого или всех соответствующих органов.

Решение по заявке Skilled Worker в качестве зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного работника для проживания в Великобританию к мужу или жене

SW 35.1. Если лицо, принимающее решение, удовлетворено тем, что все требования к пригодности и приемлемости для зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного работника выполнены, заявка будет удовлетворена, в противном случае заявка будет отклонена.

SW 35.2. Если заявка отклонена, лицо может подать заявку на административную проверку в соответствии с Приложением AR: Административная проверка.

Визы Skilled Worker: Срок и условия предоставления субсидии партнеру-иждивенцу или ребенку-иждивенцу квалифицированного работника

  1. SW 36.1. Партнеру будут предоставлены:
    1. (a) разрешение, которое заканчивается в тот же день, что и разрешение их партнера как квалифицированного работника; или же
    2. (b) разрешение на 3 года, если квалифицированный рабочий получил (или получает) поселение в качестве квалифицированного рабочего.

SW 36.2. Ребенку будет предоставлено разрешение, которое истекает в тот же день, что и разрешение его родителей, если оба родителя не имеют (или получают) поселение или британское гражданство, и в этом случае ребенку будет предоставлено разрешение на 3 года.

  1. SW 36.3. Грант будет зависеть от всех следующих условий:
    1. (а) отсутствие доступа к государственным фондам; и
    2. (b) разрешена работа (включая самостоятельную занятость и волонтерскую работу), кроме как профессиональным спортсменом (в том числе спортивным тренером); и
    3. (c) учеба разрешена при соблюдении условия ATAS в Приложении ATAS, если кандидат старше 18 лет; и
    4. (d) если применяется Часть 10, заявитель должен будет зарегистрироваться в полиции.

Расчет в качестве зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного рабочего

Требования Skilled Worker виза к действию для расчета в качестве зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного работника

SW 37.1. Лицо, подающее заявку на поселение в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца квалифицированного работника, должно подать онлайн-заявку на веб-сайте gov.uk по указанной форме «Поселение в Великобритании в различных иммиграционных категориях: форма SET (O)».

  1. SW 37.2. Заявление на получение поселения в качестве зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного рабочего должно соответствовать всем следующим требованиям:
    1. (а) любая пошлина должна быть уплачена; и
    2. (b) заявитель должен предоставить все необходимые биометрические данные; и
    3. (c) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно устанавливает его личность и гражданство; и
    4. (d) заявитель должен находиться в Великобритании на дату подачи заявления.

SW 37.3. Заявление, которое не соответствует требованиям действительности для зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного работника, является недействительным и может быть отклонено и не рассматриваться.

Требования к пригодности для ВНЖ и ПМЖ Англии в качестве зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного рабочего

SW38.1. Заявитель не должен подпадать под отказ по Части 9: Основания для отказа.

  1. 2. Кандидат не должен быть:
    1. (a) в нарушение иммиграционного законодательства, за исключением случаев, когда применяется параграф 39E, этот период просрочки проживания не будет учитываться; или же
    2. (б) под иммиграционным залогом.

Требования для получения права на поселение и гражданства Великобритании по визе Skilled Worker в качестве зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного работника

Требование отношения к расчету для зависимого партнера или дочернего иждивенца Skilled Worker квалифицированного работника

  1. SW 39.1. Заявитель должен быть партнером или ребенком лица (P), если применимо одно из следующих условий:
    1. (a) P одновременно получает расчет по маршруту Квалифицированный рабочий; или же
    2. (b) P имеет поселение или стал гражданином Великобритании, при условии, что P имел разрешение на использование маршрута квалифицированного рабочего, когда они поселились, и у заявителя было разрешение в качестве партнера или ребенка P на тот момент.

SW 39.2. В последний раз заявителю должно быть предоставлено разрешение в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца лица (P) в SW 39.1.

SW 39.3. При подаче заявки в качестве партнера заявитель и лицо (P) в SW 39.1. должны соответствовать требованиям SW 30.1. к SW 30.5. и должен соблюдать их в течение 5 лет, заканчивающихся на дату подачи заявки.

  1. SW 39.4. Если вы подаете заявление в качестве ребенка, другому родителю заявителя (который не является лицом (P) в SW 39.1.) Должно быть предоставлено поселение одновременно, либо он должен быть поселен или иметь британское гражданство, за исключением случаев:
    1. (a) лицо (P) в SW 39.1. является единственным оставшимся в живых родителем заявителя; или же
    2. (b) лицо (P) в SW 39.1. несет исключительную ответственность за воспитание абитуриента; или же
    3. (c) лицо, принимающее решение, удовлетворено наличием серьезных и веских причин для предоставления компенсации заявителю.

Требование ухода для переезда на ПМЖ поселения в качестве ребенка-иждивенца квалифицированного работника

SW 40.1. Если заявителю не исполнилось 18 лет на дату подачи заявления, должны быть предусмотрены подходящие условия для ухода за ребенком и размещения в Великобритании, которые должны соответствовать соответствующему законодательству и правилам Великобритании.

Возрастное требование для поселения в качестве ребенка-иждивенца квалифицированного рабочего Skilled Worker виза в Англию

SW 41.1. Заявитель должен быть моложе 18 лет на дату подачи заявления, за исключением случаев, когда ему в последний раз было предоставлено разрешение в качестве ребенка-иждивенца своего родителя или родителей.

SW 41.2. Если на момент подачи заявления заявителю исполнилось 16 лет и старше, он не должен вести самостоятельную жизнь.

Требование квалификационного периода для расчета в качестве зависимого партнера Skilled Worker квалифицированного рабочего

SW 42.1. Заявитель должен прожить непрерывный период в 5 лет в Великобритании с разрешения в качестве иждивенца лица (P) в SW 39.1.

Требование постоянного проживания для поселения в качестве иждивенческого партнера квалифицированного рабочего

SW 43.1. Заявитель должен соответствовать требованиям к непрерывному проживанию, изложенным в Приложении «Непрерывное проживание» в течение периода, указанного в SW 42.1.

Требование английского языка для визы Skilled Worker и для поселения в Англии и Шотландии в качестве зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного работника

SW 44.1. Если не применяется исключение, заявитель должен продемонстрировать владение английским языком в соответствии с Общеевропейскими компетенциями владения иностранными языками в разговорной речи и аудировании как минимум на уровне B1.

SW 44.2. Кандидат должен показать, что он соответствует требованиям английского языка, как указано в Приложении «Английский язык».

Знание жизни в Великобритании требование для поселения в качестве зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного работника

SW 45.1. Если на момент подачи заявления заявителю исполнилось 18 лет или больше, он должен соответствовать требованиям «Знание жизни в Великобритании», изложенным в Приложении KOL UK.

Решение по заявлению на поселение в Англии в качестве зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного рабочего

SW 46.1. Если лицо, принимающее решение, удовлетворяет всем требованиям соответствия и правомочности для расчета в качестве зависимого партнера или ребенка-иждивенца квалифицированного работника, заявка будет удовлетворена, в противном случае заявка будет отклонена.

SW 46.2. Если заявка отклонена, лицо может подать заявку на административную проверку в соответствии с Приложением AR: Административная проверка.

VikiVisa.Com

Руководство по работе с социальным работником по визе для квалифицированных рабочих Skilled Worker

Рекомендации иммиграционного персонала по рассмотрению заявлений по направлению «Квалифицированный работник».

Визы и иммиграция в Великобританию

Документы для рабочих виз в Великобританию Skilled Worker

Квалифицированный работник руководство для социального работника

Подробности по визе Skilled Worker в Англию

Это руководство сообщает социальным работникам, как рассматривать заявки на въезд, пребывание или поселение в Великобритании по направлению «Квалифицированный работник».

Работа в Великобритании (руководство иммиграционного персонала)

Этот сборник содержит руководство для иммиграционного персонала по подаче заявления на работу в Великобритании.

Документы и информация для Skilled Worker виза

  • 17 декабря 2020 г.

VikiVisa.Com

Связанный контент с рабочими визами Skilled Worker в Великобританию

Изучите тему Skilled Worker

Рабочие и временные рабочие Skilled Worker: спонсируйте квалифицированного рабочего

Документы для Skilled Worker визы

Рабочие и временные рабочие: спонсируйте квалифицированного рабочего

Подробности Skilled Worker в Англию

Руководство для работодателей о том, как спонсировать работника на иммиграционном маршруте квалифицированного рабочего.

Маршрут «Квалифицированный работник» позволяет работодателям нанимать людей для работы в Великобритании на определенной работе по соответствующей квалификационной профессии. Приемлемые профессии перечислены в Таблицах 1 и 2 Приложения «Квалифицированные профессии» к Иммиграционным правилам.

Skilled Worker Виза квалифицированного рабочего: действующие ставки для соответствующих профессий

Найдите годовую ставку для вакансий, на которые распространяется виза квалифицированного рабочего. Работа, отвечающая требованиям для получения визы Health and Care, включена в эту категорию.

Визы Skilled Worker Требования и Документы

Виза квалифицированного работника: действующие ставки для соответствующих кодов профессий

Список годовых ставок для рабочих мест, имеющих право на получение визы квалифицированного рабочего. Работа, отвечающая требованиям для получения визы Health and Care, включена в эту категорию.

Виза квалифицированного работника: подходящие вакансии в сфере здравоохранения и образования

Убедитесь, что ваша работа или код профессии находится в списке приемлемых вакансий в сфере здравоохранения и образования.

Виза квалифицированного работника Skilled Worker: подходящие вакансии в сфере здравоохранения и образования

HTML

Подробности для получения Skilled Worker рабочей визы в Великобританию

Список подходящих вакансий в сфере здравоохранения и образования для получения визы квалифицированного работника.

Виза квалифицированного рабочего: подходящие профессии

Узнайте, какие вакансии подходят для получения визы квалифицированного рабочего.

Виза Skilled Worker для квалифицированного рабочего: подходящие профессии и коды

Подробности Skilled Worker

Список подходящих профессий и коды для визы квалифицированного рабочего.

Все типы и виды британских виз, гостевые, семейные, рабочие и студенческие визы в 2021 – 2022 годах

London

Горячие новости Англии и Шотландии 2021

Посол Дебора Броннерт почтила память Бориса Немцова, возложив цветы к месту, где он был убит 6 лет назад. Он пользовался всеобщим уважением в Великобритании за его работу по развитию демократии и прав человека в России.

Россия — опять в лидерах по количеству инвесторских виз в Великобритании. В четвертом квартале 2020 года сразу пять россиян получили визы инвесторов, дающие право на проживание в Великобритании при условии инвестирования не менее двух миллионов фунтов.

Вернемся ли мы в офисы, как до пандемии? Ответ на этот вопрос можно поискать на рынке труда.

Кажется, что все-таки вернемся, свидетельствуют (https://www.cityam.com/majority-of-work-from-home-job-listings-now-temporarily-remote-as-return-to-office-nears) данные сайта с вакансиями Indeed. Если в прошлом году большинство объявлений о найме имели строчку work from home, то сейчас работодатели предпочитают анонсировать вакансии как temporarily remote, то есть с возможностью работать из дома, но лишь временной.

Более половины детей (58,2%), переболевших COVID-19, в течение четырех месяцев после выздоровления жаловались на сохраняющиеся симптомы болезни. Среди симптомов — бессонница, боли в груди, мышцах и суставах, хроническая усталость, насморк, потеря внимания. Об этом сообщили ученые из Италии, России и Великобритании.

Такая строчка сейчас содержится в 60 процентах вакансий на Indeed, предполагающих возможность работать удаленно. В Indeed признаются, что пока что делать какие-либо выводы сложно. В конце концов, правительство Великобритании до сих пор официально требует работать из дома, если это возможно, и каких-то изменений до середины лета ждать не стоит.

В Великобритании Kоролевский монетный двор выпустил памятную именную монету в честь Стивена Хокинга. На монете номиналом в 50 пенсов изображена черная дыра и уравнение, описывающее энтропию черных дыр. Такие монеты выпущены из разных сплавов и стоят от 10 до 795 фунтов.

Впервые с сентября среднее за неделю количество новых заражений коронавирусом в Великобритании упало ниже 10 тысяч в день. За последние 7 дней от ковида умерли 2496 британцев — на 31% меньше, чем неделей ранее. Еще месяц назад смертность достигала полутора тысяч человек в день. Более 19 миллионов человек получили первый компонент вакцины. Концертные и фестивальные промоутеры начали планировать мероприятия на вторую половину лета.

Кажется, жизнь налаживается, и конец локдауна уже не так далек.

wikivisa-vikivisa-vikitravel-2019

WikiVisa.Ru

Телеграм канал ВикиВиза https://t.me/wikivisa

Чат и оперативные ответы по визам https://t.me/wikivisa_chat

 

Обсуждение закрыто.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (6 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...