Предисловие

Виконт Камроуз, министр по делам искусственного интеллекта и интеллектуальной собственности.

В британской программе развития науки и технологий изложена цель Великобритании стать к 2030 году сверхдержавой в области науки и технологий. Наука и технологии играют ключевую роль в амбициях правительства по созданию среды, в которой могут процветать инновации.

Чтобы реализовать эти амбиции, нам необходимо создать гибкую и отзывчивую систему навыков, которая обеспечит таланты, необходимые для поддержки рабочей силы мирового класса в секторах STEM . Этого можно достичь только вдохновляя молодых людей, расширяя их амбиции на будущее и поддерживая их в развитии правильных навыков.

Основная часть этой амбиции реализуется через программу CyberFirst, реализуемую Национальным центром кибербезопасности ( NCSC ) в рамках Национальной киберстратегии Великобритании стоимостью 2,6 млрд фунтов стерлингов. CyberFirst добилась большого успеха в том, чтобы вдохновить молодых людей рассмотреть карьеру в сфере технологий, начав как стипендиальную схему, а теперь предлагая полную программу мероприятий, занятий и курсов для развития интереса к кибербезопасности в любом возрасте. С 2016 года программа охватила более 260 000 учащихся в 2500 школах по всей Великобритании.

Информатика является ключевым предметом, наряду с математикой и традиционными науками, который будет формировать рабочую силу Великобритании, подходящую для сверхдержавы науки и технологий. Программа CyberFirst все больше меняет восприятие информатики в школах, при этом вовлеченные школы наблюдают 35%-ный рост охвата компьютерной наукой уровня A в период с 2022 по 2023 год. Это более чем вдвое превышает средний показатель по стране. Количество студентов, изучающих информатику, медленно увеличивается (в период с 2022 по 2023 год охват увеличился на 12%), однако у информатики по-прежнему самый низкий охват среди всех научных предметов в школах. Необходимо больше работы, чтобы изменить восприятие и вдохновить молодых людей из всех слоев общества по всей Великобритании рассмотреть возможности, которые предлагают компьютерная наука и карьера в сфере технологий.

Программа CyberFirst может стать ключевым фактором этих изменений. Это пример программы, поддерживаемой правительством и промышленностью, которая увеличила число людей, работающих в сфере технологий, в частности, кибербезопасности, и повысила интерес к компьютерным наукам. Программа также имела большой успех в формировании разнообразной аудитории — например, конкурс CyberFirst Girls охватил более 69 000 девочек 8-го класса и помог сломать стереотипы о женщинах в сфере вычислительной техники.

Сейчас мы находимся на решающем этапе определения наших амбиций по дальнейшему масштабированию этой программы, охватывая все больше и больше молодых людей по всей стране. Это должно вдохновить и поддержать больше наших студентов, чтобы они вошли не только в кибербезопасность, но и в критические и быстрорастущие области, такие как ИИ , телекоммуникации и квантовые вычисления. Масштаб может быть реализован только в партнерстве с промышленностью и более широкой технологической экосистемой.

Я стремлюсь к тому, чтобы вместе мы развивали успех CyberFirst и расширяли возможности, доступные всем молодым людям по всей Великобритании. С нетерпением жду ваших ответов.

Виконт Кэмроуз 

Парламентский заместитель государственного секретаря и министр по вопросам искусственного интеллекта и интеллектуальной собственности, Департамент науки, инноваций и технологий

1. Введение

Программа CyberFirst была создана в 2015 году как часть Национальной стратегии кибербезопасности для выявления и развития исключительных молодых талантов по всей Великобритании, которые могли бы восполнить растущий дефицит навыков в области кибербезопасности. Она была разработана для поддержки этих людей в рамках программы стипендий для получения степени бакалавра, которая привела бы к возможностям трудоустройства в области кибербезопасности в GCHQ и Национальном центре кибербезопасности ( NCSC ).

Программа оказалась настолько успешной, что было добавлено больше мероприятий для охвата более молодых возрастов и развития потока талантов в схему стипендий. Это включало курсы, конкурсы, онлайн-платформу и признание проактивных школ и колледжей, которые предлагают превосходное образование в области кибербезопасности и вычислительной техники. Программа теперь используется в качестве инструмента для набора персонала многими компаниями частного сектора.

Эти мероприятия стали возможными благодаря поддержке более 250 партнеров из отрасли, правительства, образования и академических кругов, которые стремятся поддерживать молодых людей в карьере в сфере кибербезопасности. Программа реализуется и расширяется восемью региональными партнерами, чтобы наилучшим образом удовлетворять местные потребности. Этот региональный охват позволяет студентам из самых неблагополучных районов Великобритании получать доступ и извлекать пользу из возможностей и обучения CyberFirst. Участники программы проявляют повышенный интерес к карьере в сфере кибербезопасности, многие из них выбирают карьеру в сфере кибербезопасности или получают компьютерные квалификации. Более 87% студентов-стипендиатов, окончивших обучение на сегодняшний день, были трудоустроены в сфере кибербезопасности в государственном и частном секторах. Партнеры из отрасли все чаще рассматривают CyberFirst как ключевую часть своей стратегии набора персонала. Мы знаем, что есть возможность для дальнейшего развития, поскольку предложения о трудоустройстве в отрасли и правительстве от участников превышают предложение студентов.

Программа CyberFirst продемонстрировала успех в формировании высококлассного кадрового резерва для сектора кибербезопасности. Обширная сеть отраслевых партнеров программы является тому подтверждением. Однако нехватка навыков не является уникальной для киберсектора. Программа CyberFirst разработала строительные блоки для целостной внеклассной программы, которая формирует интерес молодых людей к технологиям. Если бы программу можно было расширить на области, выходящие за рамки кибербезопасности, ее влияние могло бы быть значительно расширено.

CyberFirst был создан и разработан правительством как высококачественное, заверил NCSC , предложение для молодых людей. Программа в настоящее время создана, но необходим новый подход, чтобы гарантировать, что программа может успешно масштабироваться и максимизировать имеющиеся возможности. Для достижения этого программа должна больше привлекать неправительственных партнеров и увеличивать отраслевую поддержку. Таким образом, мы предполагаем, что программа будет существовать в другой форме в будущем и собираем мнения о том, какую форму она должна принять и как правительство и промышленность могли бы наилучшим образом работать вместе для поддержки CyberFirst. Раннее взаимодействие с партнерами из отрасли, академических кругов и гражданского общества сыграло важную роль в разработке этого предложения и продемонстрировало широкую поддержку в обеспечении того, чтобы программа продолжала масштабироваться и расти.

Конкретные цели «Призыва к мнениям»:

• Узнайте мнения о будущем направлении CyberFirst
• Запросить мнения о создании новой альтернативно управляемой организации, которая возьмет на себя реализацию CyberFirst и достигнет масштаба
• Запросить мнения о дальнейшей роли правительства в поддержке масштабных и устойчивых поставок.

Для кого предназначен этот призыв к просмотру?

Мы стремимся к тому, чтобы как можно более широкий круг заинтересованных сторон вступил в контакт и ответил на призыв к мнениям. Это включает, но не ограничивается:

• Действующие партнеры CyberFirst Industry и поставщики, а также те, кто оказал спонсорскую поддержку текущей программе
• Профессиональные организации и любые другие организации, заинтересованные в расширении возможностей подготовки специалистов в области STEM /компьютерных наук в Великобритании
• Образовательные агентства четырех Наций
• Учителя и педагоги, заинтересованные в повышении навыков STEM /компьютерной грамотности у учащихся
• Студенты и недавние выпускники, которые думают о карьере в сфере кибернетики, искусственного интеллекта , квантовых технологий, технологий обработки данных и других технологий
• Родители и опекуны, заинтересованные во внеклассных мероприятиях для поддержки навыков STEM /компьютерной грамотности
• Выпускники CyberFirst, которые ранее участвовали в программе
• Отрасль, которая занимается деятельностью по продвижению навыков STEM /компьютерной грамотности
• Благотворительные организации, организации социального предпринимательства и некоммерческие организации, которые поддерживают студентов в развитии навыков STEM /компьютерной грамотности
• Лица, стремящиеся работать в сфере кибербезопасности, искусственного интеллекта , квантовых технологий и обработки данных в Великобритании
• Академия

Дата выпуска : Призыв к представлению мнений был опубликован 15 мая 2024 г.

Крайний срок : прием заявок заканчивается в 23:59 в пятницу 9 августа 2024 года.

Как реагировать

Чтобы помочь нам проанализировать ответы, пожалуйста, используйте ссылку опроса для ответа. В каждом разделе опроса есть резюме соответствующей части этого документа, которая представляет собой полный документ призыва к просмотру.

Запросы

По вопросам участия в процессе консультаций вы можете связаться с командой по адресу: cyberfirstviews@dsit.gov.uk . Ответы на консультации или о сути политики следует направлять через онлайн-опрос. Мы не будем рассматривать корреспонденцию, отправленную на адрес cyberfirstviews@dsit.gov.uk , как ответ на консультацию.

Другие способы реагирования

Если по исключительным причинам вы не можете использовать онлайн-систему, например, потому что используете специализированное программное обеспечение для обеспечения доступности, несовместимое с системой, запросите версию формы в формате Word, отправив электронное письмо по адресу cyberfirstviews@dsit.gov.uk и отправив ее обратно на тот же адрес, или отправьте ее по адресу FAO Cyber ​​Skills team, CyberFirst Call for Views, Cyber ​​Security, DSIT , 100 Parliament Street, SW1P 2BQ.

Дополнительные копии

Дополнительные копии доступны в электронном виде и могут быть загружены с сайта GOV.UK.

Следующие шаги

Ответ правительства, скорее всего, будет опубликован на GOV.UK летом 2024 года.

2. CyberFirst: предложения и влияние

Программа CyberFirst состоит из ряда инициатив, которые помогают молодым людям развивать навыки и опыт, необходимые для начала карьеры в сфере кибербезопасности. Они в основном реализуются Национальным центром кибербезопасности ( NCSC ) и Департаментом науки, инноваций и технологий ( DSIT ). Приблизительная годовая стоимость предоставления текущего портфеля CyberFirst составляет 10 миллионов фунтов стерлингов и состоит из следующих инициатив:

Программа	Подробности
Программа стипендий для студентов бакалавриата	Предоставляет финансовую помощь студентам во время обучения в бакалавриате, а также для прохождения производственной практики и участия в летней программе киберакадемии.
Региональные партнеры и центры экосистемы	Восемь партнеров проводят местные курсы CyberFirst и дни вдохновения в партнерстве с местной промышленностью и академическими кругами. Сюда также входят школы и колледжи CyberFirst, которые выступают в качестве хаба, помогающего улучшить местные образовательные предложения для большего числа молодых людей.
Конкурс девушек CyberFirst	Национальный конкурс для девочек в возрасте 12–13 лет, направленный на проверку и развитие их знаний и навыков посредством решения киберпроблем.
Курсы CyberFirst	Ряд внеклассных краткосрочных курсов, разработанных для детей 11–17 лет и проводимых в определенные периоды в течение календарного года, включая летние курсы.
Кибер-исследователи	Интерактивный и игровой образовательный контент для детей 11–14 лет, доступный на бесплатной онлайн-платформе, поддерживающий обучение в классе и за его пределами.

1. Программа стипендий для студентов бакалавриата

Краткое содержание

Эта программа предлагает комплексный пакет финансовой помощи и обучения, чтобы помочь начать карьеру в сфере кибербезопасности. Она включает:

• Ежегодная стипендия в размере 4000 фунтов стерлингов за каждый год обучения по любой программе бакалавриата.
• Бесплатная летняя учебная академия на первом году обучения для ускорения развития навыков кибербезопасности и вычислительной техники.
• Оплачиваемая летняя стажировка на 2-м году обучения в GCHQ , NCSC и 30 правительственных департаментах, а также более чем у 180 представителей отрасли.

Студенты проходят строгий процесс подачи заявок, где их в первую очередь проверяют на способности и интерес к вычислениям. Программа позволяет студентам изучать любую дисциплину и привлекает студентов бакалавриата по таким предметам, как гуманитарные науки, экономика и право, а также более технически ориентированные предметы, такие как компьютерные науки и кибербезопасность.

Успехи и возможности

С момента запуска программы стипендиатами стали 1280 студентов. Интерес к программе рос из года в год: в прошлом учебном году на 100 мест было подано 1800 заявлений, что свидетельствует о высоком спросе со стороны студентов. Разнообразие успешных абитуриентов возросло. Количество успешных абитуриентов-женщин выросло с 17% в 2016 году до 37% в 2023 году. Кроме того, процент успешных абитуриентов из числа этнических меньшинств вырос с 14% в 2016 году до 20% в 2023 году.

Процент студентов, присоединяющихся к программе стипендий, которые посетили предыдущее мероприятие CyberFirst, неуклонно рос с каждым годом с 5,6% до 48% в 2023 году, что демонстрирует успешное продолжение предыдущих мероприятий CyberFirst. Это показывает нам, что создаваемый трубопровод действительно привлекает все больше высокопроизводительных и разнообразных молодых людей к программе стипендий, демонстрируя ценность сквозного спектра предложений.

Схема стипендий имеет доказанный послужной список привлечения студентов с подходящими способностями и навыками для достижения успеха. Количество отраслевых стажировок, предложенных в прошлом учебном году, превзошло количество студентов в программе, что демонстрирует сильный интерес отрасли к уровню студентов в программе. Из 736 стипендиатов, окончивших обучение на сегодняшний день, 642 (87%) были трудоустроены в сфере кибербезопасности, причем подавляющее большинство работает в промышленности. Существует сеть из более чем 200 работодателей, которые предлагают стажировки или нанимают студентов из CyberFirst.

Сводная таблица программы стипендий:

Стоимость в 23/24	Достигать	Влияние	Объект
3,8 миллиона фунтов стерлингов	100 мест в год; 1280 студентов с момента запуска	Созданная социальная ценность: около 5 миллионов фунтов стерлингов; Более 200 работодателей предлагают трудоустройство; 87% выпускников трудоустроены в киберсекторе; Участники сообщают об улучшении знаний, навыков и интереса к киберкарьере	IP для тестирования способностей студентов; Портал C-Bay для процесса подбора студентов; Сеть активных выпускников

2.Региональные партнеры экосистемы

Краткое содержание

Региональные партнеры были назначены для увеличения числа школ, участвующих в программе CyberFirst. В настоящее время существует 8 партнеров, охватывающих Юго-Запад, Северо-Восток, Северо-Запад, Западный Мидленд, Йоркшир и Хамбер в Англии, а также партнеры в Шотландии, Уэльсе и Северной Ирландии. Региональные партнеры отвечают за следующие цели:

• Проведение мероприятий CyberFirst в школах и колледжах.
• Управление приложениями CyberFirst School и дальнейший рост региональных центров.
• Развитие прочных отношений между школами CyberFirst, местной промышленностью и университетами.

Что такое школа или колледж CyberFirst?

Национальный центр кибербезопасности официально признает школы и колледжи, которые стремятся обеспечить структурированный подход к совершенству в кибер- и компьютерном образовании. В настоящее время в Великобритании насчитывается 129 школ и колледжей CyberFirst.

Школы и колледжи CyberFirst имеют возможность сотрудничать с местными компаниями и университетами, которые предоставляют ресурсы и экспертные знания, а также становятся центрами местной киберактивности.

Успехи и возможности

С сентября прошлого года региональные партнеры способствовали предоставлению более 5000 часов отраслевого волонтерства, поддержав более 250 мероприятий CyberFirst, охвативших более 20 000 студентов. Это стало возможным благодаря растущему числу отраслевых, образовательных и академических партнеров — более 200 на сегодняшний день — а также растущему числу послов CyberFirst (которых в настоящее время 108).

Послы CyberFirst — это профессионалы с опытом работы в области кибер- или компьютерных наук, которые работают с региональными партнерами, помогая продвигать деятельность CyberFirst в отрасли и оказывая поддержку школам и колледжам CyberFirst в своих регионах.

Региональные партнеры начали привлекать дополнительные инвестиции из промышленности для дальнейшего масштабирования деятельности. Например, на Северо-Западе было получено 360 000 фунтов стерлингов от таких компаний, как KPMG, IBM, BT, QinetiQ, Roke и Northrop Grumman. Только для северо-западного региона эти компании определили социальную окупаемость инвестиций ( SROI ) в размере 2,55 фунтов стерлингов на каждый инвестированный 1 фунт стерлингов ^{[сноска 1]} . Работодатели выбирают инвестиции в CyberFirst по ряду причин, в том числе для выявления и поддержки будущих талантов, для установления связей и влияния на правительство, местные сообщества, академические круги и другие компании, а также для поддержки своих целей корпоративной социальной ответственности.

.

Сводная таблица региональных партнеров экосистемы:

Стоимость в 2023/24 г.	Достигать	Влияние	Объект
Финансирование, предоставленное региональным партнерам: 1,6 млн фунтов стерлингов.	Более 19 000 студентов с сентября 2023 г.; Региональные партнеры, работающие в 6 регионах/странах Великобритании (2 новых региона в 24/25); 129 школ и колледжей CyberFirst; Более 750 мероприятий CyberFirst	Социальная ценность составила около 10,6 млн фунтов стерлингов; Более 2500 часов волонтерской работы в отрасли; Предоставляет школам доступ к контенту для дополнения и улучшения учебной программы и развития профессионального образования	Локальные сети между отраслевыми партнерами CyberFirst, послами и школами.

3.Конкурс девушек CyberFirst

Краткое содержание

Только 17% кибер-работников Великобритании — женщины ^{[сноска 2]} . Борьба с этим дисбалансом является приоритетом по многим причинам, в том числе потому, что общеизвестно, что разнообразная рабочая сила является предпосылкой для создания эффективного ответа на угрозы безопасности. Только 21% кандидатов на GCSE по информатике в Англии — женщины ^{[сноска 3]} , однако кандидаты-женщины в среднем показывают лучшие результаты, чем кандидаты-мужчины. Программа CyberFirst признает, что в школах необходимо сделать больше для устранения негативных восприятий и барьеров для участия.

Конкурс CyberFirst Girls был создан для увеличения числа молодых женщин, интересующихся кибербезопасностью и технологиями, особенно в связи с недостаточным разнообразием участников в области компьютерных наук GCSE и A level. Конкурс является командным мероприятием, в котором каждая команда состоит из четырех девочек из 8-го класса (Англия и Уэльс), S2 (Шотландия) или 9-го класса (Северная Ирландия), которые решают задачи от криптографии до ИИ . Победители могут получить призы для себя и своей школы.

В настоящее время конкурс проходит онлайн, студенческие команды выполняют задания на онлайн-платформе под руководством и поддержкой преподавателя. Затем победившие команды в каждой категории приглашаются на региональное праздничное мероприятие с увлекательными мероприятиями и вручением призов. Работодатели часто оказывают поддержку, предоставляя призы и проводя конкурсные мероприятия.

Успехи и возможности

С момента запуска в нем приняли участие более 69 000 учеников в возрасте 12–13 лет. Многие продолжают посещать курсы CyberFirst или подают заявки на стипендиальную программу. Конкурс имел большой успех в повышении интереса к кибербезопасности, а участвующие школы сообщают о повышении интереса к квалификациям в области компьютерных наук в более широком смысле.

Сводная таблица соревнований среди девушек:

Стоимость в 2023/24 г.	Достигать	Влияние	Объект
700 000 фунтов стерлингов	69 000 учащихся приняли участие с момента запуска; в 2023 году приняли участие 589 школ, из которых 155 школ вышли в финал	Социальная ценность составила около 7,9 млн фунтов стерлингов; Участники сообщили о значительном улучшении своих знаний и навыков в области кибербезопасности (76% сообщили о плохих знаниях в области кибербезопасности до конкурса; после конкурса 87% сообщили о хороших или очень хороших знаниях); Участники сообщили о значительно более высоком уровне интереса к получению дополнительной информации о компьютерных квалификациях, например, GCSE по информатике, квалификации SQA по кибербезопасности	ИС для контента и ресурсов конкурса

4.Курсы  CyberFirst

Краткое содержание

Курсы CyberFirst — это внеклассные курсы для детей в возрасте от 11 до 17 лет, которые помогают развивать имеющиеся у молодых людей навыки и интересы в области технологий. Они разработаны для того, чтобы раскрыть потенциал каждого ученика с помощью контента, который поможет наиболее способным, а также поддержать тех, у кого мало или совсем нет знаний. Курсы проводятся в смешанном формате через различных партнеров по доставке, некоторые курсы проводятся очно, а некоторые — виртуально.

Курсы CyberFirst

• CyberFirst Trailblazers — это полудневный курс для 12–13-летних детей, цель которого — побудить учащихся рассмотреть возможность изучения информатики на уровне GCSE .
• CyberFirst Adventurers — полудневный курс для детей 13–14 лет, созданный с целью подчеркнуть роль технологий на рабочем месте и продемонстрировать возможности, которые открывает изучение компьютерных наук.
• CyberFirst Investigators — однодневный курс для детей 12–14 лет, призванный углубить понимание различных специализаций в области кибербезопасности и дать учащимся ценные навыки.
• CyberFirst Defenders дает подросткам 14–15 лет практические навыки создания и защиты небольших сетей и персональных устройств.
• CyberFirst Futures  помогает 15–16-летним подросткам изучать сложные угрозы кибербезопасности и находить способы их предотвращения.
• CyberFirst Advanced  позволяет подросткам 16–17 лет отточить навыки и поведение, необходимые для работы в сфере кибербезопасности и вычислительной техники.

Успехи и возможности

С 2016 года курсы CyberFirst охватили более 24 000 студентов. Они успешно привлекли студентов из самых разных слоев общества. Более 43% студентов, посещающих курсы, — женщины, а более 40% — студенты из этнических меньшинств. Участники сообщили о возросшем интересе к дальнейшему обучению или карьере в области вычислительной техники и/или кибербезопасности.

Курсы CyberFirst предлагают высококачественный контент, который помогает студентам разных возрастов получать компьютерные квалификации, развивать свои знания и навыки в области кибербезопасности и узнавать больше о карьерных путях в сфере технологий. Существует множество возможностей масштабировать охват контента курса, в том числе путем расширения доставки через региональных партнеров CyberFirst или отраслевых партнеров.

Например, в Шотландии региональный партнер (Education Scotland) пилотирует модель «обучения тренеров» для обучения учителей доставке содержания курса Trailblazer в рамках основного учебного времени для поддержки проведения компьютерных классов. Это может увеличить количество студентов, которые смогут принять участие в курсах.

Сводная таблица курсов CyberFirst:

Стоимость в 2023/24 г.	Достигать	Влияние	Объект
1,5 миллиона фунтов стерлингов	24 000 студентов охвачены с 2016 года	Социальная ценность составила около 5 миллионов фунтов стерлингов; 43% студентов — женщины и 40% — представители этнических меньшинств; Участники сообщают о возросшем интересе к дальнейшему обучению или карьере в области вычислительной техники и/или кибербезопасности; Поощряет студентов получать компьютерные квалификации, такие как GCSE Computer Science; Повышает уровень кибернавыков и знаний участников	IP для всех курсов

5.Киберисследователи​

Cyber ​​Explorers — это бесплатная интерактивная обучающая платформа, доступная в средних школах Великобритании. Она обучает детей 11–14 лет тому, как цифровые, вычислительные и кибернавыки являются неотъемлемой частью ряда карьерных путей, включая создание контента для социальных сетей, спортивные технологии и медицинские исследования. Это происходит посредством игрового путешествия, состоящего из тестов и занятий, платформа знакомит учащихся с будущим технологий на рабочем месте и дает им навыки безопасного и защищенного онлайна.

Учебный контент был разработан экспертами и поддерживает учебные цели и учебную программу для Key Stage 3 в Англии, Уэльсе и Северной Ирландии и S2/S3 в Шотландии. Существуют письменные руководства по модулям платформы и дополнительные ресурсы для учителей, позволяющие использовать их в классе или в послешкольных клубах. Он также может быть доступен для самостоятельного обучения детьми, обучающимися на дому, или для самостоятельного изучения дома.

С момента запуска в феврале 2022 года на платформе зарегистрировались более 60 000 учеников в более чем 2500 школах. Были опробованы дополнительные региональные мероприятия для повышения вовлеченности в платформу, включая конкурс «Кубок киберисследователей» в 2024 году.

Первоначальные результаты оценки показали, что педагоги нашли платформу увлекательной и привлекательной, подчеркивая разнообразие персонажей и интерактивный характер контента. Cyber ​​Explorers успешно охватил разнообразную аудиторию студентов, насчитывающую более 22 000 зарегистрированных студентов из пяти самых неблагополучных районов Великобритании.

Существуют возможности масштабировать влияние и охват платформы Cyber ​​Explorers и лучше связать платформу и контент с другими мероприятиями CyberFirst, например, завершение контента на платформе может выиграть технологические/образовательные призы или доступ к другим курсам CyberFirst для школ. В то же время существуют возможности повысить эффективность программы и сократить расходы за счет создания новых инновационных методов доставки.

Стоимость в 23/24	Достигать	Влияние	Объект
2,7 миллиона фунтов стерлингов	Зарегистрировано более 60 000 студентов; задействовано 2 500 школ	Формирует базовые знания и навыки в области кибербезопасности для молодых людей; Поддерживает педагогов в реализации национальной учебной программы и ее расширении	IP для всего контента Cyber ​​Explorers

3. Предложение

Программа CyberFirst направлена ​​на то, чтобы наметить четкий путь между академическими предметами, которые студенты изучают в школе, и практическими возможностями, которые существуют в рабочей силе. Карьера в сфере технологий может быть творческой, захватывающей, хорошо оплачиваемой и требовать широкого спектра как технических, так и нетехнических навыков, но эти возможности не всегда видны молодым людям в нашей системе образования. CyberFirst делает их видимыми, создавая более убедительные доводы для студентов в пользу изучения таких предметов, как компьютерные науки.

Программа оказала большое влияние под управлением NCSC , но ее влияние могло бы быть еще больше, если бы она велась вне правительства, при этом сохраняя связи и надзор со стороны NCSC и более широкого правительства. Существуют предыдущие примеры финансируемых правительством программ, которые успешно развивали альтернативные источники доходов наряду с государственным финансированием, например, Grok Academy в Австралии. Государственное владение ограничивает возможности масштабирования программы по ряду причин. В то время как спрос на CyberFirst со стороны промышленности продолжает расти, возможности правительства по увеличению финансирования и других ресурсов для программы ограничены. Правительство уже выделило 2,6 млрд фунтов стерлингов в течение трех лет на реализацию Национальной киберстратегии, включая более 30 млн фунтов стерлингов на программу CyberFirst. Хотя изначально целью CyberFirst было создание кадрового резерва для правительства, спрос на этот резерв все больше поступает из частного сектора. Исследование рынка труда 2023 года показало, что только 3% объявленных кибервакансий были для государственного сектора ^{[сноска 4]} .

Если программа полностью управляется государством, промышленность может оказать поддержку в натуральной форме (например, предоставить площадки и волонтеров), но административно и юридически сложно собрать финансовые взносы, которые можно потратить на реализацию программы. Хотя некоторые партнеры по реализации CyberFirst смогли создать финансовые отношения с промышленностью, сторонники отрасли имели возможность работать с CyberFirst только в определенных географических районах и могли сотрудничать только в ограниченных частях программы CyberFirst. Другие страны выразили заинтересованность в приобретении активов CyberFirst для использования на международном уровне. Лицензирование активов в рамках текущих структур, в которых эти активы хранятся, оказалось юридически сложным.

Чтобы перевести программу CyberFirst на следующую стадию реализации и обеспечить устойчивое воздействие и масштабирование по всей Великобритании, этот призыв к мнениям тестирует идею создания альтернативного органа для руководства CyberFirst. Это позволило бы промышленности и другим партнерам вкладывать больше средств в программу. Компании поддерживают программу по следующим причинам:

• Выявить будущие таланты . Отношения со школами, колледжами и университетами, а также с самими студентами позволяют отраслевым партнерам развивать свой кадровый резерв.
• Вносить вклад в достижение целей корпоративной социальной ответственности . Компания, инвестирующая в поддержку своего сектора и в поддержку талантов в своем географическом регионе, имеет смысл. Это также дает возможность продемонстрировать социальную ценность при подаче заявок на бизнес.
• Чтобы построить свой бренд . CyberFirst рассматривается как премиум-бренд, и ассоциация с ним имеет ценность. Cyber ​​— это бизнес, ориентированный на людей, и компании, работающие с программой CyberFirst, сосредоточены на развитии лучших людей.
• Общаться и оказывать влияние . CyberFirst предоставляет компаниям возможности встретиться с другими предприятиями местной технологической экосистемы, а также с влиятельными лицами в киберсекторе, такими как NCSC , а также правительственными чиновниками и министрами.
• Чтобы дать своим сотрудникам возможность отплатить . Возможность посещать школы и вдохновлять следующее поколение делает работу стоящей. CyberFirst предоставляет легкодоступный пакет, чтобы это произошло.

Создание новой организации

Независимый орган CyberFirst сможет:

• Масштабировать воздействие и создавать долгосрочную устойчивость, используя возросшее внешнее финансирование и участие для поддержки мероприятий таким образом, который не может быть облегчен посредством государственного владения программой. Мы видели многообещающие примеры этого, например, в партнерском подходе North West CyberFirst с промышленностью.
• Коммерциализировать части пакета CyberFirst для получения дополнительного дохода и поддержки реализации основных видов деятельности.
• Адаптируйте предложение CyberFirst с учетом специфики бизнеса, сектора и/или региона.
• Расширить сотрудничество между правительством, промышленностью и более широким кругом заинтересованных сторон относительно будущего направления CyberFirst.

Правительственная поддержка CyberFirst будет продолжаться, и признается, что постоянная приверженность и участие правительства имеют важное значение для сохранения узнаваемости бренда и поддержки со стороны промышленности и педагогов. Необходимо будет создать механизм, позволяющий CyberFirst продолжать иметь четкий и видимый значок, показывающий, что он поддерживается правительством Ее Величества и NCSC .

В настоящее время программа CyberFirst почти полностью финансируется центральным правительством с некоторыми негосударственными источниками финансирования, разработанными региональными партнерами экосистемы. Правительственная финансовая поддержка схемы будет продолжаться, но по мере масштабирования схемы по всей Великобритании ожидается, что общий баланс финансирования изменится таким образом, что правительство больше не будет основным спонсором в будущем.

Это предложение полагается на то, что CyberFirst разработает другие основные источники финансирования для поддержки своей работы. Есть несколько источников финансирования, которые новая организация могла бы рассмотреть для обеспечения долгосрочной устойчивости:

Пожертвования от отрасли . Отрасль продемонстрировала готовность поддержать региональных партнеров CyberFirst как финансово, так и альтернативными видами поддержки (например, пространство для проведения мероприятий, ресурсы, персонал). Эта поддержка в основном осуществлялась через корпоративную социальную ответственность или социальные взносы.

Филантропическая/благотворительная поддержка . Новая организация с некоммерческим или благотворительным статусом сможет принимать более традиционные благотворительные пожертвования и поддержку за счет сбора средств.

Государственные гранты . Новая организация сможет лучше конкурировать за другие формы государственной поддержки, такие как выравнивающее финансирование или государственные гранты, особенно на региональном уровне или в автономных администрациях.

Брендинг/гарантия . CyberFirst начал присуждать свой бренд высококачественным инициативам, которые поддерживают миссию CyberFirst, и указывать на них как на часть конвейера CyberFirst. Эту работу можно было бы расширить, чтобы помочь внести больше ясности для пользователей в молодежном пространстве и генерировать доход.

Коммерциализация активов CyberFirst . Помимо пула талантов, который он создает, CyberFirst имеет ряд активов, таких как контент курсов, которые могут быть использованы для получения дохода как в Великобритании, так и за рубежом.

Вопрос:

• Согласны ли вы или нет с предложением создать новую организацию для реализации CyberFirst?
• Считаете ли вы, что пожертвования от отрасли являются жизнеспособным способом получения дохода для CyberFirst?
• Считаете ли вы, что филантропическая/благотворительная поддержка является жизнеспособным способом получения дохода для CyberFirst?
• Считаете ли вы, что государственные гранты являются жизнеспособным способом получения дохода для CyberFirst?
• Считаете ли вы, что брендинг/гарантирование являются жизнеспособным способом получения дохода для CyberFirst?
• Считаете ли вы, что активы CyberFirst являются для CyberFirst жизнеспособным способом получения дохода?
• Есть ли у вас другие предложения по вариантам коммерциализации?

Организационная структура

Региональные партнеры CyberFirst добились большого успеха в расширении охвата программы на индивидуальной основе. Любая модель управления новой организации могла бы отражать этот децентрализованный подход. Центральный орган мог бы привлекать средства от правительства и промышленности, контролировать программу и осуществлять мероприятия на национальном уровне. Региональные партнеры могли бы осуществлять мероприятия на местах, адаптированные к местному региону, создавать локальные сети и координировать местный сбор средств. Эта региональная деятельность могла бы быть сосредоточена вокруг региональных центров с общей ответственностью между местным правительством, промышленностью, академическими кругами и партнерами в сфере образования. Это помогло бы обеспечить долгосрочную устойчивость и масштабировать региональные мероприятия.

Дальнейшее развитие структуры нового альтернативного органа и отношений с региональными партнерами будет осуществляться на основе ответов на призыв к мнениям и дальнейшего взаимодействия с заинтересованными сторонами CyberFirst. Это обеспечит, что структура новой организации будет поддерживать предоставление региональных мероприятий, а предложение останется последовательным и высокого качества.

Вопрос:

• Согласны ли вы или нет с тем, что должен быть центральный орган, который будет собирать и перераспределять средства среди региональных партнеров?
• Есть ли у вас другие предложения по поводу того, как может быть структурирована новая организация? Пожалуйста, предоставьте подробности.

Миссия

Цель программы CyberFirst всегда была четко определена следующими задачами:

• Просвещать и вдохновлять следующее поколение относительно важности и возможностей построения кибер- или технологической карьеры,
• Создать разнообразный кадровый резерв для обеспечения рабочей силы в Великобритании, создать сеть заинтересованных сторон отрасли для поддержки роста кибер- и технологического секторов,
• Увеличить число студентов, получающих соответствующие квалификации в области STEM, такие как GCSE по информатике , а также другие соответствующие возможности дальнейшего/высшего образования.

Мероприятия CyberFirst бесплатны для конечного пользователя и не ориентированы на получение прибыли, они предназначены для выявления, воспитания и вдохновения разнообразных талантливых молодых людей на карьеру в сфере кибербезопасности. Основное внимание уделяется привлечению неиспользованных талантов из социально-экономически неблагополучных слоев населения или тех, кто с меньшей вероятностью будет заниматься кибербезопасностью без вмешательства (например, девушки, которые недостаточно представлены в дальнейших и более высоких академических когортах и ​​рабочей силе). Любой новой организации потребуется миссия «общественного блага», чтобы поддерживать эти основные принципы и гарантировать, что программа CyberFirst по-прежнему будет сосредоточена на предоставлении высококачественных мероприятий как можно большему числу молодых людей, не налагая при этом ценового барьера на студентов, преподавателей и школы по всей Великобритании. Хотя новая организация будет иметь больше возможностей для коммерческой деятельности, любая полученная прибыль должна быть возвращена в программу для поддержки более широкой реализации мероприятий.

Вопрос:

• Согласны ли вы или нет с тем, что любая новая организация должна иметь миссию «общественного блага» и придерживаться этих основных целей?

Объем

Программа CyberFirst была создана NCSC для поддержки молодых людей, желающих начать карьеру в сфере кибербезопасности. С тех пор ландшафт в правительстве изменился, включая создание Департамента науки, инноваций и технологий и публикацию Научно-технологической структуры в 2023 году. Это усилило приверженность правительства обеспечению Великобритании большой и разнообразной базой технических талантов для поддержки секторов технологий и STEM .

Программа CyberFirst хорошо подходит для поддержки этих более широких амбиций. Внеклассная программа с рядом мероприятий, направленных на формирование ключевых компьютерных и кибернавыков для молодых людей в возрасте от 11 до 25 лет, это проверенная и успешная модель с сильным узнаваемым брендом и поддержкой широкого круга заинтересованных сторон, включая представителей сферы образования и промышленности.

Масштаб CyberFirst можно адаптировать для поддержки кадровых резервов в более широких технологических секторах, таких как ИИ , квантовая и наука о данных, которые в значительной степени зависят от студентов, следующих по образовательному пути STEM и вычислительной технике. Это позволило бы большему количеству отраслевых партнеров принять участие и обеспечить наличие сплоченного внеклассного предложения для школ и учебных заведений, которые хотят побудить молодых людей рассмотреть технологический путь.

Контент, разработанный для мероприятий CyberFirst, особенно направленных на младшие возрастные группы, охватывает широкие фундаментальные темы и навыки, такие как кодирование, вычислительное мышление и анализ данных. Эти сквозные фундаментальные знания позволят относительно легко расширить программу для предоставления талантов в другие технологические секторы.

Программа, которая вдохновляет молодых людей на более широкий подход к технологиям, может выиграть от некоторых отраслевых инициатив, чтобы вдохновлять и развивать интерес к определенным секторам. отраслевые инициативы могут быть полезны на определенном этапе в конвейере CyberFirst, чтобы обеспечить развитие, например, навыков и интересов, связанных с кибербезопасностью. Варианты того, как программа с более широким охватом будет выглядеть на практике, потребуют дальнейшей разработки.

Вопросы:

• Согласны ли вы или нет с тем, что CyberFirst следует расширить за пределы кибербезопасности, чтобы поддерживать развитие талантов в других технологических секторах?
• Как вы считаете, должны ли в программе быть инициативы, ориентированные на конкретные сектора?
• Если да, то на какой возрастной диапазон они должны быть ориентированы?

Будущая роль правительства

NCSC при поддержке DSIT запустила программу CyberFirst. Ее руководство привело к успешному росту CyberFirst и обеспечило, чтобы бренд CyberFirst воспринимался как высококачественный и заслуживающий доверия как со стороны промышленности, так и со стороны молодежи.

NCSC и DSIT будут продолжать тесно сотрудничать с любой новой организацией, чтобы гарантировать сохранение этой привлекательности, поддержание качества программы и то, что программа не отходит от своей основной цели. Постоянное участие и поддержка правительства помогут сохранить доверие отрасли к программе и ее долговечность. Правительство может предоставить полезную информацию о текущих пробелах в навыках. Его участие в программе поможет информировать государственные стратегии в области навыков.

Автономные администрации Шотландии, Уэльса и Северной Ирландии играют важную роль в поддержке мероприятий CyberFirst в своих странах. Они будут продолжать активно участвовать в поддержке реализации CyberFirst в своем контексте и обеспечивать ее соответствие целям своей политики.

Вопрос:

• Согласны ли вы или нет с тем, что NCSC следует продолжать тесно сотрудничать с CyberFirst?
• Согласны ли вы или нет с тем, что DSIT следует продолжать тесно сотрудничать с CyberFirst?
• Согласны ли вы или нет с тем, что автономные администрации должны продолжать тесно сотрудничать с CyberFirst в своих странах?

4. Дальнейшие шаги

Эти публичные консультации дают возможность DSIT получить мнения всех заинтересованных сторон, заинтересованных в программе CyberFirst или увеличении потока талантов в технологические секторы. Они будут информировать о следующих шагах государственной политики. Мы призываем всех, кто интересуется этой областью, принять участие и ответить. Консультации будут открыты с 15 мая до 23:59 пятницы 9 августа. Правительство опубликует ответ в установленном порядке.

Приложение — полный список вопросов для консультации

Резюме вопросов

Обратите внимание, что вопросы ниже приведены только для справки. Все ответы на консультации должны быть отправлены через онлайн-опрос .

Организационные демографические вопросы по тем, кто откликнулся на призыв высказать свое мнение:

1. Вы отвечаете как частное лицо или от имени организации?

• Индивидуальный
• Организация

2.[если выбрано «отдельный» в вопросе 1] Какое из следующих утверждений лучше всего вас описывает?

• Специалист по кибербезопасности
• Работодатель специалистов по кибербезопасности
• Профессионал в другом секторе
• Академический
• Педагог
• Студент
• Интересуетесь карьерой в сфере технологий и/или кибербезопасности
• Заинтересованный представитель широкой общественности
• Другое [Свободный текст]

3.[если выбрано «организация» в вопросе 1] Какое из следующих утверждений лучше всего описывает вашу организацию?

• CyberFirst отраслевой партнер
• Организация кибербезопасности
• Академическое или образовательное учреждение
• Организация, интересующаяся кибербезопасностью или другими приоритетными технологиями.
• Профессиональная организация или торговая организация, не связанная с кибербезопасностью, но интересующаяся кибербезопасностью (укажите сектор) [свободный текст]
• Другое [Свободный текст]

4.Вы рады, что с вами связались для обсуждения вашего ответа и подтверждающих доказательств? Да / Нет

5.Если да, укажите свой адрес электронной почты. [Свободный текст]

Создание новой организации

6. Согласны ли вы или не согласны с предложением о создании новой организации для реализации CyberFirst? Полностью согласен/согласен/нейтрально/не согласен/категорически не согласен

7. Пожалуйста, обоснуйте свой ответ. [Свободный текст]

8. Считаете ли вы, что пожертвования от отрасли являются жизнеспособным способом для CyberFirst получать доход, позволяющий масштабировать схему? Да/Нет

9.Считаете ли вы, что филантропическая/благотворительная поддержка является жизнеспособным способом получения дохода для CyberFirst? Да/Нет

10.Считаете ли вы, что государственные гранты являются жизнеспособным способом получения дохода для CyberFirst? Да/Нет

11.Считаете ли вы, что брендинг/гарантирование — это жизнеспособный способ получения дохода для CyberFirst? Да/Нет

12.Считаете ли вы, что активы CyberFirst являются жизнеспособным способом для CyberFirst генерировать доход? Да/Нет

13.Есть ли у вас другие предложения по вариантам коммерциализации? [Свободный текст]

Организационная структура 

14. Согласны ли вы или нет, что должен быть центральный орган, который собирает и перераспределяет средства среди региональных партнеров? Полностью согласен/согласен/нейтрально/не согласен/категорически не согласен

15. Пожалуйста, обоснуйте свой ответ. [Свободный текст]

16.Есть ли у вас другие предложения по поводу того, как может быть структурирована новая организация? Пожалуйста, предоставьте подробности. [Свободный текст]

Миссия

17. Согласны ли вы или нет, что любая новая организация должна иметь миссию «общественного блага» и поддерживать эти основные цели? Полностью согласен/согласен/нейтрально/не согласен/категорически не согласен

Объем 

18. Согласны ли вы или нет, что CyberFirst следует расширить за пределы кибербезопасности, чтобы поддержать развитие талантов в других технологических секторах? Полностью согласен/согласен/нейтрально/не согласен/категорически не согласен

19.Как вы считаете, должны ли в программе быть секторальные инициативы? Да/Нет

20.Если да, то на какой возрастной диапазон они должны быть ориентированы?

• Меньше 10 лет
• 10-12 лет
• 13-15 лет
• 16-18 лет
• Старше 18 лет
• Другое [Свободный текст]

Будущая роль правительства 

21. Согласны ли вы с тем, что NCSC следует продолжать тесно сотрудничать с CyberFirst?

Полностью согласен/согласен/нейтрально/не согласен/категорически не согласен

22. Пожалуйста, обоснуйте свой ответ. [Свободный текст]

23. Согласны ли вы или не согласны с тем, что DSIT следует продолжать тесно сотрудничать с CyberFirst?

Полностью согласен/согласен/нейтрально/не согласен/категорически не согласен

24. Пожалуйста, обоснуйте свой ответ. [Свободный текст]

25. Согласны ли вы или не согласны с тем, что автономные администрации должны продолжать тесно сотрудничать с CyberFirst в своих странах?

Полностью согласен/согласен/нейтрально/не согласен/категорически не согласен