Тереза Мэй была второй женщиной-премьер-министром Великобритании и первым мировым лидером, работавшим с диабетом 1 типа.
Прошлые премьер-министры
Достопочтенная Тереза Мэй, член парламента
Консервативный с 2016 по 2019 год
Тереза Мэй занимала пост премьер-министра Великобритании с 2016 по 2019 год.
Родился
1 октября 1956 г., Истборн.
Даты в офисе
с 2016 по 2019 год
Политическая партия
Консервативный
Основные акты
Закон о полномочиях по расследованию 2016 г., Закон Европейского союза (уведомление о выходе) 2017 г., Закон Европейского союза (о выходе) 2018 г., Закон об изменении климата (целевая поправка к 2050 г.) Приказ 2019 г.
Интересные факты
Тереза Мэй была второй женщиной-премьер-министром Великобритании и первым мировым лидером, работавшим с диабетом 1 типа.
биография
У Терезы Мэй было разнообразное образование, охватывающее как государственный, так и частный сектор, а также гимназию и общеобразовательную школу. Она изучала географию в колледже Святого Хью Оксфордского университета. Она начала свою карьеру в Банке Англии, а затем занимала должности в Ассоциации платежных клиринговых услуг (APACS).
Тереза Мэй уже много лет занимается политикой на всех уровнях. Она работала советником в лондонском районе Мертон, прежде чем была избрана членом парламента от Мейденхеда в 1997 году. Она занимала несколько должностей в качестве члена теневого кабинета с 1999 по 2010 год, в том числе в качестве первой женщины-председателя Консервативной партии. .
После всеобщих выборов 2010 года она была назначена министром внутренних дел и стала министром внутренних дел от консерваторов дольше всех на протяжении более века. За это время она руководила значительными реформами полиции, учредила Полицейский колледж и Национальное агентство по борьбе с преступностью; и курировал введение Закона о современном рабстве для борьбы с рабством и торговлей людьми. Она также занимала пост министра по делам женщин и равноправию с 2010 по 2012 год.
Тереза Мэй была избрана лидером Консервативной партии и назначена премьер-министром 13 июля 2016 года. В своей первой речи в качестве премьер-министра она обязала свое правительство бороться с тем, что она назвала «вопиющей несправедливостью». Затем она организовала первый в Великобритании аудит расового неравенства, чтобы выявить расовые различия в государственных службах, и объявила о крупнейшем расширении услуг в области психического здоровья за последнее поколение в рамках долгосрочного плана NHS, в рамках которого также было зафиксировано рекордное увеличение финансирования NHS. стоимостью более 20 миллиардов фунтов стерлингов.
Тереза Мэй запустила 25-летний план по охране окружающей среды для решения таких проблем, как пластиковые отходы, а в 2019 году она официально обязала Великобританию достичь «чистых нулевых» выбросов в атмосферу к 2050 году, что сделало Великобританию первой крупной экономикой, добившейся этого.
За время ее пребывания на Даунинг-стрит государственный долг Великобритании упал, занятость достигла рекордно высокого уровня, а подоходный налог был снижен для 32 миллионов человек. В рамках экономической политики своего правительства она опубликовала «Современную промышленную стратегию», чтобы способствовать созданию рабочих мест в будущем по всей Великобритании.
Доминирующей проблемой на протяжении большей части ее премьерства был выход Великобритании из Европейского Союза. В качестве премьер-министра она официально уведомила ЕС о намерении Великобритании выйти в «письме по статье 50» от 29 марта 2017 года. Ее администрация продолжила переговоры с Европейским Союзом об условиях выхода Великобритании и будущих отношениях. Закон о выходе из ЕС был принят в 2018 году, но разногласия в парламенте означали, что в парламенте не было достаточной поддержки для принятия соглашения о выходе, достигнутого с ЕС. Позже большая часть содержания переговоров станет основой возможного Соглашения о выходе. В своем подходе к переговорам она твердо придерживалась своей приверженности согласованию единого набора условий, охватывающего все части Соединенного Королевства.
Дважды будучи премьер-министром, Тереза Мэй координировала реакцию Великобритании на применение химического оружия. Во-первых, в марте 2018 года, когда на улицах Солсбери применили нервно-паралитическое вещество «Новичок». Вскоре после нападения она представила Палате общин разведданные, указывающие на вину российского государства, и возглавила скоординированный ответ, чтобы обеспечить крупнейшее в истории коллективное изгнание сотрудников российской разведки по всему миру.
В апреле того же года, исчерпав дипломатические каналы, она разрешила вооруженным силам Великобритании вмешаться в Сирию после химической атаки режима Асада в Думе.
Тереза Мэй занимала пост премьер-министра до 24 июля 2019 года. В декабре 2019 года она была переизбрана депутатом от Мейденхеда.
Past Prime Ministers
The Rt Hon Theresa May MP
Conservative 2016 to 2019
Theresa May served as Prime Minister of the United Kingdom between 2016 and 2019.
Born
1 October 1956, Eastbourne
Dates in office
2016 to 2019
Political party
Conservative
Major acts
Investigatory Powers Act 2016, European Union (Notification of Withdrawal) Act 2017, European Union (Withdrawal) Act 2018, Climate Change Act (2050 Target Amendment) Order 2019
Interesting facts
Theresa May was the UK’s second female Prime Minister and the first world leader to serve with Type 1 diabetes.
Biography
Theresa May had a varied education spanning both the state and private sectors, and both grammar school and comprehensive school. She read geography at St Hugh’s College, Oxford University. She started her career at the Bank of England and went on to hold posts at the Association for Payment Clearing Services (APACS).
Theresa May has been involved in politics at all levels for many years. She served as a councillor in the London Borough of Merton before being elected as the Member of Parliament for Maidenhead in 1997. She held several roles as a member of the Shadow Cabinet from 1999 to 2010, including as the first female Chairman of the Conservative Party.
Following the general election of 2010, she was appointed Home Secretary and went on to become the longest-serving Conservative Home Secretary for over a century. During this time she oversaw significant reforms of the police, established the College of Policing and the National Crime Agency; and oversaw the introduction of the Modern Slavery Act to tackle slavery and trafficking. She also served as Minister for Women and Equalities from 2010-12.
Theresa May was elected as Leader of the Conservative Party and appointed as Prime Minister on 13 July 2016. In her first speech as Prime Minister she committed her government to tackling what she described as “burning injustices”. She went on to establish the UK’s first ever Race Disparity Audit to uncover racial disparities in public services, and announced the largest expansion of mental health services in a generation through the NHS Long-Term Plan, which also saw a record funding increase to the NHS worth over £20 billion.
Theresa May launched the 25 Year Environment Plan to tackle issues such as plastic waste, and in 2019 she formally committed the UK to achieving ‘net zero’ climate emissions by 2050, making Britain the first major economy to do so.
During her time in Downing Street, the UK’s national debt fell, employment reached a record high, and income taxes were cut for 32 million people. As part of her government’s economic policy, she published a Modern Industrial Strategy to promote future job creation across the whole of the UK.
The dominant issue for much of her premiership was the UK’s exit from the European Union. As Prime Minister, she formally notified the EU of the UK’s intention to leave in the ‘Article 50 letter’ of 29 March 2017. Her administration took forward negotiations with the European Union on the terms of the UK’s exit and future relationship. The EU Withdrawal Act was passed in 2018, but divisions in Parliament meant there was insufficient support in Parliament to pass the withdrawal agreement reached with the EU. Later, much of the content of the negotiations would become the basis of the eventual Withdrawal Agreement. In her approach to negotiations, she held firm in her commitment to negotiating one set of terms covering all parts of the United Kingdom.
Twice as Prime Minister, Theresa May coordinated the UK’s response to the use of chemical weapons. First, in March 2018 when the nerve agent Novichok was used on the streets of Salisbury. Shortly after the attack she presented intelligence to the House of Commons that pointed to Russian state culpability – and led a coordinated response to secure the largest ever collective expulsion of Russian intelligence officers around the world.
In April of the same year, after exhausting diplomatic channels, she authorised the UK’s armed forces to intervene in Syria following the Douma chemical weapons attack by the Assad regime.
Theresa May served as Prime Minister until 24 July 2019. She was re-elected as MP for Maidenhead in December 2019.
Решение
Мэй, Тереза - премьер-министр — совет ACOBA
Совет достопочтенной Терезе Мэй, бывшему премьер-министру, о деловых встречах после службы в короне
Документы
Подробности
Достопочтенная Тереза Мэй покинула пост премьер-министра в июле 2019 года.
Почетный вице-президент Фонда поддержки духовенства
Тереза Мэй обратилась к Комитету за советом о назначении на прием в Clergy Support Trust.
Письмо , содержащее рассмотрение Комитета и условия назначения, было отправлено в апреле 2021 года, а назначение было принято в декабре 2021 года. Доступную версию письма можно найти здесь.
Член справочного совета Института Вестминстерского аббатства
Тереза Мэй обратилась за советом к Комитету по поводу записи на прием в Институт Вестминстерского аббатства.
Письмо , содержащее мнение Комитета и условия назначения, было отправлено в марте 2021 года. Доступную версию письма можно найти здесь.
Председатель, Группа Олдерсгейт
Тереза Мэй обратилась за советом к Комитету по поводу назначения на должность в The Aldersgate Group.
Письмо , содержащее рассмотрение Комитета и условия назначения, было отправлено в мае 2021 года, а назначение было принято в июле 2021 года. Доступную версию письма можно найти здесь.
Посол, Фонд исследования ювенильного диабета
Тереза Мэй обратилась за советом к Комитету по поводу записи на прием в Фонд исследования ювенильного диабета.
Письмо , содержащее мнение Комитета и условия назначения, было отправлено в январе 2020 года; и назначение было принято в апреле 2020 года.
Вашингтонское бюро ораторов
Тереза Мэй обратилась за советом к Комитету о назначении встречи в Вашингтонском бюро ораторов.
Письмо , содержащее мнение Комитета и условия назначения, было отправлено в сентябре 2019 года; и назначение было принято в октябре 2019 года.
Последнее обновление 4 апреля 2022 г. + показать все обновления
Решение
Рекомендательное письмо: Тереза Мэй, почетный вице-президент, Фонд поддержки духовенства
Обновлено 4 апреля 2022 г.
Вы обратились в Комитет с предложением о назначении на должность почетного вице-президента Фонда поддержки духовенства.
1. Роль и полномочия Комитета
Роль Комитета заключается в том, чтобы консультировать по любым условиям, которые должны применяться к назначениям или занятости в соответствии с Правительственными правилами назначения на должность для бывших министров (Правила), которые применяются к бывшим министрам в течение двух лет после их ухода с поста.
Правила направлены на противодействие подозрениям в том, что:
а) на решения и заявления действующего министра могут повлиять надежды или ожидания будущего трудоустройства в конкретной фирме или организации; или же
б) работодатель мог ненадлежащим образом использовать служебную информацию, к которой имел доступ бывший министр; или же
c) могут быть причины для беспокойства по поводу назначения в каком-либо другом конкретном отношении.
Когда Комитет рассматривает заявления, он должен иметь в виду, что Правительство решило, что в интересах общества, чтобы бывшие министры, имеющие опыт работы в правительстве, могли заняться бизнесом или другими сферами общественной жизни, а также иметь возможность начать новую карьеру или возобновить предыдущую. Не менее важно, чтобы, когда бывший министр приступает к определенному назначению или занятию, не было никаких оснований для каких-либо подозрений в нарушении правил.
В функции Комитета не входит вынесение суждения о том, является ли назначение уместным или подходящим в каком-либо другом отношении.
2. Информация о назначении
Вы желаете занять неоплачиваемую должность с частичной занятостью в Фонде поддержки духовенства (CST) в качестве почетного вице-президента. Вы заявили, что CST — это благотворительная организация для англиканских служителей и их семей. На его веб-сайте говорится, что он оказывает поддержку англиканскому духовенству (действующему и вышедшему на пенсию) и ординандам, а также их семьям в Великобритании и Ирландии. Вы сказали, что это почетная должность без каких-либо официальных обязательств, но вы будете посещать мероприятия CST и давать специальные советы генеральному директору. Вы не ожидаете, что эта роль будет связана с контактами с правительством.
Вы сообщили Комитету во время своего пребывания на посту премьер-министра, что не имели контактов с CST, не принимали участия в каких-либо решениях, затрагивающих CST, и не участвовали в соответствующей политической работе. Кроме того, нет никакой связи между Кабинетом министров и CST.
Кабинет министров подтвердил детали вашего заявления и сказал, что не беспокоится о том, чтобы вы согласились на эту встречу с CST.
3. Рассмотрение Комитетом
При рассмотрении вашего заявления Комитет [сноска 1] рассмотрел вопрос о том, может ли это назначение восприниматься как награда за решения, принятые на посту. Вы подтвердили, что в своей предыдущей должности премьер-министра вы не имели дел с этой благотворительной организацией во время пребывания в должности. Комитет не счел, что можно разумно предположить, что вам предложили эту неоплачиваемую должность в качестве вознаграждения за принятые решения или действия, предпринятые при исполнении служебных обязанностей.
Комитет также отметил, что, хотя вы не принимали непосредственного участия в разработке соответствующей политики, существуют общие риски в соответствии с Правительственными правилами назначения на должности в связи с вашей прежней ролью премьер-министра. В силу вашей прежней роли вы могли быть восприняты как дающие CST несправедливое преимущество, учитывая ваш доступ к общей информации. Тем не менее, Комитет принял к сведению заявление Кабинета министров о том, что у вас не было доступа к конфиденциальной информации, которая могла бы предоставить несправедливое преимущество, а также отметил количество времени, прошедшее с момента вашего пребывания в должности (21 месяц), что помогло снизить неотъемлемый риск в данном случае. . Однако Комитет также хотел бы обратить ваше внимание на ограничение использования конфиденциальной информации.
Кроме того, существует общий риск того, что вы можете предоставить организации несправедливое преимущество в связи с вашим влиянием и связями, которые вы приобрели, занимая должность. Приведенное ниже ограничение на лоббирование ясно показывает, что использование вами своих контактов в нечестных интересах организации было бы неуместным. Кроме того, вы не можете предоставлять консультации по тендерным предложениям и контрактам с правительством Великобритании, что снижает риск неправомерных действий в отношении ваших контактов и влияния в правительстве. Однако Комитет отметил, что это соответствует описанной вами роли.
Принимая во внимание эти факторы, в соответствии с Правительственными правилами деловых назначений, Комитет рекомендует, чтобы это назначение в Фонде поддержки духовенства осуществлялось при соблюдении следующих условий:
- что вы не должны черпать (раскрывать или использовать в интересах себя или организаций, к которым относится этот совет) какую-либо конфиденциальную информацию, доступную вам со времени вашего пребывания на министерском посту;
- в течение двух лет с вашего последнего дня пребывания на посту министра вы не должны лично участвовать в лоббировании правительства Великобритании от имени Clergy Support Trust (включая материнские компании, дочерние компании и партнеров). Вы также не должны прямо или косвенно использовать свои контакты в правительстве и/или министерстве, чтобы влиять на политику, обеспечивать финансирование/бизнес или иным образом несправедливо извлекать выгоду из Clergy Support Trust (включая материнские компании, дочерние компании, партнеров и клиентов); а также
- в течение двух лет с момента вашего последнего пребывания в должности вы не должны консультировать Clergy Support Trust (включая материнские компании, дочерние компании и партнеров) по условиям или в отношении предмета заявки или контракта с или непосредственно относящихся к работы правительства Великобритании.
Под «конфиденциальной информацией» мы подразумеваем официальную информацию, к которой министр или служащий Короны имел доступ в связи со своей должностью или работой и которая не была обнародована. Кандидатам также напоминают, что они могут быть обязаны соблюдать конфиденциальность в соответствии с Законом о государственной тайне, Кодексом государственной службы или иным образом.
В Правилах о назначении на работу поясняется, что ограничение на лоббирование означает, что бывший королевский служащий/министр «не должен вступать в контакт с правительством (министрами, государственными служащими, включая специальных советников и других соответствующих должностных лиц/государственных должностей) – где бы это ни происходило. — с целью оказания влияния на решение правительства, политику или контракт/субсидию в отношении своих собственных интересов или интересов организации, в которой они работают, или с которой они заключают контракт, или с которой они занимают должность».
Комитет также отмечает, что в дополнение к условиям, предъявляемым к этому назначению, существуют отдельные правила, касающиеся вашей роли в Палате общин; заявителям также напоминают, что на них могут распространяться другие обязанности по сохранению конфиденциальности, будь то в соответствии с Законом о государственной тайне, Кодексом государственной службы или иным образом.
Я был бы признателен, если бы вы сообщили нам, как только возьмете на себя эту роль, или если будет объявлено, что вы это сделаете. В противном случае мы не сможем обрабатывать какие-либо запросы, поскольку мы не публикуем информацию о встречах, которые не были приняты или объявлены. Это может привести к ложному предположению о том, соблюдали ли вы Правила и Министерский кодекс.
Также сообщите нам, если вы предлагаете продлить или иным образом изменить характер вашей роли, поскольку, в зависимости от обстоятельств, вам может потребоваться подать новую заявку.
После того, как о назначении будет объявлено публично или оно будет рассмотрено, мы опубликуем это письмо на веб-сайте Комитета и, при необходимости, сошлемся на него в соответствующем годовом отчете.
- Эта заявка на консультацию была рассмотрена Джонатаном Бауме; Эндрю Камсти; Изабель Доверти; Сара де Гей; д-р Сьюзан Лиото; Достопочтенный лорд Пиклз; Ричард Томас; Майк Вейр; и лорд Ларри Уитти. ↩
Решение
Рекомендательное письмо: Тереза Мэй, член справочного совета Института Вестминстерского аббатства.
Обновлено 4 апреля 2022 г.
Вы обратились к комитету с предложением о назначении на должность члена рекомендательного совета Института Вестминстерского аббатства.
1. Роль и полномочия Комитета
Роль Комитета заключается в том, чтобы консультировать по любым условиям, которые должны применяться к назначениям или занятости в соответствии с Правительственными правилами назначения на должность для бывших министров (Правила), которые применяются к бывшим министрам в течение двух лет после их ухода с поста.
Правила направлены на противодействие подозрениям в том, что:
а) на решения и заявления действующего министра могут повлиять надежды или ожидания будущего трудоустройства в конкретной фирме или организации; или же
б) работодатель мог ненадлежащим образом использовать служебную информацию, к которой имел доступ бывший министр; или же
c) могут быть причины для беспокойства по поводу назначения в каком-либо другом конкретном отношении.
Когда Комитет рассматривает заявления, он должен иметь в виду, что Правительство решило, что в интересах общества, чтобы бывшие министры, имеющие опыт работы в правительстве, могли заняться бизнесом или другими сферами общественной жизни, а также иметь возможность начать новую карьеру или возобновить предыдущую. Не менее важно, чтобы, когда бывший министр приступает к определенному назначению или занятию, не было никаких оснований для каких-либо подозрений в нарушении правил.
В функции Комитета не входит вынесение суждения о том, является ли назначение уместным или подходящим в каком-либо другом отношении.
2. Информация о назначении
Вы хотите занять неоплачиваемую должность на условиях неполного рабочего дня в Институте Вестминстерского аббатства (WAI) в качестве члена справочного совета. Вы заявили, что WAI является полностью частью Вестминстерского аббатства, оплачивается из основного финансирования аббатства и подотчетен декану и отделению. Он работает с учреждениями государственной службы вокруг Парламентской площади, чтобы возродить моральные и духовные ценности в общественной жизни. Вы сказали, что как член справочного совета вы будете давать советы Институту вместе с другими членами справочного совета. Вы также будете наставлять членов программы стипендиатов Института, время от времени председательствовать или выступать на мероприятиях Института и давать советы директору Института. Вы не ожидаете, что эта роль будет связана с контактами с правительством.
Вы сообщили Комитету, когда были премьер-министром, что не контактировали с WAI, не принимали участия в каких-либо решениях, влияющих на WAI, и не участвовали в соответствующей политической работе. Кроме того, между вашим бывшим отделом, кабинетом министров и WAI нет никакой связи.
Кабинет министров подтвердил детали вашего заявления и заявил, что не беспокоится о том, что вы согласитесь на эту встречу с WAI.
3. Рассмотрение Комитетом
При рассмотрении вашего заявления Комитет [сноска 1] рассмотрел вопрос о том, может ли это назначение восприниматься как награда за решения, принятые на посту. Вы подтвердили, что в своей предыдущей должности премьер-министра вы не имели дел с этой организацией, находясь на своем посту. Комитет не счел, что можно разумно предположить, что вам предложили эту неоплачиваемую должность в качестве вознаграждения за принятые решения или действия, предпринятые при исполнении служебных обязанностей.
Комитет также отметил, что, хотя вы не принимали непосредственного участия в разработке соответствующей политики, существуют общие риски в соответствии с Правительственными правилами назначения на должности в связи с вашей прежней ролью премьер-министра. В силу вашей прежней роли вы могли быть восприняты как дающие несправедливое преимущество WAI, учитывая ваш доступ к общей информации. Тем не менее, Комитет принял к сведению заявление Кабинета министров о том, что у вас не было доступа к конфиденциальной информации, которая могла бы дать несправедливое преимущество, а также отметил количество времени, прошедшее с момента вашего пребывания в должности (19 месяцев), что помогло снизить неотъемлемый риск в данном случае. . Однако Комитет также обратит его внимание на ограничение использования конфиденциальной информации.
Кроме того, существует общий риск того, что вы можете предоставить организации несправедливое преимущество в связи с вашим влиянием и связями, которые вы приобрели, занимая должность. Приведенное ниже ограничение на лоббирование ясно показывает, что использование вами своих контактов в нечестных интересах организации было бы неуместным. Кроме того, вы не можете предоставлять консультации по тендерным предложениям и контрактам с правительством Великобритании, что снижает риск неправомерных действий в отношении ваших контактов и влияния в правительстве. Однако Комитет отметил, что это соответствует описанной вами роли.
Принимая во внимание эти факторы, в соответствии с Правительственными правилами назначения на работу, Комитет рекомендует, чтобы это назначение в Институте Вестминстерского аббатства осуществлялось при соблюдении следующих условий:
- что вы не должны черпать (раскрывать или использовать в интересах себя или организаций, к которым относится этот совет) какую-либо конфиденциальную информацию, доступную вам за время пребывания на министерском посту;
- в течение двух лет с момента вашего последнего пребывания на посту министра вы не должны лично участвовать в лоббировании правительства Великобритании от имени Института Вестминстерского аббатства (включая материнские компании, дочерние компании и партнеров). Вы также не должны прямо или косвенно использовать свои контакты в правительстве и/или министерстве, чтобы влиять на политику, обеспечивать финансирование/бизнес или иным образом несправедливо приносить пользу Институту Вестминстерского аббатства (включая материнские компании, дочерние компании, партнеров и клиентов); а также
- в течение двух лет с момента вашего последнего пребывания в должности вы не должны консультировать Институт Вестминстерского аббатства (включая материнские компании, дочерние компании и партнеров) по условиям или в отношении предмета заявки или контракта с или непосредственно относящимся к работы правительства Великобритании.
Под «конфиденциальной информацией» мы подразумеваем официальную информацию, к которой министр или служащий Короны имел доступ в связи со своей должностью или работой и которая не была обнародована. Кандидатам также напоминают, что они могут быть обязаны соблюдать конфиденциальность в соответствии с Законом о государственной тайне, Кодексом государственной службы или иным образом.
В Правилах о назначении на работу поясняется, что ограничение на лоббирование означает, что бывший королевский служащий/министр «не должен вступать в контакт с правительством (министрами, государственными служащими, включая специальных советников и других соответствующих должностных лиц/государственных должностей) – где бы это ни происходило. — с целью оказания влияния на решение правительства, политику или контракт/субсидию в отношении своих собственных интересов или интересов организации, в которой они работают, или с которой они заключают контракт, или с которой они занимают должность».
Комитет также отмечает, что в дополнение к условиям, предъявляемым к этому назначению, существуют отдельные правила, касающиеся вашей роли в Палате общин; заявителям также напоминают, что на них могут распространяться другие обязанности по сохранению конфиденциальности, будь то в соответствии с Законом о государственной тайне, Кодексом государственной службы или иным образом.
Я был бы признателен, если бы вы сообщили нам, как только вы возьмете на себя эту роль, или если будет объявлено, что вы сделаете это, либо вернув прилагаемую форму, либо отправив электронное письмо в офис по указанному выше адресу. В противном случае мы не сможем обрабатывать какие-либо запросы, поскольку мы не публикуем информацию о встречах, которые не были приняты или объявлены. Это может привести к ложному предположению о том, соблюдали ли вы Правила и Министерский кодекс.
Также сообщите нам, если вы предлагаете продлить или иным образом изменить характер вашей роли, поскольку, в зависимости от обстоятельств, вам может потребоваться подать новую заявку.
После того, как о назначении будет объявлено публично или оно будет рассмотрено, мы опубликуем это письмо на веб-сайте Комитета и, при необходимости, сошлемся на него в соответствующем годовом отчете.
- Эта заявка на консультацию была рассмотрена Джонатаном Бауме; Эндрю Камсти; Изабель Доверти; Сара де Гей; д-р Сьюзан Лиото; Достопочтенный лорд Пиклз; Ричард Томас; Майк Вейр; и лорд Ларри Уитти. ↩
Рекомендательное письмо: Тереза Мэй, председатель The Aldersgate Group
Обновлено 4 апреля 2022 г.
Вы обратились в Консультативный комитет по деловым назначениям (Комитет) в соответствии с правительственными Правилами деловых назначений для бывших министров (Правила) за советом о назначении на пост председателя The Aldersgate Group (TAG). Существенная информация, принятая во внимание Комитетом, изложена в Приложении А.
Цель Правил — защитить целостность правительства. В соответствии с Правилами в компетенцию Комитета входит рассмотрение рисков, связанных с действиями и решениями, принятыми во время пребывания в должности, наряду с информацией и влиянием, которые бывший министр может предложить TAG.
Министерский кодекс устанавливает, что министры должны выполнять рекомендации Комитета. Заявитель несет личную ответственность за правильность любого назначения. Ожидается, что бывшие министры короны и члены парламента будут соблюдать самые высокие стандарты приличия и действовать в соответствии с 7 принципами общественной жизни.
1. Рекомендации Комитета
При рассмотрении этого заявления Комитет [сноска 1] принял во внимание эту роль, поскольку председатель не получает вознаграждения [сноска 2] . В целом, опыт Комитета показывает, что риски, связанные с неоплачиваемой работой, ограничены. Цель Правил состоит в том, чтобы защитить честность правительства путем рассмотрения реальных и предполагаемых рисков, связанных с использованием бывшими министрами привилегированного доступа к контактам и информации в интересах себя или тех, кого они представляют; и снизить риски, связанные с тем, что люди могут принимать решения или действовать в офисе в ожидании вознаграждения при выходе из правительства. Эти риски значительно ограничены в неоплачиваемых случаях из-за отсутствия финансовой выгоды для человека.
Комитет принял во внимание, что вы не встречались с TAG во время пребывания в должности. Комитет отметил, что между вашим бывшим департаментом, Кабинетом министров и TAG существуют отношения, однако это отношения заинтересованных сторон, и вы не принимали никаких финансовых или политических решений, непосредственно влияющих на TAG. Таким образом, Комитет посчитал, что риск того, что вам предложили эту роль в качестве вознаграждения за принятые решения или действия на посту, был низким.
Комитет отметил, что как бывший премьер-министр существует неотъемлемый риск того, что вы можете быть восприняты как имеющие доступ к соответствующей закрытой информации и знаниям, что может несправедливо принести пользу TAG. Тем не менее, неоплачиваемый характер этого назначения ограничивает реальный и предполагаемый риск того, что вы неправомерно используете информацию, к которой у вас был доступ во время пребывания в должности, для личной выгоды. Кроме того, с момента вашего пребывания в должности прошел 21 месяц; и у вас есть постоянная обязанность соблюдать конфиденциальность.
Комитет также отметил, что существует неотъемлемый риск того, что ваши контакты и влияние в правительстве могут дать TAG несправедливое преимущество. Однако, как указано выше, неоплачиваемый характер этого назначения ограничивает реальный и предполагаемый риск того, что вы неправомерно используете контакты в правительстве для своей личной выгоды. Кроме того, Комитет отметил, что ваша роль не связана с контактами с правительством.
Как и выше, Комитет признал, что риски, связанные с этим неоплачиваемым назначением, ограничены. Комитет не счел, что это назначение вызывает какие-либо особые имущественные опасения в соответствии с государственными Правилами назначения на деловые должности. Приведенные ниже стандартные условия, препятствующие использованию конфиденциальной информации и контактов в нечестных целях TAG, в достаточной степени снижают риски в этом случае.
Принимая во внимание эти факторы, в соответствии с правительственными правилами назначения на работу, Комитет рекомендует, чтобы это назначение в The Aldersgate Group осуществлялось при соблюдении следующих условий. :
- вы не должны использовать (разглашать или использовать в интересах себя или лиц или организаций, к которым относится этот совет) какую-либо конфиденциальную информацию, доступную вам со времени вашего пребывания на министерском посту;
- в течение двух лет с вашего последнего дня на посту министра вы не должны лично участвовать в лоббировании правительства Великобритании или его независимых органов от имени The Aldersgate Group (включая материнские компании, дочерние компании, партнеров и клиентов); вы также не должны использовать, прямо или косвенно, свои контакты в правительстве и/или службе Короны, чтобы влиять на политику, обеспечивать безопасность бизнеса/финансирования или иным образом несправедливо получать преимущества The Aldersgate Group (включая материнские компании, дочерние компании, партнеров и клиентов); а также
- в течение двух лет с вашего последнего дня на посту министра вы не должны выполнять какую-либо работу с The Aldersgate Group (включая материнские компании, дочерние компании, партнеров и клиентов), которая связана с предоставлением консультаций по условиям или в отношении предмета заявки с правительством Великобритании или его независимыми органами или по контракту, относящемуся непосредственно к работе с ним.
Комитет также отмечает, что в дополнение к условиям, предъявляемым к этому назначению, существуют отдельные правила, касающиеся вашей роли в качестве члена Палаты общин.
Под «конфиденциальной информацией» мы подразумеваем официальную информацию, к которой министр или служащий Короны имел доступ в связи со своей должностью или работой и которая не была обнародована. Кандидатам также напоминают, что они могут быть обязаны соблюдать конфиденциальность в соответствии с Законом о государственной тайне, Кодексом государственной службы или иным образом.
В Правилах о назначении на работу поясняется, что ограничение на лоббирование означает, что бывший королевский служащий/министр «не должен вступать в контакт с правительством (министрами, государственными служащими, включая специальных советников и других соответствующих должностных лиц/государственных должностей) – где бы это ни происходило. — с целью оказания влияния на правительственное решение, политику или контракт/субсидию в отношении своих собственных интересов или интересов организации, в которой они работают, или с которой они заключают контракт, или с которой они занимают должность». Это Правило является отдельным и не заменяет собой Правила Палаты представителей.
Я был бы признателен, если бы вы сообщили нам, как только возьмете на себя эту роль, или если будет объявлено, что вы это сделаете. В противном случае мы не сможем обрабатывать какие-либо запросы, поскольку мы не публикуем информацию о встречах, которые не были приняты или объявлены. Это может привести к ложному предположению о том, соблюдали ли вы Правила и Министерский кодекс.
Также сообщите нам, если вы предлагаете продлить или иным образом изменить характер вашей роли, поскольку, в зависимости от обстоятельств, вам может потребоваться подать новую заявку.
После того, как о назначении будет объявлено публично или оно будет рассмотрено, мы опубликуем это письмо на веб-сайте Комитета и, при необходимости, сошлемся на него в соответствующем годовом отчете.
1.1 Приложение А. Существенная информация
Роль
Вы сказали, что TAG — это альянс, выступающий за конкурентоспособную и экологически устойчивую экономику. На его веб-сайте говорится, что посредством «…целевого политического участия, сбора доказательств и разработки политики [он] отстаивает экономическое обоснование обезуглероживания экономики Великобритании, повышения эффективности использования ресурсов и инвестирования в окружающую среду».
Вы сказали, что будете оказывать стратегическую и руководящую поддержку Исполнительному директору и Правлению. Она будет председательствовать на ежеквартальных собраниях совета директоров и членов. Вы также сообщили комитету, что будете представлять TAG в определенных случаях перед высокопоставленной внешней аудиторией и поддерживать исполнительного директора в обеспечении баланса в совете директоров, преемственности и найме. Там, где это уместно и уместно, вы сказали, что будете также сопровождать исполнительного директора на собраниях, чтобы привлечь в TAG новые организации-члены. Вы не ожидаете, что ваша роль будет связана с контактами с правительством.
Сделки в офисе
Вы подтвердили, что не встречались с TAG во время пребывания в должности, но вы сообщили Комитету, что получили два письма от TAG во время пребывания в должности; сначала в 2016 г. (поздравительное послание после вступления в должность), а затем в мае 2019 г. в виде открытого письма с призывом к нулевой климатической цели. Вы сказали, что не принимали никаких решений, касающихся TAG, и не участвовали в политике, касающейся TAG. Вы также сообщили Комитету, что TAG не имеет конкурентов, но «Группа корпоративных лидеров принца Уэльского», «Бизнес в сообществе» и «Совет по экологическому строительству Великобритании» в определенной степени действуют в аналогичном пространстве. Вы также сказали, что у вас нет доступа к конфиденциальной информации, относящейся к TAG.
1.2 Оценка отдела
Кабинет министров подтвердил предоставленную вами информацию и заявил, что у вас нет доступа к конфиденциальной информации, которая может предоставить TAG несправедливое преимущество. Это также подтвердило. Департамент заявил, что TAG является одним из очень большого числа заинтересованных сторон COP26, учитывая его взаимодействие с бизнесом. Подразделение COP26 разговаривало с ними от 2 до 3 раз за последний год.
У ведомства нет претензий к данному заявлению.
- Эта заявка на консультацию была рассмотрена Джонатаном Бауме; Эндрю Камсти; Сара де Гей; Изабель Доверти; д-р Сьюзан Лиото; Достопочтенный лорд Пиклз; Ричард Томас; Майк Вейр. Лорд Ларри Уитти получил самоотвод. ↩
- Под неоплачиваемой комиссией подразумевается, что за роль не получено никакого вознаграждения. Кандидаты должны заявить, если согласовано или ожидается, что они могут получить вознаграждение или какую-либо другую компенсацию на каком-то этапе в будущем. ↩
Руководство
Программы оскорбительного поведения и вмешательства
Программы противоправного поведения и вмешательства в настоящее время доступны для правонарушителей в Англии и Уэльсе.
Программы оскорбительного поведения и вмешательства
Программы и вмешательства в отношении поведения правонарушителей направлены на изменение мышления, отношения и поведения, которые могут привести к повторному совершению правонарушений.
Большинство программ и вмешательств проводятся в группах, но в некоторых случаях возможно индивидуальное предоставление.
Они поощряют просоциальное отношение и цели на будущее и предназначены для того, чтобы помочь людям развить новые навыки, чтобы перестать совершать правонарушения. Это включает:
- решение проблем
- перспектива
- управление отношениями
- самоуправление
В программах оскорбительного поведения часто используются когнитивно-поведенческие техники. Имеются убедительные международные данные о том, что они наиболее эффективны в снижении повторных правонарушений.
Ряд программ доступен как в тюрьмах, так и в обществе для людей, находящихся на испытательном сроке. Они включают программы, направленные на:
- конкретные правонарушения, например сексуальные преступления и насилие в семье
- общие модели агрессивного поведения
- правонарушение, связанное со злоупотреблением психоактивными веществами
Риск, потребности и принципы реагирования
Мы используем их, чтобы нацелить нужные программы на нужных людей, чтобы:
- уровень поддержки, предоставляемой программой, соответствует риску повторного совершения преступления
- содержание программы охватывает области, в которых человек должен разобраться, чтобы прекратить дальнейшие правонарушения. Например, импульсивность или плохие навыки взаимоотношений.
- подход адаптирован к индивидуальным обстоятельствам, способностям и сильным сторонам людей. Например, существуют программы специально для людей с ограниченными возможностями обучения.
Данные показывают, что программы, которые следуют этим принципам, с большей вероятностью будут работать. HMPPS предлагает аккредитованные программы как часть пакета реабилитационной деятельности и поддержки. Они наиболее эффективны, когда они должным образом ориентированы и предоставляются в рамках культуры тюрьмы или пробации, поддерживающей реабилитацию.
Эффективность программы и аккредитация
Факты показывают, что эффективные программы противоправного поведения имеют общие черты. Факты также показывают, что неэффективно и чего нам следует избегать. Программы, которые:
- плохо спроектирован или запущен
- нацелены не на тех людей и/или
- осуществляется плохо обученным персоналом
Иногда это может увеличить обиду.
Аккредитованные программы
Аккредитация дает уверенность в том, что программа:
- разработан на основе наилучших доступных доказательств
- контролируется, чтобы убедиться, что он доставлен, как задумано
- оценивается, чтобы показать результаты
Аккредитация
Группа по консультированию и аккредитации исправительных учреждений (CSAAP) помогает HMPPS аккредитовать программы, рассматривая структуру программ, процедуры и выводы обеспечения качества, а также оценки программ. Они дают рекомендации о том, следует ли аккредитоваться в Совете по стратегии аккредитованных программ и вмешательств HMPPS (APIDSB). HMPPS несет ответственность за решения об аккредитации программ.
Члены CSAAP являются независимыми международными учеными и практиками, изучающими «что работает». Среди них криминалисты, психиатры, психологи и социологи. Они рассматривают программы по набору критериев, основанных на принципах эффективных вмешательств.
Принципы эффективных вмешательств
Эти принципы гласят, что высококачественные программы и мероприятия:
- основаны на доказательствах и/или имеют достоверное обоснование для сокращения повторных правонарушений или поощрения воздержания
- устранить факторы, имеющие отношение к повторному совершению преступления и отказу от него
- ориентированы на соответствующих пользователей
- развивать новые навыки (в отличие от повышения осведомленности)
- мотивировать, вовлекать и удерживать участников
- поставляются по назначению
- оцениваются
Аккредитованные программы должны продемонстрировать веские доказательства того, что:
- используемые приемы помогут правонарушителям измениться
- инструменты оценки будут надежно нацелены на нужных людей
- существует обязательство по мониторингу качества реализации программы и оценке
Информацию об аккредитованных программах, предлагаемых на местном уровне, можно получить по адресу:
Список программ, аккредитованных HMPPS
В этот список входят все аккредитованные программы, аккредитованные для использования по месту жительства и содержания под стражей и доступные пользователям услуг по крайней мере в одной тюрьме или месте пробации.
Подробнее о CSAAP
Что такое Комиссия по консультированию и аккредитации исправительных учреждений (CSAAP)?
Группа по консультированию и аккредитации исправительных учреждений (CSAAP) состоит из ученых и экспертов-практиков, которые предоставляют HMPPS независимые научно обоснованные рекомендации и продукты. Есть две группы: основная комиссия и ассоциированные члены CSAAP.
Основная панель
Основная группа консультирует HMPPS по аккредитованным программам. Они рассматривают дизайн программы, обеспечение качества и оценки. Они дают рекомендации Совету по стратегии реализации аккредитованных программ и вмешательств HMPPS (APIDSB) по аккредитации. Основная группа также предоставляет основанные на фактических данных консультации по целому ряду тем в соответствии со своими специальными знаниями.
Участники
Членами CSAAP являются независимые международные ученые и практики. Среди них криминалисты, психиатры, психологи и социологи.
Членами основной группы являются:
- Николас Благден
- Эрика Боуэн
- Джейсон Дэвис
- Иоланда Фернандес
- Тереза Гэннон
- Фридрих Лезель
- Майк Магуайр
- Джеймс Макгуайр
- Ральф Серин
- Майкл Сето
- Фэй С Таксмен
Ассоциированные члены CSAAP
HMPPS привлекает широкий круг ученых и экспертов-практиков для получения основанных на фактических данных рекомендаций по широкому кругу вопросов, касающихся тюрем и пробации в Англии и Уэльсе.
Список активных ассоциированных членов предоставляется по запросу. Если вы хотите узнать больше о CSAAP или поработать с нами, отправьте электронное письмо по адресу CSAAP@justice.gov.uk.
Последнее обновление 23 мая 2022 г. + показать все обновления
WikiVisa.Ru
https://wikivisa.ru
Телеграм канал WikiVisa https://t.me/wikivisa
Загрузка...