Список британских министров: новый кабинет министров Великобритании 2022-2023

Кабинет министров — это отдел среднего размера, при этом Коммерческая служба Короны (исполнительное агентство) работает за пределами отдела. Сотрудники Кабинета министров имеют широкий и интересный спектр возможностей трудоустройства и, как и все государственные служащие, пользуются рядом льгот и гибкими условиями труда.

Новый кабинет министров Великобритании 2022-2023 -список министров и должностей

Наши министры

Наше руководство

Глава государственной службы, секретарь кабинета министров
Главный операционный директор государственной службы, постоянный секретарь (Кабинет министров)
Второй постоянный секретарь кабинета министров
Первый парламентский советник
Председатель Объединенного разведывательного комитета
Советник по национальной безопасности
Главный операционный директор
Финансовый директор и директор по гарантиям, финансам и контролю Кабинета министров
Главный коммерческий директор правительства
Генеральный директор, корпоративная этика
Директор по людям и местам
Главный исполнительный директор, связь с государственными органами
Главный исполнительный директор, Государственная цифровая служба
Начальник службы безопасности правительства
Директор по стратегии
Ведущий неисполнительный член правления
Неисполнительный член совета директоров
Неисполнительный член совета директоров
Неисполнительный член совета директоров
Правительство Ведущий неисполнительный
Директор по персоналу

Связаться с кабинетом министров

Запросы СМИ

Контактные данные пресс-службы можно найти по адресу: https://www.gov.uk/government/organisations/cabinet-office/about/media-enquiries .

Публичные запросы

Отдел корреспонденции
Кабинет министров
70 Whitehall
London
SW1A 2AS
Соединенное Королевство

В нашей Хартии личной информации объясняется, как мы обрабатываем вашу информацию, когда вы связываетесь с нами. В нем также объясняется, как сделать запрос на защиту данных для вашей личной информации: https://www.gov.uk/government/organisations/cabinet-office/about/personal-information-charter

Ответ на корреспонденцию может занять больше времени отправлено по почте в данный момент. Если вы можете, пожалуйста, отправьте электронное письмо вместо этого.

Сделать запрос о свободе информации

  1. Прочтите о Законе о свободе информации (FOI) и о том, как подать запрос .
  2. Проверьте наши предыдущие выпуски , чтобы узнать, ответили ли мы уже на ваш вопрос.
  3. Сделайте новый запрос, связавшись с нами, используя приведенную ниже информацию.

Свобода информационных запросов

FOI Team
Cabinet Office
Room 405
70 Whitehall
London
SW1A 2AS
United Kingdom

Информацию о том, как мы обрабатываем вашу личную информацию, когда вы делаете запрос о свободе информации, см. в нашей Хартии личной информации: https://www.gov.uk/government/organisations/cabinet-office/about/personal-information-charter .

Высокопоставленные группы в кабинете министров

 

Кабинет министров

Последнее из кабинета министров

Что мы делаем

Мы поддерживаем премьер-министра и обеспечиваем эффективное управление правительством. Мы также являемся штаб-квартирой правительства в партнерстве с Министерством финансов Великобритании и берем на себя инициативу в некоторых важных областях политики.

Кабинет министров является министерским ведомством, поддерживаемым 26 агентствами и государственными органами .

Узнайте больше о том, что мы делаем

Документы

Работа в кабинете министров

Кабинет министров, находящийся в самом сердце правительства, представляет собой яркое и разнообразное место для работы.


Мы поддерживаем премьер-министра и заместителя премьер-министра и обеспечиваем эффективную работу правительства. Мы также являемся штаб-квартирой правительства в партнерстве с Министерством финансов Великобритании и берем на себя инициативу в некоторых важных областях политики. Это означает, что работа Кабинета министров носит далеко идущий характер, обеспечивая интересную и разнообразную рабочую нагрузку.

Кабинет министров — это отдел среднего размера, при этом Коммерческая служба Короны (исполнительное агентство) работает за пределами отдела. Сотрудники Кабинета министров имеют широкий и интересный спектр возможностей трудоустройства и, как и все государственные служащие, пользуются рядом льгот и гибкими условиями труда.

Кабинет министров имеет льготы в связи с отпуском по уходу за ребенком, которые включают отпуск по беременности и родам, усыновление или совместный отпуск по уходу за ребенком до 26 недель с полной оплатой, за которым следуют 13 недель с установленной законом заработной платой, еще 13 недель без сохранения заработной платы и отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 2 недели с полной оплатой.

Мы хотим, чтобы Кабинет министров отражал все самое лучшее, что есть в современной Британии, и поощрял подачу заявок от всех кандидатов с соответствующей квалификацией, независимо от личного опыта или обстоятельств.

Вакансии в кабинете министров

Объявления о вакансиях в кабинете министров размещаются на веб- сайте вакансий на государственной службе .

Другие карьерные пути в кабинете министров:

Ученичество

Выпускники

Профессии

Опыт работы и краткосрочная занятость

Если вы хотите узнать больше о кабинете министров:

Сеть выпускников кабинета министров

Со временем Кабинет министров извлек выгоду из исключительно талантливой и разнообразной группы сотрудников.

Сеть выпускников Кабинета министров поддерживает связи между нынешними сотрудниками и выпускниками и улучшает доступ к организационным знаниям и опыту. Он предоставляет информацию о событиях, возможностях для инноваций и открытого принятия решений благодаря доступу к профессиональному опыту выпускников.

Зарегистрируйтесь в группе LinkedIn Cabinet Office, чтобы присоединиться к сети, общаться с сотнями бывших и настоящих коллег и узнавать о последних событиях и уведомлениях.

Если вы предпочитаете не присоединяться к LinkedIn, подпишитесь на список рассылки выпускников кабинета министров , чтобы получать новости и уведомления о событиях. Если ваши данные изменятся, обновите их по ссылке в конце любого мероприятия или в приветственном письме. По любым вопросам общего характера пишите по адресу alumni@cabinetoffice.gov.uk .

Закупки в кабинете министров

Снабжение Кабинета министров: обязательства по закупкам и заключению контрактов.


Запросы

Общие вопросы по снабжению Кабинета Министров направляйте по адресу:

Crown Commercial Service London Managed Service Team
2nd Floor
Aviation House
125 Kingsway
London
WC2B 6NH

cocommercial@crowncommercial.gov.uk

Условия контракта

Кабинет министров обычно заключает контракты со своими поставщиками на своих стандартных условиях, за исключением случаев, когда ранее были согласованы другие условия. Эти исключения включают:

  • контракты, заключенные в соответствии с ранее существовавшими рамочными соглашениями, включая рамки, установленные Коммерческой службой Короны и другими государственными организациями.
  • контракты с масштабными, сложными требованиями

Стандартные условия применяются ко всем заказам на покупку, если не указаны альтернативные условия.

Прозрачность закупок

Правительство заявило о необходимости большей прозрачности своей деятельности, чтобы общественность могла привлекать к ответственности государственные органы и политиков. Сюда входят обязательства, связанные с государственными расходами, призванные помочь достичь лучшего соотношения цены и качества.

В рамках программы обеспечения прозрачности правительство взяло на себя следующие обязательства в отношении закупок и заключения контрактов:

  • все новые тендерные документы центрального правительства по контрактам на сумму более 10 000 фунтов стерлингов будут опубликованы на веб- сайте Contracts Finder .
  • все новые контракты центрального правительства на сумму свыше 10 000 фунтов стерлингов будут опубликованы на веб-сайте Contracts Finder.
  • новые статьи расходов центрального правительства на сумму более 25 000 фунтов стерлингов будут опубликованы в Интернете на сайте data.gov.uk

Поставщики и те организации, которые хотят участвовать в торгах по контрактам с государственным сектором, должны знать, что если они получат новый государственный контракт, итоговый контракт между поставщиком и правительством будет опубликован. В некоторых случаях в некоторые контракты будут внесены ограниченные изменения до их публикации в целях соблюдения действующего законодательства, а также для защиты национальной безопасности и неприкосновенности частной жизни.

Доступ к государственным контрактам

Возможности контрактов публикуются на веб- сайте поиска контрактов .

Контракты с более высокой стоимостью рекламируются на веб- сайте OJEU .

Все государственные ведомства должны опубликовать набор конкретных целевых действий для расширения своего бизнеса с малыми и средними предприятиями (МСП). Это часть пакета реформ, направленных на открытие рынка государственного сектора для малых и средних предприятий (МСП), о которых министр Кабинета министров объявил 27 августа 2015 года .

Тратить данные

Публикуются ежемесячные данные основного кабинета министров и Коммерческой службы Короны о платежах в размере 25 000 фунтов стерлингов и выше, сделанных поставщикам, получателям грантов и другим получателям.

Также публикуются данные о любых расходах в размере 500 фунтов стерлингов и выше, совершенных на карте ePCS (решение для электронной карты покупок).

Транзакции могут быть отредактированы по соображениям национальной безопасности или личной конфиденциальности.

Данные находятся в свободном доступе на сайте www.data.gov.uk.

Отправляйте запросы о любых данных по адресу foi-team@cabinetoffice.gov.uk .

Контакт

Запросы на свободу информации (FOI)

Команда свободы информации

Изменить этот набор данных

У вас должна быть учетная запись этого издателя на data.gov.uk, чтобы вносить какие-либо изменения в набор данных.

Войти

Порядок рассмотрения жалоб

Мы хотим помочь вам решить вашу жалобу как можно быстрее.


Кабинет министров стремится предоставлять высококачественные услуги всем, с кем мы имеем дело. Для этого нам нужно, чтобы вы давали нам какие-либо комментарии о наших услугах и сообщали нам, когда мы ошибаемся. Мы хотим помочь вам решить вашу жалобу как можно быстрее.

Мы рассматриваем как жалобу любое выражение неудовлетворенности нашей службой, которое требует ответа. Мы прислушиваемся к вашим жалобам, относимся к ним серьезно и извлекаем из них уроки, чтобы постоянно улучшать наш сервис.

Жалоба – это выражение недовольства, обоснованного или нет.

Наша политика распространяется на жалобы на:

  • стандарт обслуживания, который мы предоставляем
  • поведение наших сотрудников
  • любое действие или бездействие персонала, затрагивающее человека или группу

Наша политика подачи жалоб не распространяется на:

  • вопросы, которые уже были полностью расследованы в рамках этой процедуры рассмотрения жалоб
  • анонимные жалобы
  • жалобы на доступ к информации, когда процедуры и средства правовой защиты изложены в законодательстве, например, в Законе о свободе информации, Законе о защите данных

Постоянные и/или назойливые жалобы

Они становятся все более серьезной проблемой для всех департаментов и органов государственного сектора, и трудности с рассмотрением таких жалоб могут потребовать времени и ресурсов, а также вызвать стресс у сотрудников, которым приходится решать эти сложные и сложные вопросы. Чтобы противостоять этому, мы введем политику, касающуюся постоянных или досадных жалоб.

Наши стандарты рассмотрения жалоб

  • мы серьезно относимся ко всем жалобам, будь то письмо или электронная почта
  • к вам всегда будут относиться вежливо и справедливо — мы также надеемся, что вы всегда будете вежливы и справедливы в отношениях с нашими сотрудниками
  • мы конфиденциально рассмотрим вашу жалобу в отделе
  • мы незамедлительно рассмотрим вашу жалобу — мы подтвердим получение письменной жалобы в течение 5 рабочих дней и отправим вам полный ответ в течение 20 рабочих дней с момента получения
  • если мы не сможем отправить полный ответ в течение 20 рабочих дней с момента получения, мы сообщим вам причину и сообщим, когда сможем ответить полностью
  • мы будем публиковать в нашем годовом отчете информацию о количестве и категориях полученных нами жалоб, а также о проценте удовлетворенных жалоб.

Конфиденциальность

Все полученные жалобы будут рассматриваться конфиденциально и в соответствии с требованиями Закона о защите данных 1998 года.

Как пожаловаться

Вы можете подать жалобу, используя онлайн-форму обратной связи или по почте:

Группа общественной корреспонденции
Кабинета министров
70 Whitehall
London
SW1A 2AS

У нас есть двухэтапная процедура рассмотрения жалоб. На каждом этапе это поможет нам быстро разрешить вашу жалобу, если вы предоставите нам как можно больше четких деталей, включая любые документы и корреспонденцию и заявив, что вы подаете жалобу в соответствии с нашей процедурой.

Этапы процедуры рассмотрения жалоб

Этап 1

Это первая возможность для отдела решить проблему неудовлетворенности заявителя, и большинство жалоб будет разрешено на этом этапе. В первую очередь мы постараемся, чтобы ваша жалоба была разрешена руководителем или директором подразделения или группы, в отношении которых была подана жалоба. После получения вашей жалобы мы свяжемся с руководителем или директором соответствующей группы и попросим их рассмотреть вашу жалобу.

Этап 2

Если вы недовольны этим ответом, вы можете запросить его рассмотрение директором соответствующей группы или подразделения. Ваш запрос должен быть отправлен с использованием нашей контактной онлайн-формы или по почте, используя адрес, указанный выше.

Сроки рассмотрения жалобы

Этап 1 — максимум 20 рабочих дней

  • подтверждение в течение 5 рабочих дней
  • полный ответ в течение 20 рабочих дней

Этап 2 — максимум 20 рабочих дней

  • подтверждение в течение 5 рабочих дней
  • полный ответ в течение 20 рабочих дней

Продление сроков

Мы стремимся завершить все жалобы в сроки, указанные выше; однако, если жалоба очень сложная, иногда может возникнуть необходимость в продлении срока. В этом случае мы будем информировать заявителя о ходе расследования, причинах задержки и новом сроке.

После любого этапа процедуры у заявителя есть не более 28 дней с даты окончательного ответа, чтобы подать запрос о переводе его жалобы на следующий этап.

Если вы остаетесь недовольны

Если, выполнив 2 этапа нашей процедуры рассмотрения жалоб, вы все еще остаетесь неудовлетворенными, вы можете попросить, чтобы ваша жалоба была рассмотрена кем-то, кто не работает в Кабинете министров.

Вам следует обратиться к своему члену парламента и попросить передать вашу жалобу парламентскому омбудсмену и омбудсмену службы здравоохранения. Омбудсмен может проводить независимые расследования по жалобам на государственные ведомства, агентства и некоторые государственные органы, в том числе на аппарат Кабинета министров.

Кабинет министров обеспечивает центральную связь правительства с парламентским омбудсменом .

Парламентский омбудсмен (также известный как парламентский уполномоченный по административным вопросам) расследует жалобы на несправедливость, вызванную недобросовестным управлением со стороны государственных ведомств или других государственных органов Великобритании.

Парламентский омбудсмен является должностным лицом Палаты общин (назначается короной) и не зависит от правительства. Полномочия и обязанности изложены в Законе о парламентском уполномоченном 1967 года.

Нынешний парламентский омбудсмен Роб Беренс также занимает отдельную должность комиссара службы здравоохранения Англии, рассматривая жалобы на NHS.

Жалобы на соответствующие шотландские и валлийские органы находятся в ведении шотландского омбудсмена государственных служб и омбудсмена государственных служб Уэльса.

Полезные публикации

Контактные данные парламентского омбудсмена и омбудсмена по здравоохранению

Омбудсмен парламента и службы здравоохранения Millbank
Tower
Millbank
London
SW1P 4QP

Горячая линия для жалоб: 0345 015 4033
Текстовый телефон (Minicom): 0300 061 4298

Вы можете написать своему депутату по адресу:

Палата общин
Вестминстер
Лондон
SW1A 0AA

средства защиты

Когда мы делаем что-то неправильно, мы будем действовать так, чтобы:

  • взять на себя ответственность
  • объяснить, что пошло не так и почему
  • исправить ситуацию, внеся необходимые изменения

Действия, которые мы предпринимаем для исправления ситуации (т. е. возмещения ущерба) в ответ на жалобу, могут включать любую комбинацию средств правовой защиты, указанных в списке ниже. Общий принцип, которому мы следуем, заключается в том, что заявитель должен, насколько это возможно, быть поставлен в положение, в котором он или она были бы, если бы что-то не пошло не так.

Выбранное средство правовой защиты должно быть соразмерным и соответствовать неудаче в обслуживании, а также учитывать то, что ищут люди, когда они жалуются. Обычно уместно принести извинения, но могут потребоваться и другие действия:

  • искренние и содержательные извинения (объясняющие, что произошло и/или что пошло не так) — извинение не является принятием ответственности в соответствии с разделом 2 Закона о компенсации 2006 г.
  • меры по исправлению положения, которые могут включать пересмотр или изменение решения об услуге, предоставленной отдельному заявителю
  • услуга, желаемая заявителем (немедленно, если это уместно)
  • исправление ситуации (например, изменение процедур для предотвращения подобных трудностей в будущем как для заявителя, так и для других лиц)
  • обучение или контроль персонала
  • финансовая компенсация

Компенсация

В большинстве случаев истца устраивают средства правовой защиты, отличные от финансовой компенсации. Таким образом, финансовая компенсация является окончательным вариантом и применяется только в тех случаях, когда считается, что потеря или страдания оправдывают такую ​​выплату.

В обстоятельствах, когда будет решено, что наши действия или бездействие привели к недобросовестному управлению, если заявитель понес прямой или косвенный финансовый ущерб, может быть выплачена компенсация. При определении этого мы будем учитывать опубликованные Парламентским омбудсменом и омбудсменом службы здравоохранения (PSHO) «Принципы правовой защиты» .

Если после расследования жалобы будет принято решение о том, что заявитель пострадал от несправедливости и/или лишений, что привело к прямому или косвенному финансовому убытку из-за недобросовестного управления, мы определим, является ли компенсация надлежащим средством правовой защиты, рассмотрев все доказательства, в том числе то, как сколько заявитель может доказать, что они потеряли, или какие дополнительные расходы они понесли в результате нашего недобросовестного управления.

Причина нашего решения будет записана лицом, принимающим решение, и включена в наш ответ.

Комментарии

Качество обслуживания является важным показателем эффективности работы ведомств и государственных органов. Таким образом, изучение жалоб является хорошим способом помочь улучшить и развить методы работы Кабинета министров. Помимо того, что мы извлекаем уроки из ваших жалоб, мы также заинтересованы в других ваших идеях о том, как мы могли бы улучшить нашу работу.

Вы можете оставить свои комментарии, используя нашу контактную онлайн-форму или по почте по адресу, указанному выше. Мы будем использовать ваши комментарии, чтобы помочь улучшить наш сервис и то, как мы работаем. Однако двухэтапная процедура, описанная выше, не применяется к комментариям.

Неразумное поведение

Все жалобы будут обрабатываться в соответствии с этой политикой. Однако в ходе этого процесса сотрудники могут столкнуться с необоснованным поведением заявителей и необоснованно настойчивыми заявителями.

Омбудсмен парламента и службы здравоохранения определяет неоправданно настойчивых заявителей как:

Лица, которые в силу частоты или характера контактов с органами власти препятствуют рассмотрению властями их или чужих жалоб.

Запись жалоб

Мы будем регистрировать все получаемые нами жалобы, чтобы отслеживать типы проблем, лучший способ их решения и время, необходимое для их решения. Это также помогает нам более внимательно рассмотреть, как мы можем улучшить наше собственное обслуживание.

Мы будем обрабатывать вашу информацию в соответствии с законодательством о защите данных.

Борис Джонсон у входа в квартиру

Наше управление

Основные директивные, исполнительные и распорядительные органы в Аппарате Кабинета Министров (КО).


Роли и структура наших советов и комитетов.

Совет кабинета министров

Правление Кабинета министров обеспечивает коллективное стратегическое и оперативное руководство Департаментом, объединяя министров Кабинета министров, старших членов исполнительной руководящей группы Департамента с высокопоставленными неисполнительными лицами из-за пределов правительства.

Участники (все связаны с биографиями):

Комитет по аудиту и рискам

Комитет по аудиту и рискам является подкомитетом Совета CO. Его роль состоит в том, чтобы поддерживать Совет и бухгалтерию, предоставляя независимое представление о механизмах управления рисками, контроля и управления Департамента, а также рассматривать и давать рекомендации по утверждению счетов для Кабинета министров, Регистратора лоббистов-консультантов, Комиссии по государственной службе. и Государственная пенсионная схема Royal Mail

Участники (все связаны с биографиями):

Комитет по номинациям

Правление CO поддерживается комитетом по назначениям. Он отвечает за обеспечение наличия удовлетворительных систем для выявления и развития лидерства и высокого потенциала, тщательного изучения структуры стимулирования и планирования преемственности для совета директоров и высшего руководства отдела.

Исполнительный комитет (ExCo)

ExCo является высшим исполнительным руководством Кабинета министров и контролирует выполнение и работу Департамента, сообщает о решениях, принятых постоянным секретарем, и принимает коллективные решения по корпоративным вопросам, затрагивающим Департамент.

Участники (все связаны с биографиями):

  • Алекс Чизхолм , главный операционный директор государственной службы и постоянный секретарь (кабинет министров)
  • Элизабет Гардинер , первый парламентский советник
  • Сара Харрисон , главный операционный директор
  • Ричард Хорнби , главный финансовый директор и директор по аудиту, финансам и контролю кабинета министров
  • Кэрол Бернар CBE , директор по людям и местам
  • Шэрон Соерс , директор по коммуникациям
  • Гарет Риз Уильямс , главный коммерческий директор правительства и неисполнительный директор, Crown Commercial Service (CCS)
  • Эмма Черчилль, генеральный директор, Borders and Protocol Delivery Group
  • Том Рид , генеральный директор, Borders and Protocol Delivery Group
  • Даррен Тирни , генеральный директор по вопросам приличия и этики
  • Бет Сайзленд , заместитель советника по национальной безопасности и советник премьер-министра по национальной устойчивости и безопасности в кабинете министров
  • Д-р Александр Эванс ОБЕ , директор по стратегии

Комитет по эффективности и рискам

Комитет по эффективности и рискам является подкомитетом Исполкома и управляет эффективностью деятельности отдела и стратегическими рисками при реализации Единого плана отдела.

Комитет по инвестициям и портфелю

Комитет по инвестициям и портфелю является подкомитетом ExCo, рассматривает бизнес-кейсы и имеет право утверждать расходы на сумму до 5 миллионов фунтов стерлингов.

Комитет по кадрам и операциям

Комитет по кадрам и операциям является подкомитетом ExCo и обеспечивает стратегический надзор за реализацией кадровой стратегии кабинета министров, а также обеспечивает стратегическое руководство и надзор за корпоративными услугами в аппарате кабинета министров.

Структура наших советов и комитетов

Для получения дополнительной информации о наших советах и ​​комитетах см. наш годовой отчет и финансовую отчетность.

Этот отчет включает визуальное представление нашей структуры управления.